哺乳期法律是否允许离婚-法师兄

哺乳期法律是否允许离婚

来源：互联网时间： 2023-03-27 15:22:50 453 人看过

1、哺乳期可以离婚，但只能由女方提出，或者双方协商一致协议离婚，或者女方有重大过错男方可以提出。我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2、法律依据：《民法典》

第一千零八十二条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

第一千零八十一条，现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。

一、哺乳期离婚的子女抚养问题是什么

哺乳期内离婚子女的抚养：

1、离婚后，哺乳期内的孩子，以随哺乳的母亲抚养为原则。医学上认为一周岁以内的婴儿处于哺乳期。

2、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：

(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；

(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；

(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。

3、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。

二、现在还有自动离婚这说法吗

1、没有自动离婚的规定。

2、目前我国夫妻离婚的方式有以下两种：

(1)协议离婚。夫妻双方自愿离婚的，可以签订离婚协议书，共同到婚姻登记机构办理离婚登记。

(2)诉讼离婚。夫妻双方就离婚问题协商不成的，一方可向人民法院提起离婚诉讼。法院经调解无效，双方感情破裂的，准许离婚，感情破裂的情形如下；

①重婚或者与他人同居；

②实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

③有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

④因感情不和分居满二年；

⑤其他导致夫妻感情破裂的情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离婚诉讼相关文章

哺乳期离婚
哺乳期离婚有什么法律规定哺乳期妇女可以离婚吗

法律规定在女性哺乳期男方不得提出离婚，但女方可以提出离婚，而且人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。哺乳期妇女可以离婚，女方可以提出离婚，或者双方协商一致可以协议离婚。一、民法典哺乳期能提起离婚吗哺乳期由女方提出或法院认为确有必要受理男方离婚请求的就可以离婚。根据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。二、哺乳期妇女能离婚吗？哺乳期妇女是能离婚的，女方可以申请诉讼离婚，双方可以协议离婚。男方一般不得提起诉讼离婚，但是法院认为确有必要的除外。法律规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。三、哺乳期离婚法律上是如何规定的女性在哺乳期内，男方提出离婚法院一般不予受理，如果是女

2023-06-22

478人看过
哺乳期离婚
哺乳期离婚手续与非哺乳期离婚手续是否一样繁琐？

哺乳期离婚手续与非哺乳期相同。离婚协议由双方协商，就子女和财产分割达成协议，向民政部门办理离婚手续，并出具离婚证明。诉讼离婚的，向法院提起离婚诉讼，然后提交相关证明材料，法院受理符合法律规定的，然后开庭审理。依照相关规定，男女自愿离婚的，允许离婚。双方必须向婚姻登记机关申请离婚。当婚姻登记机关发现双方确实是自愿的，并对子女和财产问题进行了适当的处理时，应当出具离婚证明。哺乳期离婚可以吗？哺乳期离婚的问题取决于夫妻是诉讼离婚还是协议离婚，还取决于是妻子提起离婚诉讼，还是丈夫提起离婚诉讼。（一）丈夫提起离婚诉讼根据民法典的规定，妻子处于哺乳期的，男方提出离婚是不可以的。但是，在女方哺乳期期间，男方提离婚并非绝对不允许，如果女方有重大错误，或因婚后与人通奸怀孕，或者分娩期间与人乱搞两性关系等，人民法院查明属实，可以受理该离婚案。（二）妻子提起离婚诉讼妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定，女性在

2023-07-05

163人看过
重婚
哺乳期内重婚是否有法律风险？

哺乳期重婚是会被判刑的。但是如果正在哺乳期的罪犯，也可以申请监外执行，而监外执行是因特殊的原因不宜收监的犯罪分子，由所在地社区矫正机构依法执行的一种执行方式，明知对方有配偶还与之结婚或者同居的，会追究第三者的刑事责任，会被判处两年有期徒刑。一、重婚罪的构成要件如下：1、客体要件，侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系；2、客观要件，在客观方面表现为行为人必须具有重婚的行为；3、主体要件，主体为一般主体，一是有配偶的人，在夫妻关系存续期间又与他人成立婚姻关系，二是没有配偶的人，明知对方有配偶而与之结婚；4、主观要件，在主观方面表现为直接故意，即明知他人有配偶而与之结婚或自己有配偶而故意与他人结婚。二、有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：1、重婚；2、与他人同居；3、实施家庭暴力；4、虐待、遗弃家庭成员；5、有其他重大过错。综上所述，哺乳期重婚是会被判刑的，如果正在哺乳期的罪犯，也可

