老板未按时支付工资的投诉电话
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在工作中,如果遇到拖欠工资、未支付工资或者克扣员工薪水等情况,作为员工的您,有权拨打人力资源和社会保障局设立的维护劳动者权益的热线电话:12334。该号码是专门为劳动者群体提供维权途径和咨询服务的官方渠道。除此之外,如果您还对现行法律有任何疑问或需要进一步咨询,您也可以前往所在地区的劳动监察大队寻求帮助。 由于企业未能按照协议履行发放劳动报酬的义务,您作为员工完全有权利提出终止劳动合同及劳动关系,并要求获得相应的经济补偿。对于这种情况,您可以向当地主管劳动监察行政事务的部门提交检举报告,劳动监察大队会责令雇主支付欠薪。如果协调无效,您将被授权申请劳动仲裁。如果针对已有的劳动仲裁裁决结果,雇主仍然拒不执行,您有权申请法院强制执行以捍卫自身的合法权益。
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根据我国法律规定，先双方进行协商解决，协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，或者可以直接拨打12333劳动仲裁服务电话，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
投诉打什么电话，需要看具体投诉什么。 1、投诉治安事件公安拨打110； 2、投诉违法经营文化拨打12024； 3、投诉无证经营工商拨打12024。法律规定：《治安管理处罚法》第58条，违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处200元以上500元以下罚款。《刑法》第225条，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产： （一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专场物品或者其他限制买卖的物品的； （二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的； （三）未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货或者保险业务的； （四）其他严重扰乱市秩序的非法经营行为。《无证无照经营查处办法》第6条规定，经营者未依法取得营业执照从事经营活动的，由履行工商行政管理职责的部门（以下称工商行政管理部门）予以查处。
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未按时支付工资怎么申请支付令在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。人民法院应当在5日内通知劳动者是否受理，受理之后，经审查申请符合法律要求的，人民法院将在受理之
2020.05.18 43 -
公交车未按时间发车投诉电话投诉方法：拨打12315电话；拨打96166热线；拨打12319投诉；.最快而且是最准确的投诉某公交线路的方法，有的车上贴着公交投诉电话，直接打电话。
2020.04.25 2,203 -
老板不给工资到劳动局投诉什么电话老板不给工资，可以拨打12333电话投诉，也可以直接到劳动局监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。劳动者也可以到仲裁委员会申请仲裁，或者到人民法院申请支付令。
2020.05.15 439
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如何投诉老板没有按时支付工资
如果老板拖欠员工工资,员工可以采取以下措施: 1. 向当地劳动部门举报,通常是单位所在地的劳动监察大队。 2. 如果协商解决不成,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。在申请仲裁时,需要注意提交仲裁申请的时
2024-12-05 15,340 -
老板未按时支付工人工资,工人应如何处理?
老板没有按时支付工资,劳动者可以拨打当地劳动监察大队的电话进行投诉,电话是12333,也可以前往劳动部门办公地点进行投诉。根据劳动法第38条和第47条的规定,如果企业未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以
2024-12-10 15,340 -
老板不给员工工资投诉电话怎么打
1、拖欠工资属于违反劳动法的行为，建议向劳动监察部门投诉，投诉电话：12333； 2、在没有劳动合同的情况下，可以收集以下证据证明劳动关系： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章
2022-03-24 15,340 -
如何处理老板未按时支付工资的情况，未签订合同？
首先需要证实劳动者与用人单位之间已构成劳动关系以及拖欠薪资的具体金额这两方面的基本事实。如果双方尚未签署劳动合同,可以通过查看工作证件、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、工资单或银行转账记录,
2024-12-05 15,340
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股东未按期缴付出资的义务根据我国《公司法》的相关规定，公司股东出资不足的，要对公司承担补缴出资额的责任。如果股东是以货币，即现金形式出资的，应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。出资不足的，应当在一定时间内，及时向公司足额补缴。当股东以非货币财产出资
1,347 2022.04.17 -
00:50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二
2,971 2022.04.17 -
01:21
电梯老坏该找谁投诉电梯老坏该找技术监督局投诉。一般电梯都有专业的电梯维保公司维修，物业有义务通知维保人员及时修理，如果物业长时间不能恢复电梯正常运行，造成业主的不方便，可以先告诉他们，可以找2个部门来解决，找房管部门物业科投诉，到技术监督局特行科投诉。根据相
18,229 2022.04.17
