下班后摔伤是否构成工伤-法师兄

下班后摔伤是否构成工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 09:42:37 68 人看过

劳动者在下班后摔伤，一般未构成工伤；但如果是因下班时遭遇本人不负主要责任的交通事故而摔伤或者具有在单位下班时，从事收尾性工作而摔伤等情形的，构成工伤。

一、回家路上摔伤算不算工伤

下班路上摔伤一般是不算工伤的。工伤认定标准具体如下：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

视同工伤并不是真正因工作原因受伤。视同工伤，即视为工伤对待。工伤其原意为因工作原因遭受事故伤害或患职业病的情形，而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇，即视同工伤的情形。

二、工伤的赔偿项目如下：

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2、住院伙食补助费；

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；

4、安装配置伤残辅助器具所需费用；

5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

8、其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

9、劳动能力鉴定费。

综上所述，工伤事故是在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故；在上下班的合理时间内发生的交通事故、在上下班合理线路上发生的交通事故、交通事故是非因本人主要责任的符合工伤的认定；工伤可以要求赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用，住院伙食补助费等。

三、骑电动车自己腿摔断算工伤吗

上班途中骑电动车摔伤，符合上下班途中，本人承担非主要责任，因为交通事故或者城市轨道交通等等受到伤害，算工伤。根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。要判决符合工伤赔偿，须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

意外事件
下班乘厂车自己摔伤能否认定工伤

作者：许骁妍朱谱伦下班乘车不慎自己摔倒致伤，劳动部门不认定为工伤，当事人朱林不服，近日，向南长法院诉讼，请求撤销劳动部门的《工伤认定决定书》。原告朱林系某公司职工，今年5月的一天，朱林上完夜班后乘坐公司班车回家，朱林在班车停靠点上下车后因未站稳不慎摔倒在地。当日朱林至医院诊治，诊断为左股骨骨折。该公司向劳动局申请工伤认定，后劳动局不予认定朱林受到的伤害为工伤，作出了《工伤认定决定书》送达给了当事人双方，朱林对此不服，向政府提出行政复议，最后也维持了劳动局的决定。朱林于是向南长法院提出了行政诉讼。法庭审理时，朱林诉称，自己是在下班途中从厂车上下来时摔伤的，下班途中是工作时间的延伸，厂车是不是工作区域，下班回家是因为工作原因，最根本原因是上夜班劳累过度而造成摔伤的。劳动局提出辩称意见，认为朱林受伤时的状态为下班回家途中，其受伤是自己不慎所致，是意外事件，并非机动车事故伤害，且没有相关的证据证明

2023-06-05

259人看过
工伤保险
工伤赔偿是否适用于上下班途中的摔伤事故？

上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：1．在上下班途中；2．受到伤害的原因是发生了交通事故；3．该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。早上上班途中自己摔伤算工伤吗上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

2023-07-03

279人看过
直系亲属
上下班途中，是否因道路打滑、摔倒造成工伤

上下班途中是否因道路滑跌造成工伤？在上下班途中发生道路打滑、摔倒，未发生机动车事故的，不属于工伤（1）职工在工作时间和工作场所因工作事故受伤的；（二）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的；（三）在工作时间内或者在工作场所因履行工作职责发生暴力或者其他事故受伤的；（四）患职业病的；（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪（六）因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的，上下班途中发生客运轮渡、火车事故（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形“途中坠落伤”只有在因机动车事故受伤的情况下，才能认定为工伤。如果您在上班途中滑倒或因其他原因摔倒，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤，劳动者发生工伤或职业病后，可按下列程序处理：。工伤鉴定：用人单位应当自事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起30日内向协调区劳动保障行政部门申请工伤鉴定；用人单位未

