劳动功能障碍中的伤残等级有几个级别
来源:互联网 时间: 2023-04-04 21:02:20 469 人看过

劳动功能障碍分为十个伤残等级,分别为一至十级。最重的为一级,最轻的为十级。

一、工伤认定书下来多久才做鉴定

工伤认定书下来多长时间做鉴定应当视具体情况而定。工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、法律规定什么是工伤鉴别标准

工伤鉴别标准是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

三、骨折工伤等级鉴定标准

骨折工伤等级鉴定分为一级到十级十个等级。工伤等级鉴定标准即劳动能力的鉴定,指的是劳动功能障碍的程度和生活自理障碍的程度的级别鉴定。劳动功能障碍可以分成十个伤残等级,从最重的到最轻的分别为从一级到十级。生活自理障碍共可分成3个级别,分别为生活中完全不能进行自理、生活中大多数不能进行自理和生活中部分进行不能自理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月03日 22:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动功能障碍相关文章
  • 如何判定关节功能障碍的伤残等级?
    关节功能障碍应分功能完全丧失与功能部分丧失。关节功能是指关节屈伸,内收,外展与内外旋转功能。关节功能完全丧失是指各种病因导致了关节强直或关节周围软组织挛缩,骨化性肌炎等使关节功能完全丧失。无论固定于功能位或非功能位均应视为功能完全丧失。显然,膝,髋关节于功能位强直固定尚能直立行走,于屈曲位固定就需要抚拐。定级将需要考虑到关节功能完全丧失于功能位,还是非功能位。关节功能部分丧失是指不能完成上述应具有的关节活动的正常规范。为了统一标准认定,应以屈伸功能为量化指标,将关节功能丧失分为重度,中度与轻度三级:(1)关节功能重度丧失:残留关节屈伸范围约占正常之三分之一,较难完成原有劳动并对日常生活有明显影响。(2)关节功能中度丧失:残留关节屈伸范围约占正常之三分之二,能基本完成原有劳动,对日常生活有一定影响。(3)关节功能轻度丧失:残留关节屈伸范围约占正常之三分之二以上,对日常生活无明显影响。肩,肘,
    2023-06-10
    201人看过
  • 劳动功能障碍最高等级是几级,划分原则是怎样的
    《工伤保险条例》第22条第2款规定,劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级,最轻的为10级。按照目前的伤残等级鉴定标准,各级别的划分原则是:1级是指器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理;2级是指器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理;3级是指器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理;4级是指器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理;5级是指为器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;6级是指器官大部分缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;7级是指器官大部分缺损或明显畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;8级是指器官部分缺损,形态异
    2023-04-12
    57人看过
  • 劳动功能障碍10级是残疾人吗
    劳动功能障碍10级是否构成残疾需要进行鉴定,残疾鉴定机构会结合伤残程度给出结论。《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用
    2023-06-18
    105人看过
  • 几级劳动力功能障碍分类制度
    根据工伤保险条例以及相关法律法规的规定,劳动功能障碍分为十个等级,分别是一至十等级。最重的等级为一级,最轻的等级为十级。一级一般是指器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。工伤依劳动能力鉴定分为几级因工残疾依劳动能力丧失的程度不同分为十级。《工伤保险条例》相关规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    2023-07-15
    481人看过
  • 10级劳动功能障碍是否为残疾人
    10、大部分残疾人达不到办理残疾证的水平。但是你仍然可以问10级工伤。您无法从残疾人联合会获得残疾证明。工伤等级8级左右可以在肢体等级4中进行以下是标准:肢体残疾等级4:基本能够独立实现日常生活活动1.单腿缺失2.双下肢长度不相等,差异大于5cm(含5cm)
    2023-05-07
    442人看过
  • 劳动功能障碍分为几级,各级别的划分原则是什么
    《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。其中一级至四级为全部丧失劳动能力,五级致六级大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。生活自理障碍主要根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项内容的资历度不同分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级。其中生活完全不能自理指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项均不能自理的情形;生活大部分不能自理指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项中的三项不能自理的情形;生活部分不能自理指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项中一项不能自理的情形。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三
    2023-03-03
    446人看过
  • 劳动能力障碍分几级
    申请劳动仲裁
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。一、工伤残疾等级评定工伤残疾等级鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,也会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。二、工伤怎么办?1、自事故发生之日起,由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。2、被认定为工伤后,向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。3、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。4、企业为劳动者缴纳工伤保险的,由工伤保险基金根据劳动能力等级支付的工伤待遇,同时要求用人单位支付其余赔偿。未缴纳的,由
    2023-02-28
    382人看过
  • 得了劳动功能障碍是多少级?
    根据我国相应法律规定,其劳动功能障碍是分为1-10级的,最重的等级为一级,最轻的等级为十级。一、工伤几级最严重工伤一级伤残是最严重的。伤残鉴定是指,对伤员的伤残程度进行鉴定。通常会在客观基础上,评定该伤员的伤残等级。根据伤残的严重程度,可将伤残等级划分为一到十级,一级最重,十级最轻。我国对于伤残等级并无统一的鉴定标准。工伤鉴定常用的伤残鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。二、劳动能力鉴定的伤残等级分为几级劳动能力鉴定的伤残等级分为十级。其中最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定需要下列材料:1、《劳动能力鉴定申请表》;2、工伤认定决定书原件及复印件;3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件;4、完整连续的病历材料。三、伤残治好了还算伤残吗伤残治好了,也可以算
    2023-03-26
    177人看过
  • 广州工伤职工劳动功能障碍程度等级鉴定指南
    理政策依据(一)国务院《工伤保险条例》(国务院令第375号);(二)国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-1996);(三)广东省《工伤保险条例》(2004年省人大第24号公告);受理条件(范围)1、对工伤职工的劳动功能障碍程度作出等级鉴定;2、对工伤职工劳动功能障碍程度重新鉴定申请作出复查鉴定;3、对工伤职工自鉴定结论作出一年后劳动功能障碍程度变化的复查申请作出鉴定。需要提供的资料(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照
    2023-04-23
    177人看过
  • 劳动能力障碍的不同等级划分
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动功能障碍的划分标准是器官是否受损、是否存在特殊医疗、以及生活是否能够自理,具体的情况根据各个标准的不同情况进行划分。一、造成劳动功能障碍的赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、申请劳动能力鉴定的流程如下:1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当由市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定;2、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、
    2023-06-30
    111人看过
  • 八级赔偿标准与劳动功能障碍
    工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。八级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金为10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的
    2023-07-05
    346人看过
  • 申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须提交的资料
    (一)《劳动能力鉴定申请表》一式两份;(二)《职工工伤认定申请表》及《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;(三)发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;(四)首次及其后复查的各项影像学检查(如x光、ct、mri等)报告单;(五)受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片。一、工伤认定决定书下来后怎么处理1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;3、如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的
    2023-06-19
    496人看过
  • 伤残等级划分了几个等级?
    伤残等级一共分为十个等级,分别是:1、一级伤残,日常生活完全不能自理;意识消失,完全丧失劳动能力;各种活动均受到限制而卧床;2、二级伤残,日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;不能工作,社会交往极度困难;3、三级伤残,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;4、四级伤残,一手全肌瘫肌力2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等;5、五级伤残,不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛等;6、六级伤残,撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30
    2023-06-30
    59人看过
  • 精神障碍能办几级残疾证
    一、精神障碍能办几级残疾证(一)精神病并非单个疾病,属于一类疾病,如精神分裂症、精神发育延滞,严重时可导致精神残疾,精神残疾有自己的分级标准。根据世界卫生组织残疾评定量表分数和适应行为,精神残疾共分为四级,一级表示残疾程度较重,四级表示残疾程度较轻。评定内容包括理解交流、身体移动、自我照顾、与他人相处,以及生活活动和社会参与六个维度。二、精神残疾人评定标准是什么(一)精神残疾的定义精神残疾是指精神病人患病持续一年以上未痊愈,同时导致其对家庭、社会应尽职能出现一定程度的障碍。(二)精神残疾可由以下精神病引起:1、精神分裂症;2、情感性、反应性精神障碍;3、脑器质性与躯体疾病所致的精神障碍;4、精神活性物质所致的精神障碍;5、儿童少年期精神障碍。三、精神残疾证一个月能领多少钱(一)二级残疾证可以享受不核定家庭收入上浮20的全额低保,每年约5000元;可以办理免费公交乘车卡;可以享受子女或本人大
    2023-03-07
    407人看过
换一批
#劳动能力鉴定
北京
律师推荐
    展开

