如果餐厅不给员工加班费,不让他们辞职怎么办
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:00:14
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如果餐厅不给员工加班费,不让他们辞职怎么办网友问:我在北京一家餐馆工作了三个月。我的月薪是2200英镑(一开始是2000英镑)。在过去的三个月里,我请了一天半假,一天12个小时。现在我想辞职。由于人手不足,我不能离开。我该怎么办
律师回答:
如果您与餐厅签订了劳动合同,建议您根据与餐厅签订的劳动合同终止与餐厅的劳动关系。如果双方没有签订劳动合同,可以向当地劳动局监察科报告,要求他们查处您所在餐厅的违法行为,并要求餐厅支付您三个月的双倍工资和加班费,社会保险赔偿并立即终止与餐厅的劳动关系
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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