扣工资奖金的情况有什么
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-26 11:23:28
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扣工资奖金的情况有:1.用人单位代扣代缴的个人所得税;2.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;3.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;4.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
法定婚假扣工资奖金吗
法定婚假不扣工资,是否扣奖金根据公司章程规定确定,员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资”,所以婚假期间的工资应当是正常工作时间的工资,是不包括奖金的。请婚假工资应正常发放,但扣发奖金属于公司经营自主权的范围,属于内部规定,法律不强行干涉,但程序上要符合法律规定。
根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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#工资奖金
词条
现行《企业所得税法》实施条例第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资薪金,准予扣除。”再紧接的第二款中明确定义“工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年... 更多>
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