一、劳动仲裁去法院起诉的程序
根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理;当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决,可以向人民法院提起民事诉讼。因此,如果没有通过劳动仲裁,直接到法院起诉,人民法院不予受理。也就是,发生劳动纠纷之后,不能直接起诉到法院,要先经过劳动仲裁的程序。
二、劳动纠纷的诉讼程序
《劳动法》规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉。人民法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。
三、什么是劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,且在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
-
法院劳动仲裁上诉程序和资料
260人看过
-
劳动仲裁结果不服劳动者去法院起诉怎么办
500人看过
-
去法院劳动仲裁起诉需要带什么资料
495人看过
-
法院起诉必须去仲裁吗
257人看过
-
劳动者不服劳动仲裁裁决起诉法院多少钱
286人看过
-
没有劳动可以去劳动仲裁起诉吗
89人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
不服仲裁到劳动法院去起诉山东在线咨询 2022-11-04不服劳动仲裁,向有管辖权的人民法院起诉,即用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第三条规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 法律另有规定的,依照其规定。
-
劳动仲裁不服再起诉去哪个法院?湖北在线咨询 2022-10-16劳动者到当地法院,单位到中级法院。劳动争议调解仲裁法第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法
-
-
单位不服劳动仲裁起诉的话,法院会采取什么措施处理,劳动仲裁程序吉林省在线咨询 2022-04-01单位不服劳动仲裁起诉的话,根据《民事诉诉法》第二百一十三条的规定:对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的
-
法院拖欠工资劳动仲裁程序辽宁在线咨询 2021-10-23拖欠工资劳动仲裁,必须经过一定程序才能解决。如果你想知道拖欠工资和劳动仲裁程序,你可以遵循以下步骤:第一,你可以去当地人力资源和社会保障局申请劳动争议仲裁委员会。需要携带:仲裁申请书2份,申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,使用者工商登记信息2份,提交资料后,5个工作日仲裁委员会立案,双方提交证据期限,给予对方答辩期限。然后开庭审理,然后调停双方。调停不能由仲裁委员会提出裁决书,