受伤几天内就诊是工伤，有没有法律规定
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受伤几天内就诊与是否认定工伤没有关系。 只要符合条件的，就可以认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
受伤不管几天内就诊都算工伤，受伤后的就诊时间一般不影响工伤认定。如果职工具有在用人单位工作时因工受伤，或者在工作岗位和工作时间内突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡等情形的，才能算工伤。
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受伤几天内就诊才能算工伤是否是工伤，是需要单位在一个月内申请工伤认定，或者员工在一年内申请工伤认定由劳动部门认定的。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。
2020.06.19 364 -
工伤的几天就诊才算工伤受伤后的就诊时间一般不影响工伤认定；如果职工具有在用人单位工作时因工受伤；或者在工作岗位和工作时间内突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡等情形的，才能算工伤。
2020.10.31 365 -
造成受伤十天后就诊算工伤吗？根据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责
2020.11.13 394
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几天内就诊是工伤
受伤几天内就诊与是否认定工伤无关。 只要符合条件，就可以认定为工伤： （一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作受到事故伤害的；
2021-11-11 15,340 -
帮工受伤是不是工伤，有没有法律规定
帮工受伤一般不认定是工伤，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，由被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人
2023-06-15 15,340 -
伤残鉴定需要几天，有没有法律规定
伤残鉴定一般需要60日。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定；但如果受理的事实清楚、权利义务明确的，应当在15日内作出工伤认定的决定。
2023-06-14 15,340 -
在工作中受伤没有确诊是否算工伤
应当不算工亡 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有如下情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
2022-01-29 15,340
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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,304 2022.09.05 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,139 2022.04.17 -
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,322 2022.04.15
