公司交的保险如果辞职了怎么办
来源:互联网 时间: 2024-07-20 06:43:37 155 人看过

一、公司交的保险如果辞职了怎么办

在离职之后,关于公司帮您投保之各类保险,将有相应处理方式:首先,养老与医疗两类保险设有个人帐户,您的身份证即为帐户号码;您可选择停缴,届时缴费年限可能中断,但短期内影响有限;如寻得新工作单位,可续用老帐户,无须额外补缴。

若赴异地工作,则需办理保险迁移至新所在地之程序。

在此之外,工伤、失业及生育三项保险均无个人账户,离职后保险关系自动终止。

倘若您于一年缴费期内非因个人因素失业,可申领失业补助。

最后,提及住房公积金,如设有个人账户,职工及雇主共同缴纳之款项皆将累入该账户中,离职后,可提取或继续缴纳,账户余额不受损毁。

《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

二、公务员辞职后还能再考吗

公务员辞职后能否继续报考需依据离职时间及服务年限是否符合相关法规。

以下是几种情形:若公务员在试用期内离职且服务年限未满2年,则3年内不得再次参与公职考试;如因被辞退而离职者,未满5年期间亦无法再度报考。

若公务员主动提出辞职且获得单位批准,则可报名参加国家公务员招录。

各地政策有所差异,实际情况还受单位人事部门或地方组织部门影响。

故公务员在决定辞职并考虑再次报考前,务必详细了解相关规定并向所在单位人事部门咨询。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 11:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 在公司交的养老保险,辞职了能自己交吗
    可以。从单位离职后,可以自己继续缴纳养老保险。一、辞职后怎样买社保1、离职后又在本地找到新工作的,只需把社保转移到本地的新单位,此时员工只需将自己的社保账号告知新单位即可,本人无需再去社保局办理,单位可以根据员工提供的社保号直接为员工办理社保缴费手续。2、如果离职以后没有单位,但还想继续缴纳社保,那就需要自行去社保局办理个人社保缴费手续。根据法律规定,如果要进行个人社保缴费,只允许缴纳养老、医疗保险,只有单位才能为员工办理五险一金全部手续。二、员工离职停保原因怎么选一般情况下员工辞职,停保人员可根据实际情况选择:“因单位原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“劳动者违反相关法律法规等,用人单位解除劳动合同”、“合同期满”、“本级调出”、“市内调出”、“开除”等。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内
    2023-03-29
    183人看过
  • 保险公司辞职不退押金怎么办
    一、保险公司保险公司是采用公司组织形式的保险人,经营保险业务。保险公司享有收取保险费、建立保险费基金的权利。同时,当保险事故发生时,有义务赔偿被保险人的经济损失。保险公司的主要类型为:股份保险公司、相互保险公司和专属保险公司。二、保险公司辞职不退押金怎么办劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者可以保留押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
    2023-04-14
    454人看过
  • 在我国如果公司不让辞职怎么办?
    一、在我国如果公司不让辞职怎么办员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在劳动者通知30天后,劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。没有签订合同随时可以走人,但最好能留下工作到某日的证据,以便维护自己的权益。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要用人单位有劳动关系的
    2023-02-05
    248人看过
  • 如果在公司离职了社保如何办
    一、如果在公司离职了社保如何办如果在公司离职了社保如下处理:此时劳动者可以以灵活就业方式向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,但个人参保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、公司不交社保可以辞职吗没有交社保可以强行离职。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。当事人可以随时解除劳动合同,不需要承担任何责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动
    2023-09-14
    94人看过
  • 保险辞职当月公司给交吗
    员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。一、社会保险是医疗保险吗医疗保险是社保的一种。医保不等于社保,只是社保的一部分,是医疗保险的简称。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、伤残保险、生育和疾病保险等五种保险。
    2023-02-28
    150人看过
  • 如果养老保险漏交了,怎么办?
    参保人在居住地内,在缴费期间跨统筹地区转移户籍的,可将其城乡居民养老保险关系和个人账户全部储存额转入迁入地,并按迁入地规定继续参保缴费,缴费年限累计计算;已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的,无论户籍是否迁移,其养老保险关系不再转移。没有相关处罚规定,交满15年即可。养老保险怎么补交漏下的参保人以个人名义交纳养老保险的,补交养老保险需要到户口所在地社保局申请;用人单位为职工交纳养老保险的,补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相
    2023-07-17
    261人看过
  • 公司的人离职了但交了社保怎么办
    一、社保社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、公司的人离职了但交了社保怎么办已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张缴纳凭证带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条用人单位应当
    2023-02-16
    468人看过
  • 辞职了没有医疗保险怎么办理吗(辞职了没有医疗保险怎么办)
    辞职了没有医疗保险怎么办离职后如果是很快找到新的公司上班就不用担心,到新公司把医保续交上,如果短期(三个月内)还找不好工作,就需要自己把医保续交,否则会出现因为断交而损失掉之前累积的报销额度的。个人辞职后自行缴纳:1、需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。2、到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。可以申请办理长期医保异地安置:在异地就医,没有先办理审批手续的,只能限于急诊急救情况,才可以报销的。异地申请——先到参保地医保中心提出异地就医申请,领取一式三份审批表,在异地找不同级别的三家(或两家)医保定点医院的医保办盖章,再送参保地医保中心备案,就可以在异地住院,现金垫付,凭结算票据、出院小结、每日清单寄回(或送回)参保地医保中心
    2023-05-09
    105人看过
  • 如果辞职后如何自己交医保怎么交
