拒绝办理工作交接手续扣工资合理吗-法师兄

拒绝办理工作交接手续扣工资合理吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 20:11:55 325 人看过

在实际中，双方建立起雇佣关系之后，雇主有责任履行支付员工薪资福利的义务。

即使是因为员工未能顺利完成工作交接而导致雇主无法发放工资，只要员工采取主动提起劳动仲裁等措施，相关的法律责任仍然需要由雇主来承担。

如果员工已经提交了辞呈，但是尚未得到上级领导的批准或者没有按照公司规定办理离职手续，那么就可以被视为该员工依然承认与所在企业之间存在雇佣关系。

针对这种突然失去联系的情况，可以将其视作为旷工行为，并依据企业内部的规章制度进行严格的处理。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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