北京最低工资标准涨至1400元养老金将上调
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-01 18:50:32 392 人看过

北京企业最低工资标准调整之后达到1400元,仅次于上海位居全国第二位;此外,上调的还包括企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、失业保险金。

新的社保待遇标准将自2013年1月1日起执行,惠及北京市299.7万人。其中,企业退休人员基本养老金具体调整方案尚在报批之中,但计发会自元旦起施行。

1最低工资

最低工资标准增11%

目前,北京市最低工资标准是自今年1月1日起调整后执行的,每月是1260元。

根据调整方案,明年1月1日起,北京市最低工资标准将上调至每月1400元,增加140元,增幅为11.1%。

同时,北京还将相应提高非全日制从业人员最低工资标准。其中,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。

据悉,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间、或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它是劳动者收入的一道“底线”。

解读

最低工资标准指“净收入”

有关负责人表示,北京的最低工资标准执行的是“净收入”,其中不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金

如果用人单位在最低工资标准的基础上再扣除劳动者的社保费用,属违规行为。

同时,劳动者在国家规定的高温、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴,在节假日或超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资,也不应包含在最低工资标准之内。

劳动者依法享受的医疗卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助、冬季取暖补贴等保险福利待遇,也须由企业在最低工资标准之外,另行支付。

影响

标准不给企业造成过高负担

北京自1994年开始建立最低工资制度,至今已有18年,2011年1月1日起首次“破千”。

此次调整后,如果按同口径比较,北京的最低工资标准调整后位居全国第二,仅次于上海。非全日制从业人员小时最低工资标准居全国首位。

市人力社保局副局长、巡视员孙彦表示,调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。

最低工资标准上涨会否给企业带来压力?昨天,朝阳区惠新东街附近一些小饭馆得知,目前服务员的薪水已达1500元左右。“相比政府定的工资标准,我们更主要是看市场行情。太低了招不上人,也留不住人。”一家餐馆负责人表示。

市人力社保局相关负责人也表示,每年企业最低工资标准调整会参照恩格尔系数、经济发展、物价水平等,同时也会考虑到职工就业,不给企业造成过高负担。

2企业退休基本养老金

企退养老金将上调

市人力社保局表示,北京市拟于2013年1月1日起再次提高企业退休人员基本养老待遇标准。具体调整方案待报国家人力社保部、财政部批准后向社会发布。

【解读】市人力社保局副局长、巡视员表示,此次调整将继续以缴费年限为基础,适度向退休时间早、退休年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜。

3基础养老金和福利养老金

居民养老金增32.5元

明年1月1日起,基础养老金和福利养老金每人每月将增加32.5元。

其中,基础养老金由每人每月357.5元调整为390元,福利养老金由每人每月277.5元调整为310元,增幅分别为9.1%和11.7%。

【解读】自2010年起,北京市建立了基础养老金和福利养老金的正常调整机制,随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步调整。

截至目前,全市享受基础养老金的人员为30.8万人,享受福利养老金的人员为55万人,需增加资金3.35亿元。所需资金由区县财政承担。

4失业保险

失业保险每档增50元

2013年失业保险金标准将在现行基础上平均每档上调50元,增长5.6%。按照累计缴费时间不同,失业保险金具体发放标准也不相同。

其中,累计缴费满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为892元;累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为919元;累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为946元;累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为973元;累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为1001元。

此外,农民合同制职工一次性生活补助标准由目前的每月678元调整为728元,增加50元,增幅7.4%。

【解读】目前,北京市每月领取失业保险金待遇人员约2.5万人,此次调整社保基金将增加支出0.15亿元。

市人力社保局表示,此次调整是为提高失业人员收入水平,保障其基本生活。

依据规定,失业保险金标准的制定原则是“应低于本市最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准”。据悉,此次调整之后,北京最低工资标准为每月1400元;城市新低保标准为家庭月人均580元,农村为最低460元。

5工伤职工待遇

伤残津贴月增293元

2013年,工伤职工待遇也将进行调整。

其中,工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均2799元调整为3092元,增加293元,增幅10.5%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1626元调整为1776元,增加150元,增幅9.2%。

