2023年护士退休有特殊政策吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-28 22:02:47 95 人看过

2020年护士退休有特殊政策吗

我国制定有针对特殊工种的退休政策,对护士退休没有相应的特殊退休政策。

二、目前我国的退休年龄规定

(一)干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

1.男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

2.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

3.因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

(二)工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

4.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

(三)破产国有企业职工

111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。

资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。

(四)自谋职业者

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月28日 13:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 特殊工种提前退休政策2022最新消息
    我国特殊工种提前退休政策最新消息是什么?还可以提前5年退休吗?此次人力资源社会保障部对十二届全国人大三次会议第1303号建议作出如下答复,欢迎阅读了解。人力资源社会保障部对十二届全国人大三次会议第1303号建议的答复人社建字〔2015〕125号你们提出的修改《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的建议收悉,现答复如下:我国特殊工种提前退休政策产生于计划经济时期。特殊工种的范围由各行业主管部门确定,报劳动行政部门批准,通过提前退休的方式对该行业从事特殊工种职工给予事后补偿。当时对适用范围也作了明确界定,仅包括全民所有制企事业单位及其职工。改革开放以来,我国进行社会主义市场经济体制改革,并建立起统一的城镇企业职工基本养老保险制度。特殊工种提前退休政策的相关背景和实施条件都已经发生了很大的变化,已经不能适应多种经济成份并存、劳动条件改善、养老机制转变等新情况。由于养老保险待遇与职工的缴费年限和缴
    2022-04-19
    75人看过
  • 特种作业退休年龄标准,特殊工种退休有补贴吗
    特种作业退休年龄标准是男性职工年满55周岁,女性职工年满45周岁,并且社保缴纳年限满15年。特殊工种退休一般没有补贴,除非是用人单位公司有补贴规定。一、特种工退休年龄新规定特种作业退休年龄标准:男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。二、特殊工种退休有补贴吗特殊工种正常退休,企业无需给予补助。企业职工退休已经社会统筹,无论什么身份的职工,退休后用人单位从法律上无
    2022-06-06
    131人看过
  • 我国对未成年人保护的特殊政策
    1、政府保障贫困残疾未成年人接受义务教育未成年人保护法修订草案22日首次提请全国人大常委会审议,草案明确规定,未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权和受教育权等权利。生存权是指未成年人享有其固有的生命权、健康权和获得基本生活保障的权利;发展权是指充分发展其体能和智能的权利;受保护权是指不受歧视、虐待和忽视的权利;参与权是指参与家庭和社会生活,并就影响他们生活的事项发表意见的权利。草案规定,各级人民政府应当采取措施,保障贫困、残疾、失去监护和暂住人口中的未成年人以及其他有实际困难的未成年人接受义务教育。2、发生重大突发事件应先救护未成年人公共场所和学校发生重大突发事件时,应当优先救护未成年人。未成年人保护法修订草案作出上述规定。专家认为,这一规定是一些国际法律中规定的儿童利益优先和儿童利益最大化等基本原则的具体体现。向未成年人出售烟酒将受处罚草案规定,禁止向未成年人出售烟酒。经营者应当
    2023-06-06
    232人看过
  • 农村退休教师2023年有啥政策
    一、农村退休教师2020年有啥政策1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。③因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。二、退休年龄最新规定《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕
    2023-05-10
    82人看过
  • 保护驰名商标的特殊政策
    驰名商标的特殊保护的法律是《商标法》。依照此规定,若是某一驰名商标没有在中国进行注册,其权利于相同或者类似商品。这样规定基本符合巴黎公约及TRIPS协议的要求,同时也符合我国商标保护的实际情况。这一规定在一定的范围之内吸收了商标权使用取得原则的合理部分,赋予未注册的驰名商标人以商标权,有利于在商标法领域体现公正的基本原则。特殊保护驰名商标的条件有哪些1、特殊保护驰名商标是社会经济发展的客观需要在市场经济条件下,驰名商标综合反映了企业的经营素质、技术状况、管理水平、营销技能和竞争实力。从某种意义上讲,驰名商标就是重要的生产力。而保护驰名商标就是保护生产力,有利于促进社会经济的健康发展,有利于维护企业赖以生存和壮大的市场,维护企业及其国家财产不受损害。2、特殊保护驰名商标是建立社会主义市场经济的内在要求商标是一种识别性标志,这种标志之价值不在于其识别功能,而体现在声誉上。对于商标所有人来说,商
