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最低工资标准是五险一金吗

2021-10-25 10:04

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辽宁在线咨询顾问团

2021-10-25回复

专业分析:

最低工资标准包括五险一金。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常工作的前提下,用人单位依法支付的最低工作报酬。根据国家和市的有关规定,员工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金包括在最低工资中,由使用者扣除。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动法》第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

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北京市京师律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

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