2023-05-02

112人看过
工伤保险
下雪摔倒，是否能算作上班途中的工伤？

上班途中下雪摔倒不是工伤。上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，视为工伤。工伤认定有两个条件一个是上下班途中，必须是正常上下班时间和上下班必经之路；另一个条件是交通事故，事故责任不是当事人主要责任。滑倒摔伤，主要是自身原因，不属于工伤事故，不能构成工伤。上班途中跌倒算工伤吗上班途中跌到是不算工伤的。职工上下班途中发生事故认定为工伤或者视同工伤，只有两种况：1、受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；2、参加抢险救灾等维护国家的利益、公共利益活动中受到伤害的。职工在上下班途中自己摔伤是不属于这两种情形之一的，所以不能认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

2023-07-04

108人看过

工作时间
工地气焊工下班后洗澡摔倒算工伤

案件回顾王某系某公司的气焊工。2012年5月23日下午6时10分许，王某从工地气焊岗位上下班，去工地内宿舍区的浴室洗澡。6时30分许，不慎摔倒，右脚跟腱被破损瓷砖划破，经诊断为右跟腱断裂。温州市人社局认定王某属因工受伤。该公司不服，向鹿城法院提起诉讼。法院认为，王某洗澡的浴室虽然位于生活区，但仍在工地内，故该地点应认定为工作场所;王某下午6时10分许下班，6时30分许在浴室摔倒，应认定为在工作时间前后。该公司要求撤销被诉工伤认定的诉讼请求缺乏事实和法律依据，不予支持。法官提醒工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。上述案件中，王某从事的工作系在露天工地操作，工作中还会接触铁锈、油污等，工作后对工作中带来的污浊物清洗不同于普通生活清洁，可以认定为从事与工作有关的扫尾性工作。

2023-06-09

95人看过
加班
单位加班期间摔伤是否算工伤

我老乡由于在工作中意外摔倒，导致脑组织挫伤，昏迷多日才醒来。因在南昌无亲无故，工作单位又不承认这属于工伤，医药费成了个大难题。近日，江苏籍农民工朱惠康的老乡向本报求助。加班期间意外摔伤未办社保费用成问题据朱惠康的老乡罗先生介绍，朱惠康长期在外打工，今年年初来到南昌工作。他应聘的工作是仓库管理员，并与南昌东劲实业有限公司签订了为期两年的劳动合同。罗先生说，11月7日上午，朱惠康到单位加班。大概9时左右，突然摔倒昏迷后被送至医院救治，医生对他进行了脑部手术。由于单位没有为他购买社保，出了意外后，单位不认定为工伤，医药费成了大难题。罗先生称，事情发生后一共垫付了1万余元，其中5000元来自同事自愿捐款。他希望单位向劳动部门申报工伤认定前保证他的医疗费用，不能让伤者面临停药的困境。公司坚称没人通知当事人加班就此事，记者采访了南昌东劲实业有限公司的喻经理。他表示，朱惠康摔伤时并非在上班期间。11月7

2023-07-07

485人看过
工伤保险
劳累过度下班后猝死构不构成工伤

这个需要法医鉴定的，如果鉴定是工作原因导致死亡的，算工伤的。我国法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。加

2023-07-29

133人看过
工伤保险
职工下班途中摔伤怎么算

不算工伤，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤，摔伤不被认定为工伤。一、上下班路上骑车自己摔伤单位赔偿吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任，不是他人责任导致你受伤的，所以不符合条件认定为工伤，也无法向任何人追究责任。二、发生交通事故有单方的工伤保险待遇吗单方交通事故认定为工伤的情况是存在的，只要是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就可以认定为工伤，享受工伤保险的待遇。《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职

2023-02-20

174人看过

工资
员工下班路上摔伤工伤工资怎么发

下班途中摔倒非因工负伤按病假工资发放。职工下班途中自己摔倒，不能认定为工伤，是非因工负伤。停止工作治疗期间，应按病假工资发放。一、上下班途中算工伤吗上下班途中是否算工伤的要看具体的情况。上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足下列的条件：在上下班途中，受到伤害的原因是发生了交通事故，在该交通事故的责任认定中，本人是非主要责任。但是如遇雪天路滑摔倒，是自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但是并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。二、员工上班途中发生交通事故工资怎么算本人不负主要责任的，应当认定为工伤，停止工作治疗工伤期间工资福利待遇按照正常出勤标准不变，由所在单位按月发给；本人负主要责任或者全部责任的，是非因工负伤，停工治疗期间由肇事方支付工资。劳动者要根据法律来维护个人的合法权益。三、员工受伤不构成工伤公司应该承担什么不属于工伤公司不用承担责任，不属于工伤的赔偿金单位