    2023-07-01
    470人看过
  •  特殊工种提前退休的相关政策是怎样的?
    按下面的素材,生成一个80字的摘要。摘要:对于特殊工种提前退休,根据法律规定,男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,连续工龄满十年的可以办理退休手续。以下是对提前退休特殊工种的改写:提前退休的工种包括:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。根据法律规定,从事特殊工种的工人,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休手续。 特 殊 工 种 提 前 退 休 的 条 件 是 什 么 ?根据提供的内容,特殊工种可以提前退休,但需要满足一定的条件。从事特殊工种的职工,男性满55周岁,女性满45周岁,可以提前办理退休。但是,必须在一个岗位上工作满一定工龄,具体如下:从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作累计满10年;从事井下和高温工作的,必须在该工种岗位上工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作的,必
    2023-10-02
    449人看过
  • 延迟退休政策2023
    一、延迟退休年龄政策是如何规定的?延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。2013年6月,由于就业压力等多重原因,人社部已经搁置延迟退休的思路,仅仅从研究着手,进行学术探讨。到2013年11月,2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中,延迟退休政策渐进渐行。二、延迟退休年龄哪年开始?从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。20
    2023-05-08
    148人看过
  • 护士退休金没有高吗?
    护士有退休金,只要用人单位缴纳了养老保险就可以领取退休金,无论任何行业。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。一、基本养老保险按什么比例进行缴纳基本养老保险费按照当地规定的本单位职工工资总额的比例缴纳,一般为单位20%,个人8%。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。二、我国基本养老保险的制度模式是怎样的基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金和待遇分为两部分:一部分是用人单位缴纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金;用于支付职工退休时,社会统筹部分养老金,基本养老统筹基金用于均衡用人单位的负担,实现现收现付,体现社会互助共济;另一部分是个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户,
    2023-04-07
    380人看过
  • 2023医改新政策护士有何待遇
    医改新政策护士有何待遇在医疗、医保、医药这“三驾马车”的联动改革中,完善廉价药定点生产和定价制度、进一步扩宽医保的保障范围等和百姓相关的话题是代表、委员们关注的重点。全国政协委员表达了自己对我国部分廉价药短缺问题的担忧,“很多廉价药都非常经典,甚至无法替代。保障廉价药源源不断供应,对缓解百姓看病贵、看病难大有裨益”。如何解决廉价药短缺问题?蒋-健认为,药企是社会良心之所在,国家应完善廉价药定点生产制度,让企业承担起社会责任,同时给予定点生产廉价经典药企业适当的政策性补偿,以调动企业的积极性。全国政协委员从推动罕见病分批纳入国家医保的角度提出建议,“罕见病患者堪忧的就医状况,更需要社会的全力关注、关心和帮助。”丁洁说,在缺乏相关报销医疗制度的保障下,一般家庭的患者无法自费承担坚持治疗,或造成因病致贫、因病返贫。人社部、民政部、财政部和卫计委等多部门可以共同制定规范性文件,综合我国目前经济社会
    2023-05-30
    476人看过
  • 受特殊政策保护者需要自觉
    时下有不少女职工误认为,妇女同志在三期期间的权益受到法律的特殊保护,用单位不能侵犯其权利。即使自己犯有这样那样的问题,企业亦不能与我解除劳动合同。以致当自己严重违反企业规章制度,违反企业操作规程,对企业造成重大的经济损失时,尚未意识到自己的问题严重性。更有甚者当自己受到企业处理后不服,还需要向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,与企业对簿公堂。但确有一些企业误认为女职工在三期期间,即使严重违反企业规定,对造成了重大的经济损失,企业最多给予行政处理,亦不能与她们解除劳动合同。走进了不能解除合同的误区,由于这种误区的存在,给企业的正常生产秩序带来了不良地影响。到底女职工在三期内严重违反企业的规章制度,并给企业造成重大的经济损失,用人单位是否可以与其解除劳动合同?对于女职工在三期内的权益,国家的法律、法规是有明文规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的劳动权益是得到法律专门保护的,用人单位是不得随意与职工解除
    2023-06-05
    329人看过
  • 河北省企业职工特殊工种提前退休有没有新政策?