生活护理费目前人均每月1674元,按2012年全市职工平均工资公布后进行调整。

【解读】市人力社保局表示,自2001年起,北京对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整,2013年继续调整工伤保险定期待遇。

目前,全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、护理费待遇人员共1.2万人。三项待遇调整后,社保基金全年预计增加支出2400万元左右。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月22日 22:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 北京最低工资涨至960工资不达标可举报
    7月1日起,北京市最低工资标准将上调至每月960元,非全日制从业人员最低小时工资标准上调至11元。据市人保局估算,按此次“调标”力度,北京约有10万低收入劳动者将会直接涨薪。960元应为净收入根据北京市人力资源和社会保障局公布的2010年最低工资标准调整方案,北京最低工资标准上涨幅度为20%。自本月起,北京劳动者扣除保险、公积金及加班工资之后的“净收入”应由原先的每月800元,增至960元。最低工资调标后,多少人群将由此受益?据市人保局劳动关系处对19万名劳动者抽样调查结果估算,本月起北京上调最低工资标准之后,约有10万低收入劳动者的工资待遇将会有直接上涨。最低工资适用范围明确对此,北京市各级劳动保障执法监察部门将通过开展专项检查等方式,加大力度查处企业违反最低工资有关规定的行为。市人保局表示,如果职工工资不达标,可收集工资条等相关证据,向劳动保障执法部门投诉举报。对于“最低工资标准”的适
    2023-06-05
    231人看过
  • 北京社工将涨工资最高4000元/月
    今后,全市社工将有统一的薪酬指导标准。昨天,首都中长期社会工作专业人才发展规划纲要(2011-2020年)(下简称纲要)正式发布,本市将在公益服务类事业单位、公益组织等多个部门设置专门的社工岗位,并逐步推行社工持证上岗。社工待遇普遍较低、社会认同度不高,直接导致了社工流失严重。市委社会工委书记宋贵伦今年年初介绍,今后社工工资要参照本区县全额拨款事业单位的标准同步同幅增长,年内全市近3万名社工将第三次迎来涨工资,平均每人每月将上涨800元左右。但此次涨薪后,社工中预计最高的能拿到4000元,一般为2000多元。宋贵伦还明确表示,要在政策上对社工工资进一步予以保障。此次纲要提出,在党政机关、群团组织、事业单位工作的社会工作专业人才,工资按照国家有关规定执行。在公益慈善类社会组织、民办非企业单位中工作的社会工作专业人才,将由所在单位根据聘用人员学历、资历、职称、工作任务与工作能力等要素合理确定薪
    2023-06-09
    227人看过
  • 安徽省调整最低工资标准,上调至720元
    我省低收入群体可以舒心一笑了:从7月1日起,我省将上调最低工资标准,调整后月最低工资最高可达720元,非全日制小时最低工资最高可达7.50元。此次月最低工资标准增加额最高为160元,最低为110元,增幅达25.9%至28.6%。这是6月17日记者从省人社厅获得的最新消息。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。设立最低工资标准旨在缩小收入差距、改善低收入者的生活。通常情况下,最低工资标准每两年调整一次,我省上次调整最低工资是在2007年,当时月最低工资最高为560元,非全日制小时最低工资最高为6元。2009年,考虑到不少企业受到金融危机的冲击效益下滑,为了减轻企业负担,国家劳动保障部门决定暂缓调整最低工资标准。据介绍,我省最低工资标准共分6档。调整后,月最低工资最高可达720元,最低为500元;非全日制小时最低工资最高为7.50,最低5
    2023-05-04
    399人看过
  • 江西上调最低工资标准退休养老金今年再涨
    1月8日,全省人力资源和社会保障工作会议在南昌召开,记者了解到,今年全省人保部门将通过一系列举措改善民生。其中,今年我省还将继续按照略高于全国平均增幅的标准提高企业退休人员基本养老金,也会适时上调最低工资标准;今年还将继续免费发放社会保障卡1000万张,全面实现设区市到昌异地就医即时结算。【社会保障】出台《工伤保险条例》办法今年我省将完善职工养老保险省级统筹制度,进一步落实基本医疗、工伤、失业保险市级统筹,保证职工的切身利益。我省制定城乡养老保险和新老农保制度衔接政策,建立遗属待遇和病残津贴制度,完善落实被征地农民社会保障政策。加强大病保险制度建设,完善生育保险制度。修订出台《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》,开展工伤预防和工伤康复工作,探索建立先康复后评残工作机制,完善工伤保险补偿政策。继续提高企业退休人员基本养老金随着新年的到来,我省不少企业退休人员都非常关心今年会不会上调养老金。昨日
