公司给员工发工资是不需要交税的，但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。超过五千元的部分就要开始缴税，五

一、个税起征点是什么

个税起征点是每月5000元。个人所得税交税的起征点属于个人所得税费用扣除标准或者免征额。如果当事人的收入达到该起点，就需要缴纳个税，如果未达到的，不需要缴纳个税。

一、适用超额累进税率的情形如下：

1、一般综合所得的个人所得税的税率为百分之三至百分之四十五，适用超额累进税率；

2、经营所得的个人所得税的税率为百分之五至百分之三十五，同样适用超额累进税率；

3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得的个人所得税的税率为百分之二十。

二、个人所得税的项目如下：

1、综合所得，包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费；

2、经营所得；

3、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得。

总而言之，个税起征点是每月5000元，纳税人要在尊重税法、依法纳税的前提下，采取适当措施逃避纳税义务，减少税收支出。

二、工资薪金个人所得税如何计算

工资薪金所得，按月计算征缴个人所得税，个税由所在单位代扣代缴，拿到手中的工资都是税后工资。应纳税所得额，就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额，由工资收入减去五险一金，再减去个税起征点的余额。

应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点(5000元）

应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

也就是说你的工资达到了要交税的标准，就要按以上的计算方法进行计算，税率一般是有一个阶位的，就算说达到什么程度，就按什么税率进行缴纳税款。

三、工资交税怎么算

工资交税的标准具体如下：

1、工资不超过3.6万元的，个税为3%；

2、工资超过3.6万元至14.4万元的部分，个税为10%；

3、工资超过14.4万元至30万元的部分，个税为20%；

4、工资超过30万元至42万元的部分，个税为25%；

5、工资超过42万元至66万元的部分，个税为30%；

6、工资超过66万元至96万元的部分，个税为35%；

7、工资超过96万元的部分，个税为45%。

一、如下各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

1、工资、薪金所得；

2、劳务报酬所得；

3、稿酬所得；

4、特许权使用费所得；

5、经营所得；

6、利息、股息、红利所得；

7、财产租赁所得；

8、财产转让所得；

9、偶然所得。

二、免征个人所得税的情形如下：

1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

2、国债和国家发行的金融债券利息；

3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

4、福利费、抚恤金、救济金；

5、保险赔款；

6、军人的转业费、复员费、退役金；

7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。

总之，工资达到五千元的起征点的，工资扣税的标准为3%-45%，对于居民个人的综合所得，其每一年度应当纳税的金额为其年度收入减去六万元以及其他专项扣除等费用后的余额。居民个人从中国境外取得的所得，可以从其应纳税额中抵免已在境外缴纳的个人所得税税额，但抵免额不得超过该纳税人境外所得依照相关规定计算的应纳税额。