领导带领员工盗窃怎么量刑
来源:互联网 时间: 2023-03-01 15:30:45 367 人看过

领导带领员工盗窃的,要依据盗窃财物的价值量刑,领导属于主犯,承担全部处罚,其他人员依据要案件时的作用量刑,从犯应从轻、减轻处罚。

《中华人民共和国刑法》

第二十六条【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。

三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。

对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。

对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。

对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

一、盗窃罪开庭时如何争取缓刑

缓刑是我国刑法人性化的一种表现,它是让犯罪分子在不脱离家庭的情况下进行改造。对犯罪分子适用缓刑,可以让他继续履行对家庭和社会的义务,对其生活不会造成太大影响。因此,当犯罪分子满足了缓刑的适用条件时,要积极的为自己争取缓刑。

1、证明自己犯的盗窃罪对社会危害不大,并且只需被判处拘役或三年以下有期徒刑。

2、应该提供相关的证据材料,证明自己是初次犯罪,并不是累犯,因为累犯是不能适用缓刑的。

3、承办律师或当事人应请当事人所在单位出具其以往表现良好的证明

4、承办律师或当事人应请当事人所在地的村委会或居委会出具可以对其适用缓刑的相关证明

5、在法庭上,犯罪分子要诚心悔改,并且积极赔偿受害人的损失,尽力取得受害人的谅解。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 10:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多管制相关文章
  • 领导贪员工的钱怎么办
    1、如果有工会的话寻求工会帮助2、如果有劳动合同,考虑向当地劳动仲裁委员会投诉,但是没有证据,下个月最好能弄到工资清册,或者是领款签字表。3、如果有合同,考虑向当地劳动仲裁委员会投诉,可以提出老板拒发工资,因为没有签字的话他也不能证明发过工资给你的朋友。领导贪钱了,怎么举报一、领导贪钱了,怎么举报1、领导贪钱举报的方法如下:(1)到各检察院受理接待中心,最好带上书面举报材料、相关证据等;(2)给检察院举报中心写检举信要详细写明被举报人基本情况;(3)电话举报,12309是全国检察机关统一使用的举报电话,举报人可根据工作人员提示,提供被举报人的信息及举报的犯罪事实,工作人员将对以上信息进行登记;(4)网上举报。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大
    2023-07-31
    252人看过
  • 携带凶器盗窃如何量刑
    携带凶器盗窃的量刑标准如下:根据《中华人民共和国刑法》规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。因此,携带凶器盗窃以盗窃罪判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。一、非法盗用他人财物罪是什么非法盗用他人财物按照盗窃罪定罪。盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒
    2023-03-14
    182人看过
  • 外地打工不安分抢夺盗窃领重刑
    日前,安徽省蚌埠市禹会区人民法院审结一起在公共场所疯狂抢夺带金项链单身女子并盗窃打工单位财物的案件,以抢夺罪、盗窃罪数罪并罚判处被告人姜春志有期徒刑十五年,并处罚金人民币三万二千元。被告人姜春志是辽宁省东港市小甸子镇张家堡村人,2009年初来蚌埠打工,由于怕吃苦,便动起了歪心思。自2009年3月30日18时许至6月6日16时许,先后窜至蚌埠市百货大楼后小吃街、红阳小区内饮食一条街、安德大厦,朝阳路1079号一烟酒店内、宏业村菜场、张公山川味麻辣烫门口、南山路亿发久烟酒店门口、张公山六村附近、张公山八村品理想理发店门口、张公山七村附近、奋勇街大菜市内、张公山张公烧烤城门口、红阳小区饮食群、张公山八村一千零一夜飙歌城门口、张公山八村汽车站附近和太平街杨丽百货店门口等处,采取趁被害人不备,将被害人脖子上的金项链抢走后逃脱的手段。共抢夺作案18起,抢得黄金项链11条、铂金项链7条,共重366.45
    2023-06-11
    398人看过
  • 公司领导打骂员工怎么办
    领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。按照规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。一、被民警投诉有什么后果根据我国法律规定,如果恶意投诉民警的话,民警被诽谤后,可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成,可以直接报警处理,情节较轻的,由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚,构成犯罪的,予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。根据我国《治安管理处罚法》第四十二条规定,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(1)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(2)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(3)捏造事实诬告陷害他人,企图
    2023-06-22
    222人看过
  • 员工跟领导请病假怎么说
    实话实说,但必须提供:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。一、病假工资计算方式如下:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。2、患病六个月以内的(疾病休假工资):(1)连续工龄不满二年者,病假工资为计算基数的60%;(2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为计算基数的70%;(3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为计算基数的80%;(4)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为计算基数的90%;(5)连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为计算基数的100%。3、患病六个月以上(疾病救济费):(1)
    2023-02-15
    75人看过
  • 领导为难员工又买了怎么办,领导又不给赔偿
    员工因为解除劳动关系的问题和单位出现纠纷,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。员工在辞职之后,单位没有及时为员工停保给员工造成损失是可以要求单位赔偿的。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职
    2023-03-15
    163人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #管制
    词条

    管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>

    #管制
    相关咨询
    • 假冒领导签字冒领300万怎么量刑?
      甘肃在线咨询 2022-10-28
      因其不同的主观故意或身份等,可涉嫌不同的犯罪;建议详述案情。
    • 领导喝药导致员工死亡领导负全责么
      浙江在线咨询 2022-09-10
      造成人员伤亡,肯定是要赔偿的,至于要赔多少,与交警部门出具的事故认定书中划分的你要承担的责任比例(例外:机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任),以及对方受损情况综合判断,你最后可能赔偿以下多个法定赔偿项目:死亡赔偿金、、住宿费、交通费、被人生活费、精神损失费、其他财产损失等费用。交通事故造成人员伤亡的话,可能不仅仅是赔偿的事情,还可能判处刑事责任,而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧
    • 带派的领导无法接待到领导怎么办?
      内蒙古在线咨询 2022-10-24
      你完全可以通过快递的形式把辞职信邮寄过去,保留好邮寄单据就可以了
    • 领导的领导不给支付奖金给员工
      广东在线咨询 2022-10-26
      一般伤害的,需赔偿对方医疗费住院伙食补助费误工费护理费等,严重伤害的,可能构成故意伤害罪
    • 领导不批,员工怎么辞职?
      北京在线咨询 2022-05-05
      个人提出辞职的后果分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人