五险一金可以取出来吗
现在的求职者五险一金是用人单位给予劳动者的五种保障性待遇的总称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全由企业承担,五险是法定的,住房公积金不是法定的,这也就是为什么一些单位只给员工交五险而不给交住房公积金的原因了。
经常有人会问我,交五险一金每个月公司会给我交多少钱?为什么每个月五险一金我缴费的钱数和某某人不同,我只能回答说我们都是按照国家的标准来缴费,因为你们工资的基数不同所以缴费的标准也就不同。五险一金的缴费比例大致是这样的:养老保险单位每个月为个人缴纳工资的21%,自己缴纳8%;医疗保险单位每个月为个人缴纳9%,自己缴纳2%;失业保险单位每个月为个人缴纳0.5%;生育保险单位每个月为个人缴纳0.8%;住房公积金自己缴纳8%,单位缴纳8%,所以这也就是为什么求职者都希望单位给自己办理五险一金的原因了,与自己办理保险相比真的是很划算。那么五险一金到底能不能作为先进领出来呢?答案是:不能。但是如果个人死亡,其养老保险个人账户余额可以继承(但需要到当地的社保部门申领)。如果个人到外地工作,根据社保法规定,养老保险是可以跨省进行转移接续的。住房公积金,归住房公积金管理中心管理,根据国务院的《住房公积金管理条例》规定:职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。但依照相关规定,提取职工住房公积金的,应注销职工住房公积金账户。也就是说,员工的五险是完全不可以领,一金在符合相关规定的情况下可以领,希望每名员工都能切实了解五险一金,让五险一金真正的为自己受益。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金可以取出来吗北京在线咨询 2021-10-25只有养老保险可以领取,养老保险退休(或死亡)后才能领取个人存款,扣除领取的部分。否则,只能转移或封印,不能退还给个人。失业保险所在单位和本人已按规定履行支付义务一年以上的,本人不愿中断就业,有失业登记和就业要求的,可在失业期间领取相应的失业保险费。工伤保险和生育保险:工伤保险和生育保险只有在特定情况出现时才有效,所以是无法取出来的。如果是医疗保险的话,可以用卡看病买药,但是不能保不能提取业务。
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五险一金不交了可以取出来吗内蒙古在线咨询 2022-06-111、通常是不可以取出来的。 2、养老保险只有退休后按月领取,或者在未退休但职工死亡,其继承人可以领取其个人账户中的本息。 3、工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。医疗保险的门诊部分可以持卡自由使用,但也不能取出现金。 4、只有住房公积金在一定情况下是可以支付提现的。在个人购买房屋、维修和装修房屋可以按规定支付一部分,在职工退休时可以全额退还。
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五险一金哪些可以取出来重庆在线咨询 2021-12-15一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 二、医疗保险,
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五险一金哪些可以取出来辽宁在线咨询 2021-10-14只有养老保险、失业保险可以有条件的支取。 1、《社会保险法》规定:养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,养老保险个人账户余额可以继承。另外,当参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人账户上存的8%的养老金全部退给你。 2、想要顺利地领取
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五险一金可以提取出来吗广东在线咨询 2022-11-26五险一金中的钱通常情况下都不可以自行取出。 一、基本内容 1、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3、“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和