发放加班工资的通知怎样写？
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劳动者加班工资的发放标准如下： 1.正常工作日加班的，加班工资为劳动者本人工资的1.5倍及以上。 2.休息日加班的，加班工资为劳动者本人工资的2倍。 3.法定节假日加班的，加班工资为劳动者本人工资的3倍。
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发放加班工资是按上班的多少标准发加班工资是按下列标准来发放的：如果是法定节假日加班的，单位至少需要支付三倍工资，休息日加班的，至少需支付双倍工资，劳动者在下班之后加班的，单位至少需支付1.5倍的工资。
2020.09.14 133 -
五一放假加班工资是怎么样的五一放假加班工资的标准： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资； 3、安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资300％的工资。 工资、薪金所得
2022.03.26 246
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加班工资的发放是怎样的
劳动者加班的，用人单位应当按照劳动者的全部工资数额计算加班费。 具体计算方法为： 工作日加点的，按工资标准的150%支付工资； 双休日加班的，按工资标准的200%支付工资； 法定节假日加班的，按工资标
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职工加班工资怎样发放？
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2022-06-23 15,340 -
发放加班工资请示怎么写呢
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2022-07-07 15,340 -
员工加班工资调整的通知怎么写
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2022-07-20 15,340
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工伤工资发放标准是怎样发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
4,185 2022.04.17 -
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公伤工资怎么发放工伤工资的发放如下：因公受伤在停工留薪期内，劳动者仍然可以享受原工资福利待遇，由所在单位按月支付。依照相关的规定，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经有关部门会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤
884 2022.04.17 -
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退休工资谁发放退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额
7,960 2022.05.11
