一、重庆市工伤赔偿2024标准

1．因工伤而进行治疗所产生的必要费用，只要这些费用符合我国相关法律法规所规定的“工伤保险诊疗项目目录”、“工伤保险药品目录”以及“工伤保险住院服务标准”，那么就应当由工伤保险基金予以全额支付；

2．对于由于工伤导致需要住院治疗的情况，工伤保险基金将按照所在省份或直辖市的具体政策，来支付相应的住院伙食补助费；

3．在进行劳动能力鉴定过程中所产生的费用，也应由工伤保险基金根据实际情况进行支付；

4．当工伤职工在接受治疗期间，由于无法继续工作而处于停工状态时，其工资和福利待遇应保持与受伤之前相同的水平，由所在单位每月按时发放；

5．如果工伤职工在住院初期存在生活自理方面的困难，则由所在单位负责提供必要的护理服务。

若用人单位未为员工购买工伤保险，那么上述所有费用都将由该用人单位自行承担。

工伤保险条例》第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

二、工伤评级后要多久才能拿到赔偿

关于工伤赔偿金额的取得时间，正常情况下会在1至6个月之间实现，然而，在某些特定情况下，最长时间不超过90天。

工伤认定程序结束之后，赔付款项的支付时限将根据多个复杂的因素进行调整，这些因素包括劳动能力鉴定报告的出具时间、工伤保险承办机构对于审核与赔偿程序的执行效率以及用人单位在整个过程中的合作意愿。

以下是一些具体内容的解释说明：

首先，按照常规标准，劳动能力鉴定结果应该在申报材料提交的那一刻起算，最多60个自然日便能收到结果。

但在特殊情况下，这个期限可能会延长至90天。

若用人单位已经为工伤员工购买了足够的工伤保险，那么工伤保险承办机构将会在60个工作日之内将赔偿款项支付给受伤员工或者其亲属。

其次，如果用人单位并未为工伤员工购买工伤保险或者购买的额度不足以覆盖实际损失，那么赔偿责任就必须由用人单位自行承担。

此时，用人单位的赔偿金额可能会从事故发生的那一刻开始计算。

赔付款项的支付时间还可能受到劳动者与用人单位或保险公司之间的配合程度、相关文件审核速度等多方面因素的影响。

最后，如果用人单位拒绝支付赔偿款项，劳动者可能需要采取投诉或者仲裁等法律手段来维护自己的权益，这样做可能会导致赔偿等待时间的进一步延长。