施工企业拟定工程款支付的注意事项有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-15 14:27:20 271 人看过

施工企业拟定工程款支付需要注意工程款支付条款、按月进度付款的合同应注意的问题、按形象进度付款的合同应注意的问题以及不宜约定的内容。

一、工程款支付条款

工程款包括工程进度款和工程结算款。在我国《建设工程施工合同范本》中还规定了预付款制度,并赋予了承包人利息请求权、停工权以及追究建设单位的违约责任的权利。在我国招标投标的过程中,对于合同价格的确定通常会采用一种固定总价的方式。

在合同履行中,常常会因为在工程建设过程中具体情况发生了变化,而导致承包人的工程量不断发生变化,进而导致实际应支付的工程款远大于合同价格。

所以采取固定总价方式支付的合同中,中标合同款项和合同价格的这种差异往往会产生纠纷。承发包双方在签订合同时,应尽量采取工程量清单报价方式约定工程款价格,采用固定总价的合同应当注意约定工程量变化时的合同总价变更方式和计算标准。

二、按月进度付款的合同应注意的问题

1、应明确约定报送进度款的时间以及建设单位审核的时间,建设单位逾期审核的,应视作认可承包人报送的工程量。

2、应明确约定建设单位支付的时间,不要约定为“……之后”,应明确约定“之后……日内”。

3、应约定未按期足额付款的违约责任。在双方没有约定的情况下,法院只能按照银行同期同类贷款利率计算利息。约定违约金时,也要注意不要过高,因为民法典规定,违约金过高的,经对方申请法院可以调整。

三、按形象进度付款的合同应注意的问题

1、对形象进度的描述应准确到位。如有合同约定“工程施工至3层时付款100万元”,该描述不准确,施工至3层是指3层完工还是2层施工完毕?在实践中容易引起纷争。另外,因中间层施工完成后一般没有正式的验收,此类合同在履行中,当工程施工到约定形象进度时,应特别注意保留该形象进度完成时间的证据,比如监理的确认。

2、两个付款形象进度之间差距不应过远。

3、应明确形象进度完成后多少天内付款。

4、多个单体工程的,可考虑分别按形象付款。工程分多个单体,各单体的施工进度可能出现不一致,但支付条款未考虑,仍约定按形象进度付款,如有合同约定为:B1、B2、B3栋付款方式为主体结构封顶后,10天内付完工程造价的70%。按照该合同约定,必须3栋均主体封顶后,付款条件才成就。

