是否是工伤,是需要单位在一个月内申请工伤认定,或者员工在一年内申请工伤认定由劳动部门认定的。有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。。
一、什么情形算是工伤
有下列情形之一的,应当算工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、患职业病的;
4、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
5、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的;
6、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定,视同工伤的情形有以下几种:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
不得认定工伤的情形有以下几种:
1、因故意犯罪受到伤害的;
2、因醉酒或者吸毒受到伤害的;
3、自残或者自杀的。
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受伤10天后才就诊,是否算工伤?
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工伤认定时间限制:受伤后几天内必须就诊
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故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
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受伤几天内就诊是工伤,有没有法律规定贵州在线咨询 2023-06-16如果职工在工作岗位上工作时受伤,之后在四十八小时内就诊,但经抢救无效死亡的,属于工伤;或者具有在用人单位工作时因工受伤等法定的情形的,能认定为工伤。
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工地受伤工伤如何才能去医院就诊澳门在线咨询 2022-07-08可以通过法律途径维权的。属于工伤。如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,
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在受伤后十五天才前往医院就诊,能否认定为工伤?香港在线咨询 2024-11-22只要符合相关法律法规规定的工伤认定前提条件,就可以被认定为工伤。工伤的认定主要基于医疗记录,而不是按照工作年限计算。 工伤的认定必须满足在工作时间和工作场所内因履行职责而遭受的损害这一基本要件。经过医生的诊断,如果确实存在相应的伤害后果,那么无疑属于工伤范畴。在治疗过程全部完成或者劳动能力鉴定工作宣告结束后,员工可向相关部门申请享受工伤待遇,包括报销医疗费用、领取一次性伤残补助金等权益。 根据
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一天内受伤算几级伤残甘肃在线咨询 2022-01-29出院后可以及时到鉴定机构定残。 是几级伤残,要根据病历,片子及本人恢复情况而定。 找不到的,可以帮你联系。 根据残级等来计算损失。 主要赔偿包括医疗,误工,护理,伙补,残赔,鉴定,交通,财损等。 每项都要有证据证实。 如调解不成的,可以及时起诉对方维权。