2023-07-01

492人看过
离婚程序
服刑期间是否允许离婚？法律有何规定？

根据法律规定,在服刑期间,夫妻双方可以选择离婚。如果配偶方想要离婚,可以提出达成协议并自愿离婚或没有达成协议的离婚两种途径。在现实生活中,此种途径的可行性较小。对于正在服刑的夫妻,如果配偶方提起离婚诉讼,应当在被告服刑地提起离婚诉讼,并且法院审理离婚案件时应当进行调解。如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准许离婚。根据法律规定，在服刑期间，夫妻双方可以选择离婚。如果配偶方想要离婚，可以提出两种途径：1.达成协议并自愿离婚。在这种情况下，夫妻双方需要达成一致意见，并经过民政部门相关人员的配合。此外，双方还需要到服刑人所在的监狱办理离婚手续。2.没有达成协议的离婚。在这种情况下，夫妻双方需要通过法律程序来解除婚姻关系。具体的离婚程序可能因地区而异，但通常需要经过法院审理和判决。在现实生活中，此种途径的可行性较小。2

2023-11-13

116人看过

哺乳期离婚
哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期

法律规定的哺乳期为一年。一、孩子哺乳期可以起诉离婚吗孩子在哺乳期男方能起诉离婚，只要男方有特殊理由。法律规定，女方在分娩后一年内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。所以法律没有完全禁止男方在哺乳期提出离婚的行为，只要男方有特殊情况，就有权在女方处于哺乳期的时候向法院起诉，要求跟对方解除婚姻关系。二、哺乳期被裁员赔偿标准女职工怀孕、分娩后，要经历几个月到一年多的哺乳期。在哺乳期，由于要照顾孩子，一些员工会早退晚归。如果女职工被非法解雇，可以要求支付15个月的工资（一年工作2个月的标准）。依据《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工怀孕、分娩、哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同。三、妇女哺乳期男方可以提出离婚吗在女方哺乳期这种特殊时刻下，男方一般情况下不能在哺乳期离婚。根据我国法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得

2023-03-26

431人看过
哺乳期离婚
女方哺乳期离婚法院是否会准予离婚

一、女方哺乳期离婚法院是否会准予离婚1、女方哺乳期离婚法院一般不会准予离婚，但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有这些情形之一，调解无效的，应当准予离婚：重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改；因感情不和分居满二年；;其他导致夫妻感情破裂的情形。第一千零八十条【婚姻关系解除时间】完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。第一千零八十一条【军婚的保护】现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。第一千零八十二条【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内

2023-06-12

235人看过
合同无效
离职扣款法律是否允许

不合理。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为，辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。职工提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。如果是快辞，书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。员工未签订合同离职扣款处罚合法吗依据我国相关法律的规定，用人单位不签订合同的情况下，劳动者自行离职，用人单位扣钱是不合法的，劳动者可以举报用人单位。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一

2023-07-04

138人看过
哺乳期离婚
哺乳期离婚的法律风险分析

哺乳期女方可以起诉离婚，如果符合离婚的法定条件，法院可以判决离婚。但是男方是不能在女方脯乳期起诉离婚的。哺乳期离婚是指在哺乳期中发生的夫妻双方离婚事件。与此有关的一切注意事件、法律问题、财产分割问题、婴儿抚养问题、婴儿归属问题等。哺乳期过多久可以起诉离婚1、在婴儿不满一岁的哺乳期内，女方向法院提起离婚诉讼的，不受限的，符合起诉条件，法院会受理。而男方不能起诉离婚，但法院认为有必要受理男方起诉离婚除外。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五