四、不宜约定的内容

1、发包人未按时支付工程款或拖延工程款未付,发包人仅承担利息,施工单位不得停工,如此约定对施工单位极为不利。

2、避免工程款支付审批手续人为繁琐。有些发包人规定了付款前严格而繁琐的审批程序,在合同约定中应避免发包人内部审核的约定,审核系发包人内部事务,不应作为拖延付款时间的理由。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月29日 19:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多要约相关文章
  • 支付工程款注意哪些法律细节
    一、支付工程款注意哪些法律细节1.在使用将工程款直接打到承包方指定的账户时,需要注意,在每次打款时应该留有票据,在留有票据的情况下,一但出现问题可以根据票据取证。2.在使用将工程款直接打给个人的请况时,应注意与这个指定的人履行委托授权手续,此手续应咨询有关人员,需要履行规范的手续。3.使用第三方方式支付时,需要签订规范的书面协议,每次打款需要有完备的凭据,还需要在行政机关或者司法机关的组织协调下进行,以免被第三方恶意诈骗而造成无法估量的损失。二、工程款的付款方式有哪些1.按月结算。即实行旬末预支或月中预支,月终按工程师确认的当月完成的有效工程量进行结算,竣工后办理竣工结算。2.竣工后一次结算,完成工程后一次性付清款项。3.分段结算,双方约定按单项工程或单位工程的形象进度划分不同阶段进行结。4.目标结算方式,按完成工程目标进行结算。5.结算双方约定的其他结算方式。三、工程款支付起算时间如何规
    2023-07-09
    358人看过
  • 广东省工资支付的注意事项
    1、员工在行政拘留期间,未为企业提供正常劳动的,企业要不要支付员工工资?根据《广东省工资支付条例》第28条规定,劳动者因涉嫌违法犯罪被采取司法强制措施或者被行政拘留期间,未提供劳动的,用人单位可以不支付工资。2、非因员工原因造成企业停工、停产的,员工工资应如何支付?根据《广东省工资支付条例》第35条规定,非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。3、企业因合并或分立之前拖欠员工工资的应如何处理?根据《广东省工资支付条例》第34条规定,用人单位合并或者分立前拖欠劳动者工资的,应当在合并或者分立时清偿拖欠的工资
    2023-02-14
    161人看过
  • 单位追讨工程款有哪些注意事项
    单位追讨工程款注意事项包括:1、注意当事人诉讼主体资格的证据;2、搜集证明建设工程合同关系成立的证据;3、注意收集能够证明建设工程合同履行情况的证据;4、因建设单位拖欠工程款,施工单位在起诉时可依据建设工程施工合同的约定要求对方承担违约金;若合同没有违约金条款,可要求对方支付一定金额的逾期付款利息。法律依据:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷若干题目的解释》第20条规定:当事人约定,发包人收到竣工结算文件后,在约定期限内不予答复,视为认可竣工结算文件的,按照约定处理。承包人请求按照竣工结算文件结算工程价款的,应予支持。
    2023-04-15
    205人看过
  • 员工离职后企业要注意哪些事项
    1、做好工资核算工资的核算,这是首要的第一步。劳动市场付出劳动,给予报酬是天经地义的。员工离职后,要及时核算他的工资情况,做好工资表格,发放结余的工资。2、企业单位相关账户交接处理。工作群,权限管理这些都是员工之前岗位中需要用到的工具,离职后,相关部门要及时处理掉这些权限问题,避免引起一些不必要的流言蜚语,对公司造成不好的影响。3、处理好年终奖问题。(春节后)一般年终奖是否有也要看用人单位之前是否设置,如果有的话,劳动者是否符合领取的条件也要跟员工说清楚,特别是员工离职后,年终奖还没发放,这些问题也要考虑清楚的。4、开好离职证明员工离职后,用人单位最好开个离职证明,这也是对离职员工的负责和尊重,便于后期他入职新的单位需要用到的材料。这也是降低用人单位的法律风险,走合法程序,是必要的。5、离职申请要正常批复一般员工提出辞职申请后,一些相关部门在批复问题上拖延以表示挽留,其实,这是没有意义的。
    2023-03-02
    419人看过
  • 电气设施在人防工程中的注意事项有哪些
    一、电气设施在人防工程中的注意事项有哪些1.底板的电气注意事项(1)无桩基人防地下室底板钢筋未形成接地网及防护密闭门门框未接地,各种配电箱内电气接地未直接从接地网引入。(2)电气管线直接从人防区引人非人防区,或防护单元之间未做防护密闭措施。(3)有防护密闭要求或暗-敷在混凝土墙内的电气管线的材质采用薄壁管。2.墙板的电气注意事项(1)在人防临空墙、密闭墙、楼板、临战封堵处穿越电缆桥架、母线槽。(2)当人民防空工程作为人员掩蔽部时,未设置呼唤按钮,或各个出入口都设置、或未将呼唤按钮直接预埋在混凝土内。(3)管线敷设未充分考虑防空地下室今后增加通信、报警等设施时的预埋备用管,以避免今后再在密闭墙、临空墙上凿孔,破坏墙体的防护和密闭性能。(4)从人防区引至非人防区的照明线路未在人防区内侧加装熔断器。(5)防空地下室各种电气箱布置不符要求。(6)人防地下室各出人口未设置应急照明灯。(7)当人防地下
    2023-09-29
    106人看过
  • 施工人起诉的程序需要注意哪些事项?
    实际施工人起诉需要经过的程序是:1.首先,提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;2.根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉提交相应的材料;3.立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;4.当事人在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费;5.立案手续后,案件由法院排期开庭。实际施工人的实际履行原则是什么意思在实际施工人已经出现的情况下,要综合各种因素准确加以认定。建设工程是一项复杂的技术工程,不论是完成勘察、设计和施工,都需要技术、资金、劳动力的大量投入。审查实际施工人时,只要遵循权利义务的实际享有和履行的原则,就能够清楚地辨别实际施工人和表面上的“承包人”。实际施工人虽然没有与发包人签订建设工程合同,却事实上以包工包料、包工不包料等形式完成了工程的具体施工,双方还进行了工程款的结算,这些人就可以认定为工程的实际施工
    2023-07-06
    415人看过
  • 土方工程注意事项有哪些?冬期施工应注意问题是什么?
    大面积的土石方开挖工程现场应该注意的关键点有1、开挖边界。超过了边界线的开挖估计不会计算工程量2、爆破安全管理;3、开挖边坡的排水,尤其是工作面顶端的排水设施,不做好可能到导致工作面塌方,造成安全事故4、施工机械的合理配置,不能出现窝工现象;5、注意钻孔的粉尘污染,如果方面,采用水来消除一部分粉尘;6、上下交查作业时,要控制好各自的工作面;有体型要求的还要注意:(1)做好光面爆破、预裂爆破的钻孔、装药以及爆破孔、预裂孔、光爆孔起爆顺序管理,落实好短进尺、少装药、多布孔的原则;(2)做好保护层的预留土方开挖应注意下列问题(1)根据土方工程开挖深度和工程量的大小,选择机械和人工挖土或机械挖土方案。(2)如开挖的基坑(槽)比邻近建筑物基础深时,开挖应保持一定的距离和坡度,以免在施工时影响邻近建筑物的稳定,如不能满足要求,应采取边坡支撑加固措施。并在施工中进行沉降和位移观测。(3)弃土应及时运出,
    2023-06-04
    186人看过
  • 施工单位制作工程组织设计注意事项有哪些
