如何处理因工资扣款所引发的问题
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如果工资被克扣,可以采取以下解决方式: 1. 与用人单位进行协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因。可以选择与负责人私下和解,协商解决。 2. 向劳动纠纷调解委员会申请调解。 3. 向劳动监察大队投诉。 4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。 根据《劳动合同法》第三十条,用人单位有责任按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者有权利依法向当地人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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