公司加班通知怎么写范文是怎样的-法师兄

公司加班通知怎么写范文是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-04 11:41:07 149 人看过

公司加班通知

为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。

一、加班原则

公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。

二、加班分类

员工加班分为以下两种情况：

计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。

三、员工加班申请流程：

员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。

1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》，并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。

2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理，

同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。

四、加班管理

1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;

2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理;

3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理。

行政人事部

xx年x月x日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多加班相关文章

合同终止
通知合同终止函范文是怎么样的

一、通知合同终止函范文是怎么样的（一）贵司与我两司于****年**月**日签订了《*****协议》，约定：*********(协议相关内容)我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务*****(履行情况)，但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。期间，经我司与贵司多次沟通，贵司均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同义务。并且，贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。贵司的行为已严重违反上述《******协议》约定，构成根本违约，也伤害了合作双方之间的信任；现我司根据协议第****条郑重向贵司通知如下：1、贵我两司于****年**月**日签订的《*****协议》于贵司收到本通知函之日起终止；2、贵司应在收到本函之日起**日内给付所欠我司货款及相应利息损失。若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失，我司将通过诉讼途径解决此事，届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息，还将承担逾

2023-04-12

289人看过
传唤
传唤通知书的说明是怎样的?传唤通知书范文是怎样的?

篇一：(个人、企业)传唤通知书说明该文书是公安机关为查明案情，传唤不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人按照指定的时间和地点到案接受讯问的文书。刑事诉讼法第92条第1款规定：“对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。”这里所指的证明文件就是传唤通知书。制作和使用传唤通知书应当注意的问题是：要明确传唤的范围。根据刑事诉讼法的有关规定，传唤的对象是不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，不得以传唤通知书的形式通知证人提供证言。传唤通知书只能使用一次，而且每次传唤不得超过12小时。传唤过程中，不得采取派人押解、加带械具等强制办法。传唤通知书范文:传唤通知书(存根)________________________检传号案由__________________犯罪嫌疑人基本情况(姓名、性别、年龄、工作单位、住址、身

2023-06-04

334人看过
高温补贴
公司高温补贴范本通知怎么写

公司发放高温补贴通知范文公司所属各单位：为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：一、发放范围：每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。二、发放标准及时间：(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。(二)发放时间为20____年6-8月共3个月，逐月造表发放。三、发放办法：(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。人力资源处二零____年____月____日关于发放高温补贴的通知公

2023-04-17

91人看过
加班
加班补贴申请书范文的写法是什么

一、加班补贴申请书范文的写法是什么?尊敬的领导：上月x月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。妥否，请批示。申请人：申请日期：二、加班费发放标准《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小

2023-04-13

155人看过

留置
留置通知书受贿罪范文是怎样的?

一、留置通知书受贿罪范文是怎样的?留置通知书X监留令【2017】X号根据《全国人大常委会关于在全国各地推开国家监察体制改革试点工作的决定的规定》，本委决定对涉嫌的被调查人采取留置措施，期限从年月日起算，留置在。2017年X月X日(XX市XX区监察委员会印)二、留置的期限是多久?由于警察的留置盘问期限只有短短的24-48小时，这肯定不适合监察委员会的办案模式。监察委员会采取的留置措施，将可能类似于原来“双规”“双指”的期限。目前，“双规”“双指”期限并没有明确的单独规定，而是和办案期限高度重合，原则上不得超过办案期限。纪委机关的调查期限一般是三个月，监察机关的调查期限一般是六个月，必要的时候可以延长。因此，留置的期限可能是三个月左右，经审批可能延长至六个月，留置期间可以提请检察机关批准逮捕，直至监察委员会调查工作结束。三、留置的场所在哪里?由于留置不属于刑事拘留、逮捕等羁押措施，适用对象既可

2023-06-19

252人看过
法律综合知识
公司临时通知加班去吗

公司临时通知加班，可以不去。用人单位安排加班，应当与劳动者协商，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排的管理人员即可。加班，指除法定或者国家规定的工作时间以外，在正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间或增加班次。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2024-05-17

94人看过
逮捕
公安申请交通事故批捕范文是怎样写的

一，公安申请交通事故批捕范文是怎样写的申请批准逮捕书，具体的书写需要自己结合实际的情况对于犯罪嫌疑人进行充分的解释，犯罪的动机，以涉及的违法内容需要进行阐述，这样问题的处理就会在合理的方式中进行。第八十五条公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候，人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。第八十六条人民检察院审查批准逮捕，可以讯问犯罪嫌疑人;有下列情形之一的，应当讯问犯罪嫌疑人：(一)对是否符合逮捕条件有疑问的;(二)犯罪嫌疑人要求向检察人员当面陈述的;(三)侦查活动可能有重大违法行为的。人民检察院审查批准逮捕，可以询问证人等诉讼参与人，听取辩护律师的意见;辩护律师提出要求的，应当听取辩护律师的意见。第八十七条人民检察院审查批准逮捕犯罪嫌疑人由检察长决定。重大案件应当提交检察委员会讨论决定。第八十八条人

