女方在哺乳期提出离婚，如何保障权益？-法师兄

女方在哺乳期提出离婚，如何保障权益？

来源：互联网时间： 2023-07-23 08:55:31 469 人看过

男性在女性哺乳期的时候是不能离婚的，但是如果男方是过错方，女方提出离婚的话，可以要求得到双方财产的大部分或者是全部。另外，女方还可以得到小孩的抚养权，以及男方要支付孩子的抚养费，这个抚养费需要算到孩子18岁。

如果双方都没有错，因为其他原因离婚的话，女方可以要求得到一般的财产，另外还可以得到孩子的抚养权。男的这一方要支付抚养费以及教育费。双方提出离婚后，法院会先做调解，调解不成功的情况下才会判离婚。

女方出轨方要求离婚如何判决

女方出轨方要求离婚一般判决方式如下：

（1）女方出轨一般会导致其在分割财产时少分或者不分；

（2）在子女的抚养权问题与女方出轨关系不大，法院应当按照最有利于子女成长的原则对子女的抚养权问题进行判决。

办理离婚证需要什么材料

1、当事人双方的身份证和户口簿；

2、离婚协议书；

3、当事人双方的结婚证；

4、当事人的单人近期半身免冠照片；

5、申请离婚登记证明。

《民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚证相关文章

离婚手续
女方哺乳期提出离婚

女方可以在哺乳期提出离婚。但是男方不得在女方哺乳期提出离婚，除非双方都同意离婚、或者是女方提出离婚、或者男方得知孩子不是自己亲生等，才可以提出离婚。一、孩子还在哺乳期,可不可以离婚孩子还在哺乳期可以离婚。哺乳期离婚的方式有：1、双方协议离婚；2、女方提出的诉讼离婚；3、人民法院认为确有必要受理的男方离婚请求。女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求才行。比如说女方有重大错误，因婚后与人通奸怀孕，女方所分娩的子女不是男方的、或者分娩期间与人乱搞两性关系等；此种情形下，法院也是会受理男方的诉讼请求的。正常的情况，在女方哺乳期这种特殊时刻下，男方是不可以在哺乳期提出离婚的，根据国家相关法律规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。除非人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求时，男方在哺乳期才可以提出离婚。其中所说的确有必要，就是男方在哺乳期可以离婚的例外

2023-04-02

297人看过
继续履行
哺乳期妇女权益保障法

根据相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，在哺乳期用人单位不得依照劳动法规定解除劳动合同职工有过错时，用人单位仍然可以解除劳动合同。在哺乳期职工有过错时，用人单位仍然可以解除劳动合同。一、哺乳期女职工如何解除合同女职工在哺乳期，合同到期后应当续延至相应的情形消失时终止。根据《劳动合同法》第四十二条第四项，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。二、哺乳期的妇女在职可以享受怎么样的福利1、用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。2、如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。3、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当

2023-02-26

491人看过
医疗机构
如何保障孕期和哺乳期女工的权益？

《中华人民共和国劳动法》第二十九条：在怀孕、分娩、哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同女职工劳动保护条例第五条：不得降低女职工怀孕期间的基本工资或者解除劳动合同，生育、哺乳中华人民共和国妇女权益保护法第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假等原因降低女职工工资，辞退女职工，单方解除劳动（就业）合同或者服务协议，但是母乳喂养等，但女职工要求解除劳动（雇佣）合同或者服务协议的除外。中华人民共和国劳动法第六十一条：不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，禁止从事其他劳动怀孕期间。怀孕七个月以上的女职工，不得安排延长工作时间或者上夜班中华人民共和国劳动法第六十三条：不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他劳动哺乳期禁止，不得安排延长工作时间和夜班工作根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条：女职工怀孕不满4个月流产时，根据医疗部门的意见给予15-30天产

2023-05-07

300人看过
哺乳期离婚
女方在哺乳期如何离婚

女方在哺乳期离婚可以通过双方持个人身份证、户口薄等资料到民政管理部门进行办理；如果男方不同意离婚的，女方可以向法院起诉离婚。一般情况下为了保护女性，在女方哺乳期离婚是有一定限制的，女方可以提出离婚，但是男方不能随意提出。一、刚出月子可以离婚吗哺乳期一般是在女性产后的十个月到一年内，孩子哺乳期是可以离婚的。但一般需要女方提出离婚，男方是不可以提出离婚的。根据我国民法典第一千零八十二条的相关规定，如果女方处于怀孕期间、分娩后一年内或者妊娠后半年内，男方是不可以提出离婚的。除非法院认为有必要受理男方的离婚请求。二、什么情况下男方不能提出离婚女性在怀孕期间及分娩后一年的哺乳期间，在身体和情感上是极脆弱的。与此同时，在这个阶段离婚还涉及到婴儿的成长保护。因此，法律在关于男方不能提出离婚的情形设置上，主要是为了保护女方的身心健康及婴儿的正常成长，规定了男方在妻子怀孕期间、分娩生产后一年内，都不能提出离

2023-06-26

450人看过

哺乳期离婚
女方在哺乳期遭遇离婚，孩子的权益如何？

哺乳期女方没有工作要离婚孩子是谁的，需要视具体情况而定。孩子尚在哺乳期的，即使女方没有工作的，因孩子未满两周岁，因此法院一般会倾向于把孩子判决给女方。法院判决孩子的抚养权归属一般是从孩子年龄、双方的经济条件、工作稳定状况、男女双方父母是否愿意帮忙带孩子等综合考虑。若确实存在孩子不适合由女方抚养的，也会判决由男方抚养。哺乳期离婚孩子不判给女方的情况1、母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。2、母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的。3、因其他原因，子女确无法随母方生活的。如母亲的生活环境明显对子女抚养不利；母亲工作性质特殊，不便于抚养子女；或者母亲违法犯罪，不利于抚养子女等。4、父母双方协议两周岁以下的子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的。综合上面所说的，子女抚养权如果双方协商不好的话，是可以起诉争决的，因此，对于当事人就需要写一份起诉状来慎

2023-07-06

419人看过
离婚诉讼
妇女在哺乳期如何提出离婚诉讼？

1、如果是协议离婚妇女可以离婚，那么在哺乳期妇女如何起诉离婚。如果是离婚诉讼，男人不能申请离婚，而女人可以申请离婚。起诉离婚。这名男子在哺乳期间不能提出离婚诉讼。在女性怀孕期间和流产后6个月内，男性不能申请离婚。无论是母乳喂养还是怀孕，妇女都可以提出离婚诉讼。向人民法院申请诉讼一般情况下，他们会去档案馆，档案馆会对符合备案条件的人进行审查和备案。如果双方不住在同一个地方，女性应按照“原告对被告”的原则在男性所在地提起诉讼。在提起离婚诉讼时，必须提供下列证明：（1）要求离婚的起诉书（一式三份）（2）户籍簿（3）身份证（临时身份证、户口证、军官证、士官证、军民干部证等）；p>（4）结婚证2.符合立案条件并获准立案后，立案法院发出立案通知，双方支付诉讼费（50元）根据立案通知，法院正式受理案件3.法院立案庭受理案件后，应将案件移交民事庭审理4.民事法院收到案件后，向另一方发出传票，在某一时间出庭

2023-05-07

105人看过