丰泽区企业参保职工退休(正常退休)-法师兄

丰泽区企业参保职工退休(正常退休)

来源：互联网时间： 2023-05-10 10:45:18 71 人看过

办理条件

1、年龄：男年满60周岁，原国有企业女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。新参保职工(包括灵活就业人员)女职工年满55周岁。

2、累计缴费年限满15年以上

办理材料

1、填写《福建省退休人员审批表

2、身份证援建及复印件

3、单位公示材料

4、职工个人档案和个人缴费资料(养老手册)

5、地税确认的减员分解表

办理手续

1、初审是否符合退休条件

2、业务员审核确认缴费情况并计算退休待遇

3、主任室复核

4、同级劳动保障局核准

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办理材料1.身份证原件及复印件2.近期一寸免冠彩照一张3.《职工退休证4.《职工养老保险手册办理流程1.参保人员达到法定退休年龄时，由其本人携带身份证原件及复印件、近期一寸免冠彩照一张，向用人单位或档案托管机构提出退休申请。用人单位或档案托管机构应最迟与参保人员达到法定退休年龄前30日内携带参保人员原始档案等相关资料，填写《职工退休申报表，到市行政服务中心人力资源和社会保障窗口进行审批及办理《职工退休证2.退休审批通过后，由职工单位或档案托管机构填写《企业职工退休待遇审批表，携带《职工养老保险手册及退休审批的相关资料到市养老保险管理中心企业待遇核定科核定退休待遇。退休待遇核定完成后将档案交付养老保险管理中心管理3.在办理完上述手续的次月，由职工本人携带《职工退休证、《身份证到市养老保险管理中心一楼进行指纹登记并领取《退休费发放单，随后到相关银行领取退休费。

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一、正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁；女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作办法，在到达法定退休年龄一个月之前，经本人申请，企业同意，劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，并应按整年操作，但最长不得超过55周岁。企业实行全员劳动合同制后，女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁，在生产操作岗位年满50周岁。《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工，在生产操作岗位实际工作满3年以上，可以按女工人的退休条件办理退休手续。二、特殊工种退休条件凡从事高空和特别繁重体力

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内退和正式退休区别退休工资差距是：1、概念不同：内退，指的是因为员工的个人原因，部分工作单位内部对即将退休的人员采取的退休方式。正式退休，指的是员工在达到法定退休年龄之后，在退休管理的机构办理退休手续的正常退休形式；2、工资待遇不同：内退的工资待遇比较低，正式退休的工资待遇比较高。内退会影响退休金吗内退会影响退休金。内退的收入要低于在岗正常工作人员的收入，导致社会保险费由企业和个人分别缴纳的部分相应减少（公积金也减少），直接影响退休时养老金数额。职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。事业单位亦可办理内部退养。简单来说，就是在编不在岗。符合以下两个条件

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职工退休和灵活就业退休区别在于缴费费用的标准不一样，退休年龄不一样、退休手续不一样。其退休时间是不一样的，灵活就业的退休为男的是60周岁，女的是55周岁，而职工退休时间为男60周岁、女50周岁，只要符合条件即可。一、职工退休和灵活就业退休区别职工退休和灵活就业退休区别有：一是在职时缴费负担不一样，在职人员缴费由单位和个人共同负担，灵活就业者20％费用则由个人全部承担；二是女姓在职人员退休年龄50周岁，而灵活就业女性退休年龄为55周岁；三是在职退休手续由单位专人负责办理，灵活就业人员则需个人自主申报退休审批手续。二、职工退休和灵活就业退休时间一样吗职工退休和灵活就业退休时间是不一样。灵活就业退休时间为男60周岁、女55周岁；职工退休时间为男60周岁、女50周岁。符合下列条件之一的，可以享受退休待遇：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁灵活就业人员法定退休年龄主要是各统筹地区

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