2023-04-13

311人看过
股份有限公司
通知公司股东开会的通知怎么写？

一、通知公司股东开会的通知怎么写?股东大会会议通知XXXXXXX股份有限公司(以下简称“公司”)第三届董事会第六次会议决议，决定召开公司2018年度股东大会，现将有关事项通知如下：(一)召开会议基本情况1、会议召集人：公司第三届董事会;2、会议时间：XX年XX月XX日(星期X)下午XX时;3、会议地点：XX市XX区XX公司办公楼二楼会议室;4、会议方式：本次会议采用现场投票表决方式;5、会议出席对象：(1)截止XX年XX月XX日，在XX非上市公司股权登记服务有限公司登记在册的公司所有股东，均有权以本通知公布的方式出席本次年度股东大会及参加表决;不能亲自出席会议的股东可授权他人代为出席;(2)公司全体董事、监事和高级管理人员;(3)公司聘请的律师和公司邀请的其他人员。(二)会议审议事项1、《关于2018年度XXXX股份有限公司经营报告的议案》;2、《关于XXXX股份有限公司减资的议案》;3、

2023-04-27

343人看过

公司解散
公司解散通知员工范文

一、公司解散员工补偿有哪些根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从职工个人进厂(公司)工作开始计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。二、公司解散无力支付经济补偿，员工该怎么办(一)根据市政府2009年第19号令的规定：有下列情形之一的，企业无力或暂时无力支付欠薪，被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪：1、企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序，且欠薪事实已由企业、企业清算组织确认，或者已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的;2、企业

2023-04-27

65人看过
假期
公司春节放假通知范文

春节放假通知范文（一）：春节放假通知2016年春节临近，为方便员工提前购买车票，结合公司具体业务状况，现将2016年春节放假安排通知如下：2016年2月7日-2月13日放假七天，2015年2月6日、2月14日照常上班。各部门请安排好工作进度，根据业务进展状况可自行安排加班。注：2016年2月6日下班前请各部门安排员工做好办公室卫生整理工作，关掉门窗、电源，杜绝安全隐患！xxxx有限公司2016年12月31日春节放假通知范文（二）：春节放假通知尊敬的顾客朋友：公司定于2016年2月7号至2月13号春节放假，2月14号正式上班。放假期间，外地客户不发货，本市客户不送货。假期订货电话：xxxxxXxx公司2015年12月31日春节放假通知范文（三）：春节放假通知全体同仁：值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的春节，根据国务院办公厅2016年春节放假安排：2016年春节从2月7日至2月

2023-04-30

424人看过
终止劳动合同
终止劳动合同通知书范文怎么写

终止劳动合同通知书根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款：(1)乙方应于年月日前办理调出手续；(2)存档费用由方负担。(3)住房公积金于年月日(封存或转出)。甲方：乙方：年月日：

2023-06-13

478人看过
加班
加班费申请报告如何写，写作规范是怎样的

尊敬的领导：您好！我是本单位员工ＸＸ，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自我的价值，所以我申请补助，望领导批准！此致敬礼！申请人：ＸＸＸＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日一、盗用商标工商局审问材料怎么写关于他人非法侵犯我公司注册商标专用权行为的举报函ＸＸ工商局：我公司系ＸＸ注册商标（商标注册证号：ＸＸＸＸＸＸ）的注册人，我公司于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日，发现ＸＸＸ（人物或单位）在ＸＸＸＸ（地点）从事生产（或者销售）侵犯我公司ＸＸ注册商标专用权的商品。现向贵局提出举报，恳请贵局依据《中华人民共和国商标法》等法律法规之规定，予以查处！我公司将在贵局查处过程中竭尽全力提供协助！附件：1、我公司营业执照复印

2023-03-09

177人看过

法律综合知识
公司倒闭怎么写通知

公司倒闭的通知应当包括标题、正文和落款。标题一般要标出单位或者事由，正文则应当包括主体的事项以及原因等内容，最后由公司落款。如果公司因为财产不足以清偿债务破产的，则其破产财产应当在优先清偿了破产费用和共益债务之后再根据法定顺序清偿其他债务。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2024-04-29

192人看过
法律综合知识
加班管理制度全文是怎样的

一、总则(一)目的为提高效率，兼顾公平，对员工额外劳动进行合理补偿，保障员工身体健康，保证公司各项工作的有序进行，特制定本制度。(二)职责1、各职能部门负责本部门人员的加班管理，对本部门及基层单位的加班情况进行例行监督检查，同时按规定将本部门人员的加班情况报至行政部。2、行政部协助各部门作好员工加班管理工作，不定期检查加班管理制度在各部门的执行情况，对加班异常情况进行监督检查。3、部门经理负责对所管部门及基层单位加班的人员、频次、时间安排进行建议，行政部和总经理进行审批。(三)适用范围公司全体员工。(四)原则1、效率至上原则。各部门须有计划的组织生产经营、开展各项工作，提高劳动生产率和工时利用率，对加班加点从严控制。2、健康第一原则。各部门在安排加班时，必须结合加班人员身体状况，对加班频次、时间长短及与正常上班时间的间隔做出合理安排，保证员工的身体健康。3、调休优先原则。员工加班后，应优先

2022-11-28

416人看过