五险一金可以提取出来吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
五险一金中的钱通常情况下都不可以自行取出。 一、基本内容 1、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 2、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3、“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 4、缴纳社会保险是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。 5、关于公积金，并不是根据企业效益而定，根据《武汉住房公积金管理条例》（各个地方可能有稍许差异，详情请参见地方详细条例）第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金”。 6、住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
五险一金可以取出来。但是仅限于住房公积金。提取住房公积金需要提供如下材料： 1、离职证明； 2、住房公积金提取申请单（需加盖公司公章）； 3、身份证； 4、公积金转入的银行账户。
养老保险和医疗保险如果没有缴满相应的年限，并没有到达退休年龄的话，是无法提取养老金的，而失业保险只要不是个人原因造成的失业，那么离职后，是可以领取的。至于公积金的话，只要是符合公积金提取规定的，是随时可以提取。
-
五险一金可以取出来吗根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。
2020.09.24 196 -
-
五险一金的一金可以取出来吗？可以提取。 提取公积金，要满足以下条件： （1）购买拥有所有权的自住住房； （2）建造、翻建、大修拥有所有权的自住住房； （3）离退休； （4）死亡； （5）出境定居； （6）完全或大部分丧失劳动能力； （7）家庭生活困难； （8）用于偿还
2020.11.21 1,539
-
五险一金可以取出来吗
只有养老保险可以领取，养老保险退休（或死亡）后才能领取个人存款，扣除领取的部分。否则，只能转移或封印，不能退还给个人。失业保险所在单位和本人已按规定履行支付义务一年以上的，本人不愿中断就业，有失业登记
2021-10-25 15,340 -
请问五险一金可以取出来吗?
五险一金只有在公民年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下才能依法获得。
2021-11-02 15,340 -
五险一金哪些可以取出来
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴
2021-12-15 15,340 -
五险一金哪些可以取出来
只有养老保险、失业保险可以有条件的支取。 1、《社会保险法》规定：养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，养老保险个人账户余额可以继承。另外，当参加基本
2021-10-14 15,340
-
00:48
可以不要五险一金给我钱吗不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
3,282 2022.04.17 -
00:51
公司没交五险一金可以告吗公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁
20,748 2022.05.11 -
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
2,861 2022.05.11
