一、引咎辞职是行政处分吗
1、引咎辞职不属于行政处分。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除,而引咎辞职属于主动辞职的范畴,不属行政处分。引咎辞职是担任领导的公职人员辞职的方式之一,一般适用于因该领导干部自身原因导致工作上的失误或者失职并且造成了重大影响,或者是其对某一个重大事故有领导责任。
2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十五条
公务员享有下列权利:
(一)获得履行职责应当具有的工作条件;
(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;
(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;
(四)参加培训;
(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;
(六)提出申诉和控告;
(七)申请辞职;
(八)法律规定的其他权利。
第六十二条
处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
二、行政处分是否记入档案
在档案上有记录。受处分当年年度考核将为不称职,不能发放第十三个月工资,不能享受晋档晋级。日后干部提拔也可能受到影响。依据相关法律的规定,行政机关作出行政处罚决定后,会将处罚相关信息进行记录,并且会计入计算机系统保存。
引咎辞职啥意思
引咎辞职是公务员四种辞职类型中的一类。引咎辞职的前提是该公职人员“有过”,一般是由于其自身的原因导致的工作上的严重失误、失职并且造成了重大的影响;或者是其对某一重大事故负有领导责任等,在出现这类情况后该领导干部不再适合担任该职务,就应当引咎辞职。其他三种类型分别是:因公辞职、自愿辞职和责令辞职。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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引咎辞职什么意思?西藏在线咨询 2022-08-18(一)干部本人按照干部管理权限,以书面形式向党委(党组)提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因和思想认识等。 (二)组织(人事)部门对辞职原因等情况进行了解审核,并提出初步意见。审核中应当听取纪检机关(监察部门)的意见,并与干部本人谈话。 (三)按照干部管理权限,党委(党组)集体研究,作出同意辞职、不同意辞职或者暂缓辞职的决定。党委(党组)的决定应当及时通知干部所在单位和干部本人。 (四)党委(党
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引咎辞职方式的规定河北在线咨询 2022-08-14(一)干部本人按照干部管理权限,以书面形式向党委(党组)提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因和思想认识等。 (二)组织(人事)部门对辞职原因等情况进行了解审核,并提出初步意见。审核中应当听取纪检机关(监察部门)的意见,并与干部本人谈话。 (三)按照干部管理权限,党委(党组)集体研究,作出同意辞职、不同意辞职或者暂缓辞职的决定。党委(党组)的决定应当及时通知干部所在单位和干部本人。 (四)党委(党
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引咎辞职有哪些含义?台湾在线咨询 2022-07-28在现代汉语中,“咎”指过失(因疏忽大意而犯的错误),引咎是指把过失归在自己身上,目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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之下的引咎辞职是啥意思浙江在线咨询 2021-11-15经常可以在各大媒体上看到,某官员引咎辞职,那么引咎辞职是什么意思呢?指责辞职是指担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣社会影响,或者对重大事故负有领导责任,因自身过错辞去领导职务的行为。自责通常有道歉和指责辞职两种方式。道歉是政治官员公开向公众道歉自己的不良履行或言行,争取公众的原谅;引咎辞职是自责最严厉的形式。政治官员的不称职行为或严重违反舆论的行为很难通过道歉获得公众的理解