劳动仲裁伪造证据可以判刑吗-法师兄

劳动仲裁伪造证据可以判刑吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-13 18:30:57 202 人看过

一、劳动仲裁伪造证据可以判刑吗

在司法实践中，假冒证据的行为往往会导致其所生成的证据无法得到法院或是仲裁机构的认可。

在涉及到更为严重的刑事罪行的情况下，若是当事人的行为性质恶劣，那么他将可能需要为自己的违法行为承担相应的刑事责任。

对于那些存在伪证行为的单位，人民法院有权对其主要负责人或者直接责任人采取罚款、拘留等处罚措施；若情节严重，甚至可能触犯刑法，受到法律的严厉制裁。

在民事诉讼程序中，人民法院也可以根据相关事实和伪造证据以及妨碍审理案件情节的严重程度，对相关人士处以罚款、拘留等处罚措施，但遗憾的是，劳动仲裁委并不拥有这方面的权力。

如果劳动者能够出示充分的证据证实企业存在伪证行为，他们依旧有权向人民法院提起独立的诉讼请求。

《劳动争议调解仲裁法》第二条

境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、劳动关系未解除能进行劳动仲裁吗

劳动者即便仍在职期间，倘若涉及权益受损纠纷问题，同样具有向劳动争议仲裁委员会提出申诉的权利。

对于仲裁裁决结果存疑或不服的情况，当事人亦可依法寻求人民法院的司法救济途径，这一过程需要遵守相关法律法规的规定。

具体的仲裁申请流程如下：首先，劳动者需在自身权益遭受损害之日起一年内向所在地的劳动仲裁委递交书面的仲裁申请；其次，仲裁委将在收到申请后的五个工作日内进行审理并给予申请人相应的回复；最后，由三位仲裁员组成仲裁庭，根据查证核实的事实依据作出最终的仲裁裁决。

《劳动争议调解仲裁法》第二条

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