工伤保险当时没有报,现在怎么办
来源:互联网 时间: 2023-04-25 19:53:31 206 人看过

一、工伤保险当时没有报,现在怎么办

工伤保险当时没有报导致过了期限,可以向法院起诉公司要求赔偿,工伤认定也该去申请。虽然无法获得工伤认定和享受工伤待遇,但可以提起侵权赔偿之诉。因为劳动中遭受事故伤害的,也属于侵权损害。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、企业如何办理职工工伤保险

企业办理职工工伤保险,在用工之日起30日内,要办理社会保险参保缴费登记,进入社保缴费办理网页,可以在网上办理参保和缴费申报。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定。

三、工伤保险能全部报销吗

工伤保险不一定全部报销。工伤基金支付的费用标准要按照国家规定支付,超出部分不能由工伤基金予以报销,由工伤职工自行支付。

《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

第三十二条规定:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 10:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 没有签订劳动合同没有购买工伤保险出现工伤怎么办
    根据我国的法律规定,事实上,工伤赔偿是以劳动关系的存在为前提,不以是否存在劳动合同为前提,因为,事实劳动关系也是劳动关系,受伤职工可以主张工伤待遇。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    2024-04-24
    421人看过
  • 报工伤没有现场受伤的照片怎么办
    一、报工伤没有现场受伤的照片怎么办因公出行期间意外受伤,如未留下现场照片作为直接证据,仍可通过提交其他充分确凿的证据来证实属于工伤范畴。在此类情况下,倘若员工在因公外出期间因为职务工作的缘故而不幸遭受身体上的损害或因事故导致失踪无法联系,根据相关法律法规的明确规定,均应被视为工伤处理。在单位或工伤人员提出工伤认定的过程中,需承担起举证责任以证明个人所受伤害确实符合工伤的标准和条件。相反,如果职工及其家属坚持该伤害应判定为工伤,而用人单位却对此持有异议,那么就需要由用人单位承担起举证责任,以证明其观点的合理性。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;
    2024-07-11
    491人看过
  • 有工伤保险但是公司没给报怎么办,工伤保险赔偿标准
    一、有工伤保险但是公司没给报怎么办有工伤保险但是公司没给报,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者还可以解除劳动合同,并向单位主张经济补偿。二、工伤保险赔偿标准工伤保险赔偿的标准根据工伤的程度有所不同:1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4.职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项
    2022-07-13
    311人看过
  • 工伤保险在申报的时候怎么填写
    根据表格填写:单位名称,加盖公章;单位编码(营业执照复印件上有);姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写;社保编码(伤者社保卡背面有的社保编码);致残鉴定表编号(参看鉴定结论书右上角);工人本人工资如实填写(必须要有受伤前12个月的工资收入证明才能填写实际工作收入并且附上工资证明材料,如果不能证明实际工资收入可以不填写,到时候工作人员按照伤者受伤前12个月缴纳的工伤保险基数的平均数填写。)单位经办人签章(负责伤者工伤申请、鉴定等事宜的负责人)其他的不用填写,到时候工作人员填写就可以。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民
    2024-05-12
    353人看过
  • 当单位没有买保险,发生工伤时,该怎么计算?
    劳动关系:雇员与雇主形成长期稳定关系,并受劳动法律、法规调整的关系,例如签订正式劳动合同的关系。雇佣关系:雇员与雇主未形成长期稳定关系,且劳动者未能依劳动法享受相应待遇的关系,例如已经享受养老保险待遇又退休返聘形成的劳务关系。当两者发生工伤的时候,两者赔偿的计算方式也不一样,基于雇佣关系的员工,需要按照人身损害赔偿标准来计算;而基于劳动关系的员工,则需要按照工伤标准来计算赔偿数额。总体来说,工伤的赔偿数额要高于人事损害赔偿金额,但很多赔偿纠纷的产生,正是由于企业没有给员工上工伤保险,这时候,伤者家属或者律师在计算赔偿金的时候,参照人身损害赔偿还是工伤赔偿,就需要仔细计算了。用人单位应当按照法律规定为劳动者缴纳工伤保险在内的社会保险,这是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳的,应承担相应的法律责任。而在劳动者发生工伤后,为逃避法律责任将公司注销的行为,并不能免除经营者或者股东的义务,作为承继用
