哺乳期女性在抚养权方面的权益保障
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如果父母双方都希望孩子跟随他们生活,并且有一方符合以下情况之一,那么可以优先考虑: 1. 如果孩子跟随生活的时间较长,而改变生活环境对女方的健康成长明显不利; 2. 如果另一方没有其他子女,而另一方有其他子女,那么可以考虑让孩子跟随另一方生活; 3. 如果孩子跟随生活对他们的成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,那么不宜与子女共同生活; 4. 如果父方和母方抚养子女的条件基本相同,双方都希望孩子与其共同生活,但子女已经单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女,那么可以考虑让孩子随父或随母生活作为优先条件。 如果子女已经年满10周岁,父母双方在对于女随父或随母生活发生争执时,应考虑该子女的意见。
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女性职工在哺乳期间的权利如下： 1、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。 2、不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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2022-04-23 15,340 -
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一、哺乳期孩子抚养权男方如何争取出于婴儿成长发育的需要，法律法规明确指出，处于哺乳期的子女，以随同母亲生活为原则。但是，这不是绝对原则，很多时候，出于孩子利益考虑，在某些状况下，哺乳期的孩子跟随父亲生
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2022-03-27 15,340
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哺乳期后离婚如何得到抚养权哺乳期后离婚，争取抚养权的规定如下： 1、确定抚养权的归属是看谁的条件更适合抚养子女，尤其是经济能力好的，身体比较健康的； 2、自己没有任何子女，而另一方有其他子女的，那么就可以在确定抚养权归属时可以优先考； 3、子女已经单独跟随祖父母或外
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1,040 2022.04.17
