续约合同一般需要提前多久-法师兄

续约合同一般需要提前多久

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-02 10:23:27 106 人看过

合同到期公司不需要提前续约，劳动合同到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同到期后一个月内没有按约定续签，但是劳动者依然继续工作的，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式通知对方续签合同。如果对方愿意续签，则双方可以延续合同；如果一方不同意续签，合同期限届满时便终止。

一般来说合同到期也就是合同解除，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

合同到期了可以选择续约或终止合同。合同到期意味着订立合同的双方不再履行合同的相关义务，合同的相关协议不再对双方具有约束力。一般情况下，在原合同中，合同到期后如何续约或处理有约定的按约定处理。如果有续约意向，可以按照合同约定操作。合同未明确约定合同到期的，视为此时双方权利义务终结。根据相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

一、合同到期不续签补偿n还是n+1

第一次劳动合同到期，公司不再续签的，应当支付经济补偿金，即N。

第二次以上劳动合同到期，公司决定不再续签的，属于违法终止，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金，即2N。

1是在用人单位合同未到期而解除合同时，且未提前30天通知劳动者时，而支付一个月工资作为代通知金。

如果是合同到期不续签则不需要支付代通知金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

法律综合知识
房贷提前还款一般要多久进行预约呢

提前还房贷通常需要提前半个月或者一个月左右的时间通知预约银行。约定还款的时间，再一次性提前还清或提前还一部分，不过不同的银行，规定也有所不同，有的是提前5到7天左右预约就可以了，而有的则需要提前一个月的时间进行预约。提前还贷指借款人将自己的贷款部分向银行提出提前还款的申请，并保证以前月份没有逾期且归还当月贷款；按照银行规定日期，将贷款部分全部一次还清或部分还清。提前还贷一般分为提前部分还贷，提前全部还贷这两种方式。按还款方式不同，借款人可以选择期限减按或金额减按。据了解，目前多数银行都能提供五种提前还贷的方式，供客户选择，具体如下：1、全部提前还款，即客户将剩余的全部贷款一次性还清。不用还利息，但已付的利息不；2、部分提前还款，剩余的贷款保持每月还款额不变，将还款期限缩短。节省利息较多；3、部分提前还款，剩余的贷款将每月还款额减少，保持还款期限不变。减小月供负担，但节省程度低于第二种；4、

2024-01-30

372人看过
合同内容
劳务合同解约提前多久

一般是要提前三十日。按照《劳动合同法》规定，符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的，终止劳动合同需要提前通知，其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的，可以依法解除劳动合同关系。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履

2023-04-01

331人看过
要约
一般公司的一个员工最长能提前多久续约公司?

对于合同到期后，公司提前续约的时间，法律没有明确的规定。如果公司的规章制度有约定的，按其约定，无约定的，由公司与员工协商一致，即可订立续约合同。另外如果劳动者继续履行工作任务的，公司未表示异议的，则视为双方仍同意以原条件，继续履行劳动合同。一、劳动合同的约定条款有哪些内容(一)必备条款《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄；以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止，这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期

2023-06-27

88人看过
继续履行
续签合同前需要多久准备？

对于合同到期后，公司提前续约的时间，法律没有明确的规定。如果公司的规章制度有约定的，按其约定，无约定的，由公司与员工协商一致，即可订立续约合同。另外如果劳动者继续履行工作任务的，公司未表示异议的，则视为双方仍同意以原条件，继续履行劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。公司不续签合同是否要提前通知合同到期公司不续签，不需要提前通知。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解

2023-07-05

486人看过

机动车
检车一般车检要提前多久？

车检提前三个月内能检车。根据规定，机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。申请时，机动车所有人应当填写申请表并提交行驶证、机动车交通事故责任强制保险凭证、车船税纳税或者免税证明、机动车安全技术检验合格证明。机动车检车时间车辆年检时间规定如下：（1）非营运轿车（包括非营运轿车、非营运小型和微型载客汽车，但面包车和7座及7座以上车辆除外。）6年内免检政策。（2）“6年内的新车免予上线检测”，每两年申请检验标志；在2012年9月以后注册登记的符合条件的私家车可以享受免检政策，以后每年验车一次。6至15年的每年上线检验1次，15年以上的每半年上线检验1次。（3）营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次。（4）载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；超过10年的每6个月检验1次。（5）摩托车4年以内每2年检验1次；超过

2023-07-29

215人看过
法律综合知识
续签合同须多久前提请

一、续签合同须多久前提请合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金（代通金），一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。二、合同到期不续签通知书合同到期不续签通知书的内容如下：1．说明合同的到期期限。2

2023-07-22

289人看过
法律综合知识
租房一年合同提前退租一般违约金多少

关于租赁合同签订期限为一年，若中途决定退房所应支付的违约金通常以合同标的额的20％为准则进行计算。然而，如因违约行为导致的损害程度较为严重，违约金可根据实际情况适当上调，然而其上限不得超过实际损失的30％；这一具体执行标准可以在合同双方互相协商后得以明确规定。需注意的是，违约情形的性质和对应的实质性损失仍可作为判断违约金是否合理的关键因素。签署完毕的租赁合同在一年内解除租约或续约都是合法的，但是如果选择提前终止租约并构成违约的话，当事人需承担相应的法律责任。此外，未能完成审批手续并不可能影响到租赁合同生效这一事实，这一点体现在履行报批等义务的相关条款之上。当事人若未履行此类义务，则其对方当事人有权请求其负责赔偿。《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。