2023-03-16

332人看过
工伤保险
上下班途中骑车摔伤：是否符合工伤认定条件？

上下班途中骑车摔伤不能是工伤。工伤，又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。交通事故要责任的交通事故被认定为工伤。非本人主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，不属于工伤。员工上下班途中发生的交通事故被认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理的时间和路线，这不是当事人主要责任。上下班途中自行摔伤算不算工伤？在上下班途中自己摔伤的，一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的

2023-07-04

117人看过
工伤保险
“下班买菜摔伤算工伤”需再次解读

下班途中买菜算不算工伤?合理时间、合理路线如何界定?最高法院关于工伤的新规引发热议。下班途中买菜不小心摔倒，广东省总工会常务副主席陈宗文认为不算工伤事故，明显与公众理解的最高法院的工伤新规有差异。最高法院《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对工伤认定中的上下班途中等问题作了进一步细化，同时提出了合理时间、合理路线的新概念。这对原有规定的细化，在人性化、可操作性上较之前更进了一步。但是，上下班途中、合理时间、合理路线及受伤的形式与责任因素等，仍然过于宽泛，在员工遭遇具体受伤事件时，认定工伤还是不可能毫无争议。广东省总工会常务副主席陈宗文的说法与最高法院新规掐架，恰恰提出了这一问题。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。最高法院的工伤新规，只对上下班途中的概念进行了规范，并

2023-06-10

374人看过
直系亲属
下班楼梯摔伤是否算工伤：劳动法规问题解析

下班楼梯摔了不算工伤。首先因为已经下班了，不是在工作时间；公司的楼梯不在你的工作场所内；下楼梯受伤非因工作原因。因此，不符合认定工伤的条件。其次下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作。还有上下班途中遭受非交通事故伤害，不能认定工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的才算是工伤。超市员工下班楼梯中摔伤算不算工伤应当认定工伤的情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其所从事工作的场所。“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；所谓“预备性工作”，是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作，诸如运输、备料、准备工具等。所谓“收尾性工

2023-07-10

96人看过

工资
下班骑车摔伤能否获得工资赔偿？

下班骑车摔伤是没有工资的，因为并不属于工伤。具体而言，在公司下班途中自己骑车摔伤，一般不属于工伤范畴，因为没有按照程序办理手续申请工伤，不利后果需要自行承担，即只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤，而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。因此下班骑车摔伤并不属于工伤认定的情况。一、属于工伤可以要求公司赔偿吗不属于工伤可以按人身损害赔偿处理，赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。二、工伤保险赔偿后公司还要赔吗工伤赔偿根据不同的赔偿项目，一部分由工伤保险基金赔偿，一部分由用人单位赔偿。1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由用人单位负责；4、住院期间伙食补助费由用人单位按照工伤职工所在地标准发放；5、劳动能力鉴定为1至6级伤残的，一次性

2023-07-01

296人看过
保险费
下班时在单位楼梯摔伤能否认定为工伤？

下班的时候在单位楼梯摔伤不算工伤，具体原因如下：1、已经下班了，不是在工作时间；公司的楼梯不在工作场所内；下楼梯受伤非因工作原因。因此，不符合认定工伤的条件。2、下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作。3、上下班途中遭受非交通事故伤害，不能认定工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。按照相关法律规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。退休人员自己摔伤算不算工伤？退休人员是不适用于工伤认定的，因为不存在交纳工伤保险以及社保的情况。根据《最高人民法院关于审理

2023-08-06

98人看过