学校劳务清洁工合同是什么样的
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甲乙双方根据国家和本校有关法规，按照自愿、平等、协商的原则，特聘用该同志担任我校清洁工。现签订合同如下： 第一条合同期限：自2014年9月1日至2015年6月30日止，合同期满聘用关系自然终止（寒暑假期间除外）。 第二条乙方权利： 1.聘用期内每月工资元。工作期间如果不够整月，工资所得按照天数分别计算，10天以内依照10天，10——15天按半月，超过20天按一月计算工资。 2..聘用期间享受公办教师同等福利待遇。 第三条乙方义务： 1.尊重领导，顾全大局，团结同志，热爱学生，服从安排，坚守岗位，认真履行职责。 2.按照学校要求打扫好所辖厕所卫生，每天清扫五次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净，保护好厕所卫生设施和工具。 3.遵守学校各项规章制度。 第四条甲方义务： 1.按时支付工作报酬。 2.向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。 第五条合同的变更、终止和解除： 1.合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。 第六条有下列情形之一者，甲方可以解除合同，且不承担违约责任： 1.不能按时完成工作任务，给学校造成严重损失的； 2.不服从学校工作安排的； 3.不能认真履行工作职责，违反工作纪律或规章制度，品行不端，师德修养、工作能力差，造成不良影响的； 4.乙方被追究刑事责任的； 5.因身体原因不能胜任工作的。 第七条其他：此合同一式两份，甲乙双方各执一份，由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。 甲方：（盖章）乙方：文章
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清洁版合同就是修改好的，没有错误的合同。就是做成正式的合同。包括以下条款： （一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。
主观方面的成因有当事人一方因为各种原因导致未履行合同约定，客观方面的原因是由主观方面导致的客观方面的原因，引起清洁服务合同纠纷往往不是一个方面造成的，它可能是有主观方面的也有客观方面的，具体要根据实际情况分析。
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清洁版合同什么意思清洁版合同就是修改好的，没有错误的合同。就是做成正式的合同。包括以下条款： 1、当事人的名称或者姓名和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报酬； 6、履行期限、地点和方式； 7、违约责任； 8、解决争议的方法。 根据相关
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