    2023-06-09
    490人看过
  • 北京最低工资标准上调近10%每月不低于1720元
    京人社劳发〔2015〕44号各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,切实保障低收入职工的基本生活,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下:一、我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元,调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。二、非全日制从业人员小时最低工资标准由16.9元/小时提高到18.7元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由40.8
    2023-06-10
    317人看过
  • 北京企业养老金最低标准上调10月执行
    企业养老金最低标准上调基本养老金最低标准从466元涨为510元昨天,市劳动和社会保障局宣布调整基本养老金最低标准。调整后,本市企业退休人员基本养老金的最低标准将从466元提高到510元;退职、退养人员的月退职生活费、退养生活补助费最低docment.write();ad_dst=ad_dst+1;标准也有提升。新标准从10月份开始执行。这次调整的范围包括企业(含已参加基本养老保险社会统筹的非企业单位)退休、退职、退养人员,以及按月领取生活费的占地农转工人员。调整后,退休人员和占地农转工人员的月基本养老金最低标准从466元增至510元;退职人员的月退职生活费最低标准从405元增至443元;退养人员和原临时工养老人员(原签订短期劳动合同的人员),月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准从367元增至402元。上述金额中包括现行规定的价格补贴、生活补贴。今年7月开始,北京市提高了最低生活保障、
    2023-06-09
    309人看过
  • 北京市最低工资由800元上调至960元7月1日执行
    北京市人力社保局今天(6月3日)宣布最低工资上调,从原来的每月800元调至960元,增加160元,上调幅度20%。新标准2010年7月1日起执行,10万人直接受益。在大幅调高最低工资标准的同时,7月1日起对非全日制从业人员最低工资标准一并调整,小时最低工资标准由9.6元提高北京市人力社保局今天(6月3日)宣布最低工资上调,从原来的每月800元调至960元,增加160元,上调幅度20%。新标准2010年7月1日起执行,10万人直接受益。在大幅调高最低工资标准的同时,7月1日起对非全日制从业人员最低工资标准一并调整,小时最低工资标准由9.6元提高到11元,法定节假日小时最低工资标准由22元提高到25.7元。北京市从1994年开始建立最低工资制度至今已经16年,2009年前,每年进行调整,平均增幅为10.02%,本市最低工资标准一直处于全国前列。2009年为了应对世界金融危机,按照国家人力社保部
    2023-06-09
    52人看过
  • 北京最低工资标准拟涨10%将达16年来最高值
    昨天,记者从市人力资源和社会保障局获悉,在本市最低标准每小时不低于4.6元、每月不低于800元的基础上,今年本市拟参照社会增长比例,将标准上调10%左右。市人力资源和社会保障局处相关负责人介绍,今年本市将进一步做好企业工资分配工作,完善最低工资制度,适时调整最低工资标准。2009年受国际金融危机影响,为促进企业稳定就业,本市按人力资源和社会保障部要求,未调整最低工资标准。目前,就最低工资标准调整问题已经形成内部方案。在上报市政府并获得批准后,最低工资标准即可进行调整。视流程而定,并参考往年调整时间,这一调整最早可在4月1日起执行,也有可能在5至7月进行调整。去年除外,本市已经16年逐年上调最低工资,平均每年涨幅在11%左右。今年调整后,将达到近16年以来的最高值。
    2023-06-10
    146人看过
