雇工吊砖致残由雇主担主责-法师兄

雇工吊砖致残由雇主担主责

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-25 11:22:08 227 人看过

熊某某建三层砖混结构的新楼房，将楼房的建筑工程以包工方式交给没有建筑资质的刘某某承建，李某某从事该楼房的吊砖工作。2011年8月16日下午5时许，李某某用吊机在二楼平顶吊砖时，由于用于固定吊机脚而预埋在水泥板上的钢筋无法承重断裂，导致吊机因失去平衡从二楼平顶处坠落，李某某因没有戴安全帽和系安全带，即被坠落的吊机一同带至地面受伤，当日被送往医院住院治疗41天，花费医疗费83022.1元，后转往另一所医院住院治疗29天，花费医疗费6038.8元。目前李某某多处骨折，双下肢截瘫，大小便失禁，经法医鉴定，李某某的伤情综合评定为二级伤残，存在大部分护理依赖，取内固定物后续治疗费12000元。对李某某的损失，刘某某已支付20000元，熊某某分文未付。

法院意见

法院审理后认为，原告在刘某某承建的工程中从事吊砖工作，其吊砖工作是在刘某某授权或指示的范围内进行，原告与刘某某形成了雇佣关系。两被告辩称将吊砖业务分包给了林高兴，原告是其丈夫林高兴雇请的，应追加林高兴为本案被告，因未提供有效证据证明其主张成立，法院不予采信。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主刘某某应承担本案的主要责任，酌定赔偿原告受害损失的50%。原告吊砖时未戴安全帽和系安全带，且明知所操作的吊机存在重大安全隐患的情况下，仍违规进行操作，最终导致自身随吊机坠落事故的发生，对本案事故负有一定的过错，应承担本案的次要责任，酌定负担自己受害损失的40%。熊某某明知刘某某没有相应资质，却仍让其承揽建筑工程，具有选任过失，对本案事故的发生存在一定的过错，故酌定其承担10%的赔偿责任。据此，法院遂依法作出了上述判决。

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