试用期提前辞职，可领导不让走，直接走人不给工资，该怎么办-法师兄

试用期提前辞职，可领导不让走，直接走人不给工资，该怎么办

来源：互联网时间： 2024-04-14 00:45:02 278 人看过

试用期提离职只要提前三天通知单位即可，不需要单位的批准就可以走。

如果单位强行留下劳动者不让离职可以去当地劳动部门进行投诉。

《劳动合同法》第37条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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