应由本人到发放工资所在地的税务机关进行申报,将二处工资合并计算应交个人所得税,扣除公司方已交数后补交差额数,如果发放单位属于不同税务机关的,任选一处即可。如果未自行申报的,税务机关可以追缴,本人还应承担相应的处罚。
工资多少要交个人所得税
月薪扣除三险一金后,超过5000
元,就要交个人所得税。
个人所得税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得所得的,以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得所得的,均为个人所得税的纳税人。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额
适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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6000元工资个人所得税计算的问题上海在线咨询 2022-07-01工资6000元左右,应该扣145元左右的个人所得税。 个人所得税应纳税额=(6000-3500)*10%-105=145; 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数; 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 实发工资=应发工资-四金-缴税; 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
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个问题个人所得税的税率安徽在线咨询 2022-11-02(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率; (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。 计算方法:应纳税所得额月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
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如何处理因工资扣款所引发的问题吉林省在线咨询 2024-11-26如果工资被克扣,可以采取以下解决方式: 1. 与用人单位进行协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因。可以选择与负责人私下和解,协商解决。 2. 向劳动纠纷调解委员会申请调解。 3. 向劳动监察大队投诉。 4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。 根据《劳动合同法》第三十条,用人单位有责任按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳
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个人所得税税务稽查所存在的问题是哪些啊?山东在线咨询 2022-07-26(一)严格发票管理,加强发票信息审核,充分利用发票分析会计信息的真实性。发票是购销双方的收付凭证,在税款的征收过程中,发票扮演着重要的角色,是税务机关确定纳税人税基的一个最重要的依据。发票的真实性直接关系到会计信息的真实性,进而也关系到纳税申报的真实性。相应地,发票的真实性程度越高,征纳双方的信息不对称程度越低。监控发票的开具和取得是提高企业会计信息真实性最直接、最有效的手段。建议税务机关应加强对