2023-07-04

224人看过

协议离婚
哺乳期女性可以离婚吗哺乳期的法律途径分析

根据国家法律法规的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。也就是说哺乳期妇女可以离婚。一、哺乳期可以离婚吗,怎么判哺乳期能离婚，可以通过协商一致的方式领取离婚证。但是在哺乳期内男方不得提起诉讼离婚，因为女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，法院可以受理。二、哺乳期妇女可以离婚吗哺乳期妇女可以离婚。法律明确规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。法律只对男方有离婚限制，对于女方是否提出离婚请求，没有任何的时间限制，妇女可以随时提出离婚请求。三、哺乳期女性可以离婚吗哺乳期妇女是能离婚的，双方都自愿离婚的可以协议

2023-03-01

356人看过
离婚手续
离婚限制：哺乳期能否离婚？

1、如果是协议离婚，双方共同去婚姻登记机关办理离婚手续，此种情况无论女方是否怀孕，只要双方协商一致都可以离婚。2、如果是诉讼离婚，女方可以主动提出离婚，男方不能作为原告主动起诉离婚，但是如果男方有证据证明女方孕育的孩子不是自己的，属于法院确有必要离婚的情形，一般法院也会受理离婚。＆＆＆哺乳期可以离婚吗哺乳期可以离婚。根据相关法律规定，女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，可以提出离婚。如果女性决意要在哺乳期离婚，经法院审理查明夫妻感情确已破裂，无和好可能的，法院依据事实情况可以判决离婚。尤其是男方的过错使女方提起离婚，那么判决其离婚对女性和婴儿可能反而会更好，更有利于保障女方权益。男方在哺乳期可以离婚的例外情形，一般指某种使夫妻关系极度紧张，确实难以共同生活，无和好可能，不及时解决，可能引起严重后果的情况。比如女方与他人通奸怀孕而生的孩子，虽然女方在哺乳期内，男方仍然有权提出离

2023-07-08

405人看过
抚养义务
我是否有哺乳罪哺乳期离开婚属于遗弃罪

没结婚在哺乳期离开是否算遗弃罪要根据具体情况而定，遗弃罪是指负有扶养义务的人，对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人拒绝抚养，情节恶劣的行为。一、遗弃罪主体需要是什么遗弃罪的主体为特殊主体，必须是对被遗弃者负有法律上的扶养义务而且具有抚养能力的人。只有具备这种条件的人，才可能成为该罪的主体。遗弃罪是指负有扶养义务的人，对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人实施拒绝扶养，情节恶劣，从而构成的犯罪。二、遗弃家庭成员罪判刑怎么规定遗弃家庭成员罪判刑的规定：对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。《刑法》第二百六十一条规定，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣

2023-06-20

420人看过
生育保险
哺乳期没有喂奶法律上是算哺乳期吗

只要孩子未满一周岁，就算是哺乳期。哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。根据相关规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。一、女职工哺乳期法律规定女职工哺乳期法律规定：哺乳未满1周岁婴儿的女职工享受哺乳期福利待遇；哺乳期女职工用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；其他。二、国家规定孕妇几个月不上夜班国家规定孕妇怀孕7个月不上夜班。可国务院相关规定怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动。国家关于《女职工劳动特别保护规定》：孕期、哺乳期女职工均有相应的保护和待遇保障。如：医院为生育女职工购买生育保险；怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动

2023-03-26

89人看过

离婚手续
哺乳期可以离婚吗法律依据是什么

法律规定在哺乳期是可以协议离婚的，根据相关规定，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，应当签订书面离婚协议，离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。并共同提出离婚申请，经过三十天冷静期，即可领取离婚证。孩子在哺乳期可以离婚吗离婚的自由选择权民法典规定：男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。孩子在哺乳期能离婚吗《民法典》第一千零八十二条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。哺乳期的孩子抚养权归属如何确定离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。对不需要进行母乳喂养的

2023-07-28

428人看过
女职工
女职工哺乳期不允许从事哪些工作

根据劳动部关于《女职工禁忌劳动范围的规定》第七条的规定，乳母禁忌从事的劳动范围包括：(1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；(2)《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业；(3)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。一、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；(二)从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；(三)非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；(四)高处作业分级标准

2023-03-16

338人看过