    特殊工种提前退休目录1从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下高温工作累计满9年的;从事其他害身体健康工作累计满8年的。男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休;特种作业人员范围:1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修维修、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建构筑物表面清洗工;6.锅
    2023-02-24
    113人看过
  • 护士的退休年龄限制
    我国制定有针对特殊工种的退休政策,对护士退休没有相应的特殊退休政策。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。护士特殊待遇在医院护理部专职从事护理管理工作的护士,可以享受10%的津贴。在其他科室聘为护士职务的人员,不列入执行范围。具体规定如下:1、工作不满20年的护士,在调离岗位后,不再享受10%的津贴,并执行新工作岗位的工资标准。2、工作满20年及以上的护士,因工作需要,经医院批准调离岗位后从事其他工作,可以继续享受10%的津贴。3、即使从事护理工作满20年,本人要求调离护理岗位的,调离后第2个月起不再享受10%的津贴。4、在原单位工龄满20年,调入其
    2023-07-04
    206人看过
  • 劳动法退休前五年保护政策
    按照国家相关法律规定,若是员工距离法定退休年龄还有5年,同时也连续在单位工作了有15年的,则此时不能无过失性辞退该员工,同时也不能在经济性裁员中,将该员工辞退。但要是基于过失性辞退的话,其实还是可以的。一、公司未倒闭辞退员工公司怎么赔偿公司未倒闭辞退员工,属于非过失性辞退或者经济性裁员的,向劳动者支付经济补偿,非过失性辞退未通知还需要支付代通知金;属于违法辞退的,以经济补偿为基础向劳动者支付双倍赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。二、哺乳期能不能辞退厂里的员工哺乳期公司不可以辞退员工。如果女性处于哺乳期的时候,在法律上是不可以依法辞退员工的,在女性哺乳期辞退员工是违法的行为,要接受法律的相关制裁。不过若是女职工有一些严重违纪犯罪行为的话,那单位也是可以解除与之的劳动合同,将其辞退。所以哺乳期内辞退女职工也是有可能的。三、企业在什么情况下可以开除员工企业可以开除员工的情形具体如下:
    2023-03-25
    75人看过
  • 2023年工龄38年事业编退休政策
    一、2020年工龄38年事业编退休政策国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,若未出台新政策,则法定退休年龄最新规定也依照此标准。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、具体养老金的领取情况有以下几种1.基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。2.基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。3.
    2023-05-28
    353人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 退休人员有哪些特殊政策?
      天津在线咨询 2022-07-12
      特殊工种符合办理提前退休从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件: (1)从事高空和特别繁重体力劳动,在该工种岗位上工作累计满10年; (2)从事井下和高温工作,在该工种岗位上工作累计满9年; (3)从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。
    • 退休干部师级医保政策有特殊吗
      江西在线咨询 2022-10-20
      只要不是离休就没有特殊政策,相信你不是离休干部。
    • 特殊工作人员提前五年退休政策
      江西在线咨询 2022-07-07
      特殊工种退休,首先,必须有国家劳动部审批的相关文件,认可是特殊工种, 第二,工人本人职名必须和劳动部准许的特殊工种一致, 第三工人必须有档案,详细记载从事特殊工种年限, 第四,必须公司每年报给社保部门备案, 第五,工人本人的年纪男55岁,女45岁, 第六,必须交费超出15年以上,通常社保部门审批特殊工种退休,首先要看档案特殊工种职名和劳动部准许的职名可否符合,然后核定从事年限以及本人的自然状况,全
    • 关于特殊工种退休人员退休新政策
      河南在线咨询 2022-08-11
      特殊工种符合办理提前退休从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件: (1)从事高空和特别繁重体力劳动,在该工种岗位上工作累计满10年; (2)从事井下和高温工作,在该工种岗位上工作累计满9年; (3)从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。
    • 16年新退休政策没有出行,不是特殊工种能退吗?
      浙江在线咨询 2022-10-27
      2016年非特殊工种男职工55岁不可以退休,法定退休年龄年满60岁。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定。从事井下、高空,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是、女年满45周岁、女年满45周岁,女干部年满55周岁:男年满60周岁,女工人年满50周岁、高温、特别繁重体力劳动或其