公司总经理违反下列义务的，应当承担法律责任：（1）在岗义务是指经理在任职期间依法或者按照合同应当履行的义务。基本内容如下：

1。不要为有竞争力的企业工作。不要以不正当手段劝说同事离开企业。不要把企业的优势客户转嫁给别人。不泄露企业的商业秘密和保密信息

5及时报告职务发明不得隐瞒

6、及时报告有关商业信息

7、不得利用属于用人单位的信息谋取自身利益

8，不得占用企业成功的机会，不得竞相辞职，不得进行损害企业利益的准备活动，应系统地、故意地记住图纸、说明书或客户名单，忠实义务是指经理以诚实信用的方式行使职权，诚实信用地行事，以实现公司利益的最大化，包括：（1）诚实信用的义务，公司章程和股东大会决议，为公司利益忠实、全心全意、积极履行职责；（2）任职期间的竞业禁止义务，经理不得在其工作的公司经营范围内从事谋取自身利益的活动，不得抢夺其服务的公司的商机，也不得兼任其他类似业务的经理

（3）避免与公司发生利益冲突的义务

（4）披露和报告义务。经理在任职期间，有义务向董事会披露与公司交付和经营管理活动有关的信息，并向董事会报告重要事项、经营状况、经营状况等，人事任免发生在其日常经营管理中

（5）不得利用公司的机会谋取私利的义务

（6）不得收受贿赂和其他非法收入的义务

（7）不得以不正当手段诱导同事履行公司的义务高级职员离开公司的义务（8）不诱使公司客户转向他人的义务（9）不侵占公司财产的义务（10）未经授权不处分公司财产的义务（11）挪用公司资金或者将公司资金借给他人的；（12）不得以公司资产为公司股东或者其他个人债务承担责任的义务；（13）不得以个人或者其他人的名义将公司资产存入账户注意义务是指经理在经营管理中必须以其独特的技能、水平、管理水平、专业知识、积极谨慎的态度和相应的关注度，作出合理的商业判断，处理公司事务的义务，它包括以下内容：1）勤勉义务：努力提高公司效率；2）技能义务；3）谨慎义务；4）商业判断义务；保密义务；签字盖章义务计算

不滥用经理权力或越权行为的义务

（2）、离职后的义务

1、保密义务

2、竞业禁止后的合同义务

3、不教唆公司员工和高级职员的义务

4，不利用离职前埋伏的商机的义务

5不与公司进行特定财产交易的义务