  • 北京最低工资标准拟调至900元有望7月开始执行
    昨天,市人力资源和社会保障局领导在与网民就劳动用工话题在线交流时透露,本市最低工资标准预计将由现行的每月800元,调整为900元左右,并有望在今年7月开始执行。针对广为市民关注的最低工资问题,市人力资源和社会保障局有关负责人表示,今年收入分配问题已经成为两会代表、委员们关注的焦点问题,也是影响劳动关系稳定的重要因素。本市将进一步推行工资集体协商制度,发挥工资指导线的导向作用,逐步建立职工工资增长机制,同时适时提高我市最低工资标准。今年本市也将适时出台工资增长指导线,引导企业做好工资内部分配,原则是向低收入者倾斜。目前,市人保局已完成最低工资标准调整方案的测算工作,拟在现行的800元/月基础上,将最低工资标准上调10%左右,即本市最低工资标准预计将调整为900元左右。调整后的最低工资标准一般在每年7月开始执行。
    2023-06-09
    110人看过
  • 北京最低工资将高于880元
    今年下半年,北京市将调整最低标准,上调幅度将超10%,高于880元。昨天,北京市人力资源和社会保障局通报一季度工作情况表示,今年工资指导线也将作调整,可能于7月发布。此外,市人保局表示,将出台措施处罚个人“骗医保”行为。标准将达16年最高值北京现行最低工资标准为每小时不低于4.6元、每月不低于800元。去年,受金融危机影响,北京市暂停上调最低工资标准。今年,根据人保部的要求和北京市经济社会发展情况,将确定会对现行最低工资标准作出调整。对于调整的幅度,市人保局表示,往年最低工资标准的涨幅一般在10%左右,今年,这一增长幅度“将有所提高”。这意味着,增加的幅度将超过800元的10%即80元,达到880元以上。除去年外,北京市已经16年逐年上调最低工资标准。今年调整后,将达到近16年以来的最高值。市人保局相关负责人还表示,今年北京市还将调整工资指导线,可能在7月发布。此外,还将向非公企业推广工资
    2023-06-10
    273人看过
  • 北京养老金增至390元/月
    2013年北京企业退休人员增加养老金外,是否有工龄补贴?2013年北京企业退休人员养老金上调幅度多少?岁尾年关,政府传来好消息。从2013年元旦起,北京市企业退休人员基本养老金、企业最低工资标准、居民基础养老金和福利养老金等多项社会保障线将上调。2013年北京企退人员基本养老金上调,企业最低工资月涨140元,新标准将惠及近300万市民。企退人员基本养老金上调来自市人力社保局的消息,明年1月1日起,本市将上调企业退休人员基本养老金,具体调整方案需报国家相关部门批准后向社会发布。养老金调整的原则是,适度向退休时间早、退休年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有“高级专业技术职务”人群倾斜。福利养老金增至每月310元明年1月1日起,本市居民的“基础养老金”和“福利养老金”每人每月增加32.5元。基础养老金由每人每月357.5元调整为390元,福利养老金由每人每月277.5元调整为310元,增幅分别为
    2023-05-01
    480人看过
  • 最低工资标准上调工资会不会涨
    一、最低工资标准上调工资会不会涨最低工资标准由统筹地区根据经济社会发展水平而确定并适时调整(一般按年度调整),劳动者的工资由用人单位确定并与劳动都约定(当然这里还包含劳资双方的协商程序)。劳动者的工资水平,只要不低于最低工资水平,从法理上都是允许的。所以最低工资标准上调了,劳动者的工资标准如果不是最低工资标准,则不一定会涨,但要是低于最低工资标准则一定会上的。而最低工资标准,是指劳动者在提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据《最低工资规定》第12条规定,用人单位应支付给劳动者的最低工资应除开下列各项:加班工资、补贴及福利待遇。单位为员工缴纳的“五险一金”则属于福利待遇类,因此单位为员工缴纳的五险一金不应该算在最低工资标准里。二、广东省最低工资标准是怎样的根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制
    2023-04-12
    464人看过
  • 北京养老金的计算方法,北京养老金缴纳最低标准
