侵权和工伤如何同时获得赔偿?
来源:互联网 时间: 2023-09-08 02:30:18 320 人看过

该段内容讲述工伤者在获得工伤保险待遇时,可以获得除医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费、交通费和辅助医疗器械之外的费用赔偿。如果劳动者因第三人侵权受到伤害认定为工伤,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。

除医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费、交通费和辅助医疗器械之外,还可以获得其他费用的赔偿。劳动者因为第三人侵权受到伤害认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。

医 疗 与 赔 偿 哪 个 先 ?

根据我国《民法典》第一千二百一十四条规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。因此,医疗与赔偿是紧密相连的,医疗服务提供者有责任确保患者在诊疗活动中得到合理的医疗服务,否则将承担相应的赔偿责任。

同时,《民法典》第一千二百一十五条规定,患者在诊疗活动中受到损害,因第三人的过错致使患者遭受损害的,由第三人承担赔偿责任。因此,患者在诊疗活动中受到损害,如果是因为第三人的过错导致的,那么第三人应承担相应的赔偿责任。

综上所述,医疗与赔偿是密不可分的。医疗服务提供者有责任确保患者得到合理的医疗服务,否则将承担相应的赔偿责任。而患者在诊疗活动中受到损害,如果是因第三人的过错导致的,那么第三人应承担相应的赔偿责任。

医疗费用、住院期间的伙食补助费、护理费、交通费和辅助医疗器械等费用,在获得工伤保险待遇后,还可以向第三方主张人身损害赔偿。医疗机构及其医务人员在提供医疗服务时,有责任确保患者得到合理的医疗服务,否则将承担相应的赔偿责任。患者在诊疗活动中受到损害,如果是因第三人的过错导致的,那么第三人应承担相应的赔偿责任。医疗服务提供者有责任确保患者得到合理的医疗服务,否则将承担相应的赔偿责任。

《中华人民共和国社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 18:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 如何获得工伤赔偿
    仲裁委员会
    一、如何获得工伤赔偿获得工伤赔偿的办法是:先由单位或者职工一方依法申请工伤认定,领取工伤认定决定书;然后向社保经办机构申请赔偿,并提交工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等材料;再由社保经办机构审核;最后审核通过后,发给相应的赔偿费用。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、工伤赔偿有没有必要请律师工伤赔偿没有必要请律师,工伤赔偿要不要请律师,可视个人情况而定。根据《劳动仲裁法》第二十四条规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。第三十条
    2023-04-26
    409人看过
  • 工伤如何获得赔偿?
    根据我国相关法律规定,其工伤可以得到一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性工伤医疗补助金,停工留薪的工资待遇。职工因工死亡,其近亲属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等相关赔偿。一般工伤赔偿金多久能得到至于工伤赔偿要多久,要看双方是否就赔偿有异议。如果单位没有异议的话,最长一年内也能拿到赔偿金。具体如下所述:1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。这样算起来,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子
    2023-07-20
    347人看过
  • 工伤赔偿和交通赔偿能否同时获得
    工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得,但用人单位先申请侵权损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的,还可以享受侵权损害赔偿。工伤鉴定的赔偿标准如下:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为21个月的本人工资等。交通事故能否同时申请工伤赔偿和交通赔偿因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的
    2023-08-13
    498人看过
  •  能否同时获得工伤和伤残的赔偿?
    这段内容讲述了,当劳动者在工作中遭受第三人侵权导致人身损害时,用人单位的工伤保险赔偿已经覆盖了工伤责任。但是,劳动者还可以向侵权人提起人身损害赔偿诉讼,要求侵权人承担民事赔偿责任。然而,对于这种做法,应当得到认可。如果在工作中遭受了用人单位以外的第三人的侵权,导致劳动者的人身受到损害,并且这种侵权行为已经构成了工伤,那么劳动者在获得用人单位的工伤保险赔偿后,还可以向侵权人提起人身损害赔偿诉讼,要求侵权人承担民事赔偿责任,这种做法应当得到认可。 工伤和民事赔偿可以同时获得吗?根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤职工可以获得工伤保险赔偿,但同时也能获得民事赔偿。然而,在某些情况下,工伤职工或其家属只能择一获得赔偿。例如,如果工伤职工或其家属既符合工伤保险的赔偿条件,又符合民事赔偿的条件,那么他们可以选择获得工伤保险赔偿,而不能同时获得两者。这是因为工伤保险和民事赔偿是两种不同的保险制度,具有不
    2023-08-26
    319人看过
  •  能否同时获得车祸和工伤赔偿?
    该条规定明确列出了从工伤保险基金中可以支付的工伤费用和用人单位需要支付的伤残津贴。从工伤保险基金中支付的工伤费用包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。而用人单位需要支付的伤残津贴则包括治疗工伤期间的工资福利和五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。在车祸中构成工伤的人,不仅能够向肇事方提出赔偿要求,同时还可以享受工伤待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领
    2023-09-07
    418人看过
  • 是否可以同时获得工伤和赔偿?
    工伤和其他损害赔偿是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定,而且根据规定除了一次性票据报销的除外均可以得到赔偿;因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,仍然可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。双重赔偿的工伤保险能否赔偿工伤保险存在双重赔偿。在职工或者其近亲属已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的,工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准,对于其中性质相同的、重复的项目可予以核减,对于其中性质不同、不重复的项目则应并行支付。《工伤保险条例》第五章第第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终
    2023-07-06
    410人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 侵权和工伤能同时获得赔偿吗
      江西在线咨询 2022-11-10
      1、受害人对于侵权赔偿以及工伤赔偿是可以同时获得的,但是对于医药费的部分,则只能获得一份赔偿,也就是如果侵权人已经依法赔偿了医药费的,那么工伤保险基金则无需再支付医药费。而没有重合的部分则都可以获得赔偿。 2、法律依据:《民法典》 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔
    • 侵权和工伤可否能同时获得赔偿
      河北在线咨询 2022-10-12
      受害人对于侵权赔偿以及工伤赔偿是可以同时获得的,但是对于医药费的部分,则只能获得一份赔偿,也就是如果侵权人已经依法赔偿了医药费的,那么工伤保险基金则无需再支付医药费。而没有重合的部分则都可以获得赔偿。
    • 工伤和侵权可以同时获得赔偿吗
      贵州在线咨询 2023-03-17
      可以。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下称《解释》)第十二条第一款规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”该条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。” 根
    • 侵权和工伤是否能同时获得赔偿的
      四川在线咨询 2022-06-26
      受害人对于侵权赔偿以及工伤赔偿是可以同时获得的,但是对于医药费的部分,则只能获得一份赔偿,也就是如果侵权人已经依法赔偿了医药费的,那么工伤保险基金则无需再支付医药费。而没有重合的部分则都可以获得赔偿。
    • 侵权和工伤是否可以同时获得赔偿
      福建在线咨询 2022-10-12
      可以。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下称《解释》)第十二条第一款规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”该条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。” 根