    2024-01-22
    148人看过
  • 没有工伤认定现在要赔偿怎么办
    没有进行工伤认定,可以先去申请工伤认定之后再去索要赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。工伤认定后,劳动者或者其所在的单位可以去向当地的社保经办机构申请工伤赔偿,并提交工伤认定决定书和医疗费、鉴定费等费用支付单据,由社保经办机构来审核,之后及
    2023-03-18
    141人看过
  • 工伤申报应当在何时申报
    一、工伤申报应当在何时申报申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。二、工伤申报需要多长时间才能有结论证明根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤认定作出结论的时间如下:1.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。2.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。3.作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时
    2023-10-19
    271人看过
  • 在单位出的工伤,四个月没报工伤现在报工伤能报吗
    先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。一、因工受伤但当时没报工伤怎么办员工在公司受伤后,够不上工伤认定,可
    2023-03-30
    302人看过
  • 买保险出现工伤能得到赔偿没买保险怎么办
    一、买保险出现工伤能得到赔偿没买保险怎么办发生工伤事故,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、不享受工伤保险待遇的情形有什么不享受工伤保险待遇的情形有:1.丧失享受待遇条件的;2.拒不接受劳动能力鉴定的;3.拒绝治疗的。《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治
    2023-11-04
    165人看过
  • 车保险没有及时报案该怎么办
    一、车保险没有及时报案该怎么办若已发生交通事故但当时未及时向保险公司报告,则可考虑补报案并开具相应证明以获得赔偿。因此,在交通事故发生后,除了向交警部门进行报案之外,亦须迅速向所属保险公司进行报案。这不仅有助于让保险公司知晓投保人所遭遇的交通状况,也可以向保险公司咨询处置措施以及如何维护现场秩序,以便保险公司能够为车主提供如何向对方索取事故证明等宝贵意见和建议。关于交通事故过后的保险理赔操作流程如下:首先是报案环节,保险公司通常会要求人们在事故发生后四十八小时之内进行报案;其次是勘察损失确认,验损专员应当在收到保险公司内勤的通知后一个工作日内完成现场勘察与检定工作;紧接着是要求客户提供必要的文件资料,并指导他们填妥相关的索赔申请文件,对这些文件进行审阅核实后,各分支机构的后台协调人员会将整理好的理赔申请材料及备份档案送给产险部负责核赔的科室;然后,核赔科的办事人员需在三个工作日内作出最终的
    2024-07-19
    366人看过
  • 出了车祸当时没报警私了现在怎么处理
    一、出了车祸当时没报警私了现在怎么处理当事人对可以自行协商解决、无须报警的交通事故,可按以下方式解决:1.各方当事人对交通事故事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通;基本事实清楚的,应当先撤离现场再进行协商处理。2.当事人自行协商解决时,应立即将事故车辆移至不妨碍交通的地点,开启危险报警闪光灯,设置警告标志,夜间还须开启示宽灯和尾灯。在高速公路上,移至就近的服务区、应急车道内或者硬路肩上;在城市快速路上,移至就近的应急车道内或者辅路的非机动车道内;在其他道路上,移至就近的非机动车道或者人行道上。二、出了车祸没报警可以申请伤残鉴定吗可以。伤残鉴定流程如下:1.由办案单位出具的委托伤残鉴定的委托信或委托书,司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关委托,从事委托请求事项的司法鉴定;2.司法鉴定机构收到委托书后,应对委托人的委托事项进行审核,并作出是否受理的决定;3.鉴定机构受理后,被
    2023-10-27
    375人看过
  • 现在有商业的工伤保险吗
