对于与工伤认定的行政诉讼结果不满意，员工及其亲属可以向法院进行再次申诉。

一、冤假错案到哪儿申诉？

冤假错案的申诉问题，实际上是指审判监督程序，又称“再审程序”。是指人民检察院对人民法院作出的已发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误，依职权提起再行审理的特殊诉讼程序。目的在于对已生效而确实有错误的判决和裁定，通过再次审理并作出判决予以纠正。当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。当事人及其法定代理人、近亲属，对法院一审判决不服的，可以在10日内向上一级法院提起上诉;二审终审判决后，仍然不服的，可以提起申诉要求再审。根据法律规定，对于符合再审条件的案件，人民法院按照审判监督程序重新审判的案件，应当在作出提审、再审决定之日起三个月以内审结，需要延长期限的，不得超过六个月。接受抗诉的人民法院按照审判监督程序审判抗诉的案件，审理期限适用前款规定;对需要指令下级人民法院再审的，应当自接受抗诉之日起一个月以内作出决定，下级人民法院审理案件的期限适用前款规定。

二、工伤受理60天不作答复怎么办

工伤认定受理超过60日没有下来的可以依法提起行政诉讼，告其行政不作为。也可以先到工伤管理机关咨询一下，查明原因。员工工伤认定应该在60天内，由劳动行政部门给予员工结果，员工可以直接到当地人力资源和社会保障局劳动科进行咨询。也许已经下达到单位，是单位没有告知员工而已。

三、员工工伤认定书生效时间是什么时候

员工工伤认定书发布后，劳动者和用人单位在15日内未申请行政复议或者提起行政诉讼的，可以生效。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属及其所在单位。社会保险行政部门应当在15日内决定受理事实明确、权利义务明确的工伤认定申请。根据司法机关或者有关行政关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论的期限内暂停。