最低工资是否包括五险一金,这各地不同,有的地方最低工资里包含个人缴纳的五险一金,而有的地方不包含。
从全国来看,根据《最低工资规定》,三种工资待遇剔除在最低工资标准之外,包括1、延长工作时间工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
可见,并未明确是否剔除五险一金。因此,各地对此的规定也不尽一致。多数地区的最低工资标准是包含五险一金的。
江苏省最低工资标准有五险一金吗
江苏省最低工资标准包括五险,但不包括一金。据江苏省相关规定,加班加点的工资;中班、夜班、高温等特殊工作环境下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇是不算入最低工资的,所以最低工资标准只包括五险。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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最低工资标准是否包含五险一金
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职工最低工资标准是否包含五险一金
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最低工资标准中包含五险一金吗
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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最低工资标准包含五险一金吗台湾在线咨询 2021-11-27根据《最低工资条例》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境,条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。因为规定不明确是否剔除五险一金,所以对于最低工资标准是否包括五险一金,各地规定不一致,有的地方明确不包括,有的地方包括。
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最低工资标准里面包含五险一金吗北京在线咨询 2023-06-11各地规定不尽一致,有的地方明确不包含,而有的地方则包含在内。 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 由于规定并未明确是否剔除“五险一金”,所以对于最低工资标准是否包含
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最低工资标准中是否包括五险一金新疆在线咨询 2021-03-11根据《最低工资规定》,最低工资包括基本工资和资金、津贴、补贴,但不包括:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇;企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。对于五险一金是否包括在最低工资标准内,并没有明确规定。从各地公布的情况来看,除北京、上海明确最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金
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最低工资标准是五险一金吗辽宁在线咨询 2021-10-25最低工资标准包括五险一金。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常工作的前提下,用人单位依法支付的最低工作报酬。根据国家和市的有关规定,员工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金包括在最低工资中,由使用者扣除。
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最低工资包含五险一金吗?四川在线咨询 2022-05-29国家规定的最低工资标准是指在扣除五险一金之后剩下部分的最低额度。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。