2024-05-01

279人看过
法律综合知识
预约提前还房贷需要多久

一般情况下贷款提前还款需要提前一个月的时间进行预约的。银行受理用户的提前还贷的申请之后，审核通过后就会通知用户提前还款的时间。需要提醒的是，部分银行对于贷款的提前还款是需要还款满一年才可以申请的。并且提前还款可能需要收取一定的违约金。房贷预约提前还款需要什么资料房贷预约提前还款一般不需要提供资料，只需要与银行电话沟通，但去办理提前还款手续的时候需要带的材料有房贷合同、借款人身份证、提前还款申请书以及提前还款账户的银行卡或存折单。如果是委托他人帮忙办理提前还款手续的，那么除了上述材料以外，还需要携带委托人的身份证以及授权委托证明。房贷提前还款需要什么手续1、查看贷款合同，了解提前还款的注意事项。客户可以先查看自己的贷款合同，上面会有提前还款的具体介绍，提前做好了解。2、向贷款银行提出提前还款的申请。在向银行提出申请的时候，客户可以通过电话联系银行的客服来申请，也可以在手机银行上面提出申请，如

2023-12-09

79人看过

劳动者
离职一般要多久没提前30天

未按照劳动合同法的规定，提起30日提出劳动合同申请就离职的，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。未造成损失的则不需要承担赔偿责任，具体的赔偿费用需要根据实际造成的损失确定。一、试用期办离职手续需要多久试用期只需要提前三天通知用人单位，三天满后自动解除劳动合同，劳动者就可以离开用人单位了。试用期是劳动期间的一个特殊时期，而且在试用期办理离职手续是非常简单的，提起三天通知用人单位了，三天满后就可以自行离开用人单位，但是不要给用人单位造成损失，这样就需要承担赔偿责任了。二、办理离职手续不办理走人会怎么样劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。三、不提前一个月离职怎么办答：如果劳动者没有提前一个月通知，直接离职的话，给用人单位造成

2023-02-25

156人看过
合同无效
美团骑手离职一般需要多久提前上报

正常情况是提前一个月书面申请的。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超

2023-02-24

157人看过
借款
一般离职报告需要提前多久交给公司

一、一般离职报告需要提前多久交给公司?离职报告需要提前30天交给公司，《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”离职的具体流程是：1、提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续(附表1):(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。(5)人事行政部安

2023-04-15

245人看过
违约金
提前还款违约金合法吗，一般要交多少

提前还款会产生违约金是在借贷双方签署的合同中共同认可的条款，一旦借款人在指定的时间内提前还清全部贷款或大部分本金，借款人将会支付违约金，一般分为两种形式收取：1、违约金为若干个月的利息。以中国银行为例，其规定：1年内提前还款的，银行收取三个月的利息作为违约金；1-2年内提前还款的，银行收取二个月利息作为违约金；2-3年内提前还款的，银行收取一个月利息作为违约金；3年以后，需要参照抵押合同为准。2、按照提前还款金额的百分比计算（一般为1％－3％）。以建设银行为例，其规定：1年内提前还款的，银行将收取提前还款金额的3％人民币作为违约金；1-2年内提前还款的，银行收取提前还款金额的2％人民币作为违约金；2-3年内提前还款的，银行收取提前还款金额的1％人民币作为违约金；3年之后，无违约金。贷款的第一年也是利息高的一年，所以银行会想尽办法限制提前还款，需要注意的是，在签署贷款合同时，看清楚高违约金的

2023-03-14

53人看过

合同期限
到期合同能提前多久续签

合同到期的续签，一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。一、劳动合同期间劳动合同到期怎么办劳动合同法劳动合同到期后劳动者不愿续签劳动合同的可以在30日后办理离职手续，终止劳动合同；用人单位不愿续签劳动合同的应当提前一个月通知劳动者，同时支付相应的赔偿金；双方要求继续履行劳动合同的应当及时续签。二、劳动合同到期没做了不续签合法吗单位在劳动合同到期后决定不续签的，不需要再辞退劳动者，因为劳动合同到期没续签的，已经终止劳动关系，用人单位应当依法支付经济补偿。用人单位在此时通过过失性辞退避免支付经济补偿是违法的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。三、劳动合同到期不续签的情形是什么劳动合同到期不续签具体如下：1、劳动合同期限届满，合同即告终止，这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以

2023-03-04

61人看过
辞职
辞职前需要提前多久通知长期合同？

签订了劳动合同的正式员工辞职需要提前30天以书面形式向公司提出辞职才可解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，如果员工有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心。长期合同工辞职有补偿吗？长期合同工辞职有补偿，经济赔偿按照《劳动合同法》第47条的规定支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十

2023-07-02

435人看过