老板拖欠员工工资未发放,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商无果可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。诉讼所需的费用由当事人自行承担。
老板没有发放工资,而是向法院提起诉讼。诉讼所需的费用由当事人自行承担。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决。也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
* 工 资 拖 欠 法 律 程 序
工资拖欠是用人单位违反劳动法规定,未按时足额支付劳动者工资的行为。根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位拖欠工资将面临法律制裁。
首先,用人单位拖欠工资的,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求进行调查处理。劳动监察部门会依法进行调查,并责令用人单位限期改正。如果用人单位逾期不改正,劳动监察部门会依法申请人民法院强制执行。
其次,用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁机构会依法进行仲裁,并作出裁决。如果用人单位不服仲裁裁决,可以依法向人民法院提起诉讼。
最后,用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,用人单位需要提供相应的证据,证明其有足够的资金支付工资。如果用人单位无法提供足够证据,劳动仲裁机构或人民法院可能会依法做出判决,要求用人单位支付拖欠的工资。
总之,工资拖欠是违反劳动法规定的行为,用人单位应当遵守相关法规,按时足额支付劳动者工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以通过投诉、仲裁和诉讼等方式维护自己的合法权益。
工资拖欠是违反劳动法规定的行为,用人单位应当遵守相关法规,按时足额支付劳动者工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以通过投诉、仲裁和诉讼等方式维护自己的合法权益。同时,劳动者也要了解自己的权利和义务,积极主动地维护自己的权益,维护自身权益。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
-
工资拖欠:老板未按时发放员工薪酬
55人看过
-
临时工因工资问题辞职,老板未按时支付工资
350人看过
-
工伤发工资应该由谁来支付
187人看过
-
老板不按时支付工资怎么办
114人看过
-
工人与老板未签订合同,工资能否得到按时发放?
497人看过
-
老板坐牢工资谁来付
438人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
-
老板坐牢工资由谁来付江西在线咨询 2022-06-05老板坐牢的,工资依然是由老板向劳动者支付,如果此时老板已经没有能力支付,则会强制执行,将其财产拍卖后来偿还债务支付劳动者工资。被强制执行人没有可供执行的财产时则需等其有支付能力了再进行执行取得工资。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五百一十九条规定,经过财产调查未发现可供执行的财产,在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后,可以裁定终结本次执行
-
劳动法工资支付不能按时发放吗湖北在线咨询 2022-05-06根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定,工资至少每月支付一次,如果现在单位没有按时支付工资,违法了本法以及劳动法的规定。同时根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动
-
律师费由谁支付吉林省在线咨询 2021-07-23律师费由谁支付需要根据情况而定。 一、双方当事人没有约定 在民事诉讼中双方当事人若未对律师费承担的事宜进行合同约定的话,通常情况下,都是由当事人自己承担全部律师费用。 二、双方当事人有约定 通常情况下,法院会要求主张律师费的一方当事人出具律师委托代理合同及发票等证据,证明律师费用的实际发生数额,最终确定聘请律师所花费的合理费用。 《律师服务收费管理办法》 第六条:律师办理涉及财
-
员工起诉老板未发工资,由谁举证?甘肃在线咨询 2022-11-02员工与老板就工资是否发放一事发生争议的,应由老板提供证据举证。如果老板无法证明自己已经发予工资,则视为未予发放工资。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。