    单位工程施工组织设计应根据拟建工程的性质、特点及规模不同,同时考虑到施工要求及条件进行编制。设计必须真正起到指导现场施工的作用。一般包括下列内容:(1)工程概况。(2)施工方案。(3)施工进度计划。(4)施工准备工作计划。(5)资源需用量计划。(6)施工平面图。注意编制与工程预算项目、工作内容和方法相符合的施工组织设计若实际施_T中改变、调整、优化r施丁组织设计,应有相应的汪*性文件。在各种定额的工程鼍计算规则中,很多地方有这样的说明:“……,由施工组织设计确定。”例如,某一公路工程,在施工组织设计中,混凝土采用分散搅拌,而实际施T为集中搅拌。结算时,审计单位仍按分散搅拌项目套取。因集中搅拌基价高于分散搅拌基价,施T单位找审计单位解释。审计单位说:“施工组织设计为分散搅拌,所有措施、机械设备设置都围绕着分散搅拌编制,而且没有调整施工组织设计的有关证明。”施T单位只得重新组织证明材料。《建筑
    2023-07-23
    318人看过
  • 关于公路工程施工企业资质就位申报工作有关注意事项
    按照国务院部委职责分工,建设部负责归口管理建筑业企业的资质工作,国务院有关专业部门配合建设部实施相关资质类别建筑业企业资质的管理工作。今年4月建设部发布了新的《建筑业企业资质管理规定》(建设部第87号令)和《建筑业企业资质等级标准》等有关资质管理文件,并于今年7月1日起施行。现就公路工程施工企业资质就位申报工作提出以下注意事项:1、准备申报材料前,应仔细阅读《建筑业企业资质管理规定》、《建筑业企业资质等级标准》等有关资质管理文件,领会文件精神,正确理解有关条款的含义。资质管理有关规定和建筑业企业资质申请表可从建设部网站上下载(网址:www.cein.gov.cn),申报时可自行制作申请表。2、要正确理解《建筑业企业资质管理规定》第十三条和《建筑业企业资质管理规定实施意见》第7条的含义。“施工总承包企业投标或承包其他企业依法分包或者建设单位依法单独发包的专业工程,须具备相应的专业承包类别资质
    2023-06-10
    420人看过
  • 取得施工许可证的注意事项有哪些?
    条件如下:1、已经办理该建设工程用地批准手续。2、在城市规划区的建设工程,已取得建设工程规划许可证。3、施工场地已经具备施工条件、需拆迁的其拆迁进度符合施工要求。4.已经确定施工企业,履行相关的招投标备案手续或直接发包批准手续;合同已备案;已办理施工意外伤害保险手续、农民工工资支付担保手续;需要实行履约担保的已办理履约担保手续。5、已具有满足施工需要的施工图纸及技术资料,施工图设计文件已通过审查,需要进行抗震设防及重大建设工程场地的也已通过审查。6、有保证和安全的具体措施,按规定办理了质量监督、安全监督手续。7、按规定应该委托监理的工程已委托监理。8、建设资金已经落实。建设单位应提供建设资金或银行出具的到位资金证明,或按规定提供第三方资金担保或银行资金保函。9、法律、法规规定的其他条件。建设单位办理施工许可证流程(一)施工许可证申请表;(二)建筑工程规划许可证复印件(验原件);(三)建筑施
    2023-07-11
    76人看过
  • 认定企业职工连续工龄注意事项
    一是在本单位做临时工又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄。《四川省人事厅关于临时工被招收为固定工后确定参加工作时间及计算连续工龄问题的复函》(川人福函[1989]8号)明确规定:临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后,最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以计算为连续工龄。二是原机关事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后,又考(录)、聘用到机关、事业单位工作,其辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄。《人事部机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函》(人办函[1998]101号)明确规定:职工辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。三是在非公有制经济组织从业高校毕业生被国家机关、事业单位正式录(聘)用的,原单位为其缴纳社会基本养老保险费用的时间与被录(聘)用
    2023-05-05
    55人看过
  • 施工单位工程结算注意事项
    不管是采用定额计价模式的工程,还是采用工程量清单计价模式的工程,施工单位工程结算注意事项包含以下几个方面:一、核对与编制好结算资料基础任何一个工程项目,在编制结算时都要以相关资料依为依据。因此在审核时,首先要对相关资料进行审查。从施工图纸、工程承包合同到施工全过程的动态资料都要一一核对,力求资料完整齐全,确保审核工作正常进行。二、工程量是审核的关键,应注意以下2点:(1)注意审查施工单位列出的细目与预算定额中的工程细目是否相一致,只有一致才能套用预算定额中的预算单价。(2)审核工程量时,应注意审查施工单位列出的计量单位,是否与预算定额中的计量单位相一致,只有一致才能套用预算定额中的预算单价。三、定额单价的审核不可忽视在一般情况下,工程的定额单价都有具体规定,编制工程结算时只要参照定额单价的明细子目直接就可以套用。在审核时不能因定额单价的套用有具体的规定而掉以轻心。四、其他费用的审核坚持合情
    2023-07-24
    378人看过
  • 支付彩礼要注意哪些事项
    1、婚前给付彩礼是当地的风俗习惯,男女双方要量力而行。夫妻感情才是婚姻的基础,不能把彩礼多少视为感情厚薄的标志。2、给付彩礼一方要保留好支付的凭证,尽量采用银行转账方式。给付物品的可以要求出具收条。以后发生争议时都可以作为证据使用。3、收取彩礼一方如果未办理结婚登记或登记结婚后未同居生活的,要返还彩礼。同居期间的共同开支可以扣除。双方可以先协商处理。协商不成的,可以去法院起诉。彩礼收取后需要将彩礼返还的情形《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(1)双方未办理结婚登记手续;(2)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;(3)婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。根据彩礼的目的性,在实践中对以下行为不能认定为彩礼:1、男方或其近亲属为取悦对方所为的赠与。2、男
    2023-08-11
    465人看过
  •  企业工伤申报流程及注意事项
    根据提供的素材,我们可以得知,单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,并在十五天内填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。因此,答案为“单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,并在十五天内填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。”公司工伤险申报工伤流程,单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,并在十五天内(无论是否治疗终结)填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。 企 业 工 伤 申 报 流 程 是 怎 样 的 ?根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况,经社会保险行政部门
    2023-10-09
    172人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #要约
    词条

