4月入职如何算年假-法师兄

4月入职如何算年假

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 15:23:28 92 人看过

一、4月入职如何算年假

应休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

因此，新入职员工需要在本公司工作满12个月以上才能享受带薪年休假，当年应休年休假天数按照其在本单位剩余日历天数折算确定。

二、相关法规

根据《企业职工带薪年休假实施办法》

第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。

第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

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