    一、如果辞职后如何自己交医保怎么交方法一:找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以和在职人员一样,保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过,用少量的代价换取长久的放心也是值得的。方法二:需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的,可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。但各地方缴费基数和比例会有差异,以咨询当地社保局为准。二、材料准备什么养老保险:带上本人的身份证、本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。同时,个人缴纳住房公积金,也不是每个城市都有此政
    2023-06-18
    188人看过
  • 保险公司如果不给赔怎么办
    当我们购买了保险,出了意外的时候,保险公司不理赔,对于这种情况我们不必去和当地的保险公司纠缠,可以直接向保险公司的总部提出投诉。也可以直接向人民法院进行起诉。一、出车祸保险公司怎么赔偿1、被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,也就是说在强制险限额范围内不需要区分当事人的责任大小,一律由保险公司来赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。2、有下列情形之一的,发生道路交通事故造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任,而应当由致害人来承担赔偿责任。但保险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:(1)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;(2)被保险机动车被盗抢期间肇事的;(3)被保险人故意制造道路交通事故的。3、机动车交
    2023-02-19
    151人看过
  • 自己辞职的,公司不给办理失业保险,怎么办?
    劳动者在一个公司辞职了,让公司开一个辞退证明,如果其他条件符合失业保险金领取条件的,劳动者可以在离职60日内依法办理失业保险金领取手续,前提是用人单位愿意给你开。失业金领取条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的(6)法律、法规、规章规定的其他情形。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(
    2023-02-24
    222人看过
  • 如果辞职后没有交接怎么办
    一般来说,根据《劳动法》的相关规定,如果是试用期,您可以随时辞职,而无需交接。如果你是正式合同工,你可以提前一个月向雇主的主管申请辞职,并提前写下你自己的工作交接报告。你可以在一个月后自动离开。这项工作是否完成并不重要。除非您签订兼职合同或项目合同,否则原公司没有理由不办理辞职手续,当然,合同中约定的一些细节可以继续办理,如竞争规则。请记住在辞职时留下证据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条关于辞职的规定,员工可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同规定提供劳动保护或劳动条件的;(二)未按时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形,劳动合同无效的;(六)劳动者可能遭受的其他情形用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业
    2023-05-07
    411人看过
  • 如果公司不为员工办理辞职手续怎么办
    根据劳动合同法的规定,辞职申请需提前30天向用人单位提交,以便在30天后与用人单位解除劳动关系,且劳动者无需承担违约金,因为其已履行义务,该义务是指提前向本单位问好的义务,以便有足够的时间安排下一个工作在什么情况下员工可以随时辞职(1)未按照劳动合同提供劳动保护或劳动条件(2)未按时足额支付劳动报酬(3)(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)劳动合同因本法第二十六条第一款规定的情形无效(六)法律、行政法规规定的用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以解除劳动合同的其他情形,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以不事先通知用人单位立即解除劳动合同,所以他不必等待一个月如果公司不给员工辞职怎么办根据《劳动合同法》的规定,辞职申请需要提前30天提交给用人单位,以便在30天后与用人单位终止劳动关系,工人不
    2023-05-07
    177人看过
  • 在公司交了五险一金,离职了怎么办
    五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。一、离职后五险一金可以办理暂停缴纳吗可以的。劳动者辞职后,用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的,暂停劳动者的社保,等劳动者找到工作后,新工作单位让劳动者缴纳社保,劳动者就可以去新单位当地社保局去申请转移续保即可。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。二、离职后能领到五险一金么如果劳动者离职后到新用人单位就业的,原单位需在十五日内为其办理社会保险关系转移手续,由其新用人单位和劳动者共同缴纳五险一金;劳动者未到用人单位就业的,则可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险
    2023-03-20
    386人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 如果被辞退的公司以保险不见了怎么办
      甘肃在线咨询 2022-07-18
      用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    • 如果公司不交社保了可以随时辞职吗
      湖南在线咨询 2022-11-05
      1、公司不上社保的,不符合随时辞职的规定,员工在辞职前必须告知用人单位,并且要求用人单位支付经济补偿金,以及要求单位补交社保,无法补交的,可以要求用人单位进行赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照
    • 要辞职了公司给我交保险我现在社保交不上怎么办
      海南在线咨询 2022-05-02
      如果是劳动者主动提出辞职,没有补偿,一般辞职就会停缴。 如果是公司提出,需要一些辞退通知什么的,而且还有按合同上写的工资数额补偿你,一年补一次,到合同期限为止。 至于社保关系有两种办法:一是你去人才办理个人存档,同时委托人才替你缴纳社保(这可以延续你的社保不间断,但至少要委托缴纳半年才行);二是你先别管社保,等找到新单位再继续交,中间间断的可以与新单位协商,你自己出钱单位给你做补缴(这种办法补缴需
    • 公司交五险一金之后, 辞职了, 怎么办?
      广东在线咨询 2022-04-18
      ①跟原公司人事部联系,让其办理转移。需要现公司提供给资料的,现公司人事部会提供的,公积金转移,现公司要提供公积金转移的申请单,要盖章的,寄给原公司,原公司办理后会有一个公积金转移受理回执。 ②公司缴了五险一金后,应该有社保卡和公积金存折,但有些单位考虑成本有时候不结办社保卡,但公积金存折应该是有的。社保卡自己可以去社保局凭身份证办理,缴纳工本费25元,大约十个工作日。公积金存折要找单位要。 ③你离
    • 没交社保没买保险辞职了公司不给发工资怎么办
      香港在线咨询 2022-04-06
      劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位从第二个月开始支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及违法辞退的赔偿金,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息