    要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>

    #要约
    相关咨询
    • 支付工资的流程是什么,企业支付工资的注意事项有哪些
      广东在线咨询 2022-10-29
      一、支付工资的流程是什么从法律角度和实际操作层面来讲,企业制定的薪酬制度最终落实于工资的支付环节,因此有必要首先对工资支付的流程予以梳理。 (1).确定工资支付的项目及工资总额根据企业的薪酬制度或与劳动者签订的劳动合同确定支付给劳动者的工资总额及工资包含的项目; (2).按照周期对劳动者进行工作考勤记录,确定劳动者提供正常劳动的时间及劳动者的休假期间及其他非提供正常劳动的期间; (3).根据薪酬制
    • 企业员工工伤处理程序的同时要注意哪些事项
      新疆在线咨询 2022-04-15
      企业员工工伤处理流程是怎样的,一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过,具体应包括时间﹑地点、人物﹑事情等,送人事单位留存。三、人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。四、工伤认定申请的相关数据如下,需请单位主管和受伤员工配合提供。五、劳动能力鉴
    • 工程款支付中应注意哪些问题
      湖南在线咨询 2022-03-12
      要注意的问题是:1、前期工程款支付问题(如果你是承包方),在施工过程中如何及时的支付工程款,不及时支付工程款发包方要承担什么责任等;工程选料和工人素质问题(如果你是发包方),选料如何是否合格、价钱多少,是否令你满意等,工人素质问题工人是否熟练,这关系到工程质量,还有要注意的是承包方有没有施工资质,如果没有在施工过程中出现的工伤,发包方和承包方要承担连带责任的;2、工期、质量、监理等具体细节问题;3
    • 四川认定企业职工连续工龄注意事项有哪些
      西藏在线咨询 2022-05-26
      一是在本单位做临时工又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄。《四川省人事厅关于临时工被招收为固定工后确定参加工作时间及计算连续工龄问题的复函》(川人福函[1989]8号)明确规定:临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后,最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以计算为连续工龄。 二是原机关事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后,又考(录)、聘用到机关、事业单位工作,其辞职和
    • 隐蔽工程合同拟定时要注意哪几个事项?
      青海在线咨询 2022-07-01
      拟定隐蔽工程合同时要注意以下一个方面的约定: 1木龙骨 做暖气柜、吊顶、铺装实木地板时,都要使用木龙骨,其关键是杜绝劣质木材。另外,为防火需要,木龙骨应刷1--2遍防火涂料。小装饰公司往往在这方面偷工减料。 2地面防水 注意做地面防水。目前常用到的防水材料有:聚胺脂涂膜;水不漏;堵漏灵做罢防水处理后,应进行蓄水实验,看24小时内有无漏水现象。 3不要封闭管线 不要仅为了美观而把水路管线封死在隔断或