    劳动功能障碍是指劳动能力受损,不能正常发挥,一般分为十级。鉴定机构会依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度的等级。... 更多>

    #劳动功能障碍
    相关咨询
    • 劳动功能障碍分为几个伤残等级?哪级最重?哪级最轻
      广西在线咨询 2022-10-10
      劳动功能障碍分为十个伤残等级,分别为一至十级。最重的为一级,最轻的为十级。具体伤残等级可向劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定确定。
    • 劳动功能障碍属于几级工伤
      湖北在线咨询 2021-12-24
      劳动功能障碍分为十个残疾水平,最重的是一个水平,最轻的是十个水平。根据器官损伤、功能障碍及其对医疗和日常生活护理的依赖程度,适当考虑残疾造成的社会心理因素的影响,综合确定残疾程度。
    • 劳动功能障碍分为十个伤残等级最重为什么的
      四川在线咨询 2022-07-05
      指劳动者因工负伤或非因工负伤及职业病等原因,导致本人劳动与社会生活能力受到不同程度影响,为享受相对应的社会保障待遇,由劳动能力鉴定机构根据劳动者本人或其亲属的申请,组织有资质的医学专家,根据国家制订的评残标准,运用医学科学技术的检查方法和手段,确定劳动者丧失劳动能力程度的一种综合评定的制度 劳动能力鉴定结论包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度两部分劳动障碍程度分为十个伤残等级生活自理障碍程度分为
    • 劳动功能障碍等级十级,生活自理障碍等级不入级能赔多少钱
      山东在线咨询 2022-10-20
      有无购买社保社保已经赔偿多少可诉讼索赔至少13个月工资
    • 劳动功能障碍等级怎么划分?
      贵州在线咨询 2022-10-27
      功能(fctio)是指组织、器官、肢体等的特征性活动,如手的功能是利用工具劳动,下肢的功能是支撑身体和走路,胃的功能是消化食物,脑的功能是思维等。各种功能均有自己的特征。当本应具有的功能不能正常发挥时,即称为功能障碍。《工伤保险条例》第22条第2款规定,劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级,最轻的为10级。按照目前的伤残等级鉴定标准,各级别的划分原则是:1级是指器官缺失或功能完全丧失,其他