如何处理拘役期间工资-法师兄

如何处理拘役期间工资

来源：互联网时间： 2023-06-20 11:06:49 110 人看过

职工拘役期间工资停发。

拘役，是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行，参加劳动的，可以酌量发给报酬。

一、拘役刑如何执行

根据《刑法》第四十三条规定，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行，执行方式是对犯罪分子短期剥夺人身自由。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

二、拘役和管制的区别是什么？

管制是指对犯罪分子不实行关押，但限制其一定自由，管制是最轻的主刑。拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由，并由公安机关实行就近关押改造的刑罚。管制和拘役的区别主要体现在以下几个方面：1.期限不同。管制规定的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚最高不超过3年；拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚最高不超过1年。2.执行机关不同。管制的执行机关是地方社区矫正机构；拘役的执行机关为公安机关。3.是否关押。管制不需要关押；拘役需要关押，但每月可以回家1-2天。4.参加劳动的待遇不同。判处管制的犯罪人员参与劳动实行同工同酬；判处拘役参加劳动的，酌量发给报酬。

三、拘役执行的内容有什么？

关于执行拘役的具体内容：拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行；在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。在中国是主刑之一，拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。

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