    现在没有商业的工伤保险,因为我们所说的工伤保险是由单位缴费的社会保险,不需要职工个人缴费。工伤保险是社会保险的一种,同养老、医疗、失业、生育和称五大社会保险。实际上公司给员工配置了人身意外商业保险(意外险)也是不能替代工伤保险的,也还是要对工伤保险责任进行承担的。首先,从保险公司的投保看其投保行为。依据《保险法》的规定,商业保险是社会保险的补充,具有任意性、补充性。想要获得保险利益就要以出险为前提,其受益人只能是被保者或被保者同意的人,法律不允许以他人伤害为自己利益的期待,因而保险受益人只能是被保者自己或其近亲属,公司只有在赠与保险的情况下才具有合法投保人身份。其次,从工伤保险的性质看国家对人权的保护。参照《劳动法》的规定,工伤保险属于社会保障的范畴,是国家对劳动者基本权利提供的保障。《工伤保险条例》开篇规定,用人单位有给员工缴纳工伤保险等社保费用的义务,因而工伤保险是国家强制参加的。国家
    2023-03-03
    149人看过
  • 报保险可以拒赔吗现在怎么办
    一、报保险可以拒赔吗现在怎么办若保险公司未能依照约定履行理赔义务,您有权选择向保险公司或中国银行业监督管理委员会进行投诉,此外还可选择直接向法院提起诉讼。在保险合同中,若对于赔偿或给付保险金额的期限已有明确规定,保险人即应严格遵守并履行相应的义务。保险人如未能及时按规定履行上述义务,除了需支付保险金额以外,还应对因此而给被保险人或受益人带来的经济损失承担赔偿责任。在此特别强调,任何组织和个人均不得以任何形式非法干涉保险人履行赔偿或给付保险金的义务,同时亦不得限制被保险人或受益人获取保险金的合法权益。关于保险公司的理赔流程,具体步骤如下:首先,当投保人提出理赔申请时,保险公司的负责人将亲自前往事故现场进行核实;其次,保险公司将对投保人提供的相关资料进行详细审查,以确定其理赔请求是否符合法律法规及保险合同的要求;再次,保险公司将对责任方进行认定;最后,保险公司将依据实际情况决定理赔是否生效,如
    2024-07-22
    179人看过
  • 工伤保险在受伤后多久时间内报有效
    个人是一年公司是30天。1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,该委员会设立在同级人力资源和社会保障局,60天内出结果,(结论作出之日起1年后,职工认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。)3、根据等级确定赔偿。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等。一、工伤有最低和最高赔付标准吗须视具体情况而定,工伤最低的赔偿标
    2023-03-04
    331人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 在工地上受伤没有签合同没有报工伤, 没有报保险, 怎么办理工伤保险
      北京在线咨询 2022-02-24
      劳动者应当自己到劳动局工伤科申请工伤认定,然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。当用人单位不配合劳动者申请工伤认定时,劳动者应当请目击者写一份享受的事故发生经过并签字按手印,再配合其他资料申请工伤认定。工伤治疗期间,享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,由用人单位按月支付,停工留薪期由主治医生开具的病假条为准。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业
    • 致残,但是当时没报工伤,现在被辞退怎么办?
      安徽在线咨询 2022-10-05
      公司不报工伤的话,劳动者个人或家属可以自事故发生之日起1年内申请工伤。没有工伤认定,是不能做工伤方面的伤残鉴定的。按照工伤保险条例的规定,您已经超过了工伤申报的时效,社保部门应当不予受理;可要求单位按照工伤保险条例的规定支付您工伤保险待遇;如拒绝,可申请劳动仲裁。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等
    • 当时出现事故时没有报工伤
      天津在线咨询 2022-07-14
      1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
    • 在饭店把人打伤了, 当时没有报警, 现在报警了怎么办
      上海在线咨询 2022-01-20
      承担医疗费等签订协议了吗,当时报警了吗,从你所说情况,老人就其他损失仍可以主张,因老人情况等说的不清楚,我先将可能有的赔偿项目给你供你参考,可以要求误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金及精神损失费等,你先具体衡量一下吧,但我提醒你护理费、营养费需要有医嘱,伤残需要有鉴定,同时再提醒你一点,取得事发时的相关证据也是比较重要的。
    • 在工地出工伤当时老板没给我报保险,现在一个月多了老板说走保险。
      澳门在线咨询 2022-09-27
      首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动