    一、北京养老金的计算方法北京养老金的计算方法:企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成,其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数;二、北京养老金缴纳最低标准北京养老保险缴纳的最低标准是:年缴费1000元。北京将继续对符合缴费补贴条件的参保人给予补贴,分为四个档次:1.对选择缴纳最低标准及2000元(不含)标准的,每人每年补贴60元;2.选择2000元至4000元(不含)的,每人每年补贴90元;3.选择4000元至6000元(不含)的,每人每年补贴120元;4.选择6000元到最高缴费标准的,每人每年补贴150元。三、养老金的主要分类养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企
    2023-06-20
    436人看过
  • 据称广东明年可能将最低工资标准调升至1000元
    2008年10月09日,全国人大常委会副委员长桑国卫率全国人大常委会执法检查组来广州检查《法》实施情况,并听取了广州市有关部门的情况汇报。市有关部门透露,《劳动合同法》实施后,劳动者翻旧案成风,案激增。市劳动和社会保障局局长崔仁泉在汇报时,建议研究提高个人所得税的起征点。他说,明年广东可能将最低工资标准调升至1000元/月,广州市农民工的月收入将随之普遍达到1500元/月。崔仁泉说:如果不扣除加班收入和按家庭人口分摊计税,将会出现对农民工工资收入的普遍征税,这不符合中央以提高农民工收入带动农民收入提高的初衷。《劳动合同法》实施后,劳动者翻旧案成风,劳动争议案激增,有些劳动者不管什么原因离职都会向企业索取入职工作以来的高额赔偿金、加班费等,动辄上万、甚至几十万。市中级人民法院副院长余明永介绍,目前增城市法院审理一宗群体性劳动争议案件,涉及劳动者41人,索赔加班费120多万元。但这只是冰山一角
    2023-06-10
    424人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 北京最低工资标准,发了700元,能算得上吗?
      山东在线咨询 2022-03-08
      国家规定最低工资 对于最低工资标准的含义,原劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》解释为,劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬;最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。 从2004年1月1日起,北京市最低工资标准每月为495元。从表面来看,单位给该职工发了550元,没有违反规定。但
    • 北京最低工资标准上调10% 什么时候实行
      山东在线咨询 2022-03-14
      北京市最低工资标准将上调10%,2010年4月1日起开始实行。 人力资源和社会保障局称,在本市最低工资标准每小时不低于4.6元、每月不低于800元的基础上,今年本市拟参照社会平均工资增长比例,将最低工资标准上调10%左右。 市人力资源和社会保障局劳动关系处相关负责人介绍,今年本市将进一步做好企业工资分配工作,完善最低工资制度,适时调整最低工资标准。2009年受国际金融危机影响,为促进企业稳定就业,
    • 北京最新企业退休养老金上调标准是什么
      北京在线咨询 2022-09-04
      企业职工基本养老保险参保范围内,2017年12月31日前已按规定办理退休(含退职、退养人员)手续并按月领取基本养老金的人员。此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,特别是针对退休时间早、连续和缴费年限长的退休人员,进一步加大倾斜力度,使他们更多地享受社会发展成果。具体调整标准如下:定额调整:每名退休人员,每人每月增加45元。《关于市2018年调整企业退休人员基本养老金的通知》四、涉
    • 北京养老金调整
      湖南在线咨询 2021-12-23
      调整如下: 1、定额调整为,12月31日前已办理退休手续的退休人员,从1月1日起,每人每月增加70元基本养老金。 2、挂钩调整为,企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加1、3元。在上述基础上,再按企业退休人员本人年12月份基本养老金(统筹项目内部分,不含取暖补贴)的1、6%增加。 12月按规定办理退休、退职手续人员,按照基本养老金计发办法核定的
    • 今年北京养老金涨多少
      西藏在线咨询 2022-08-08
      市人力社保局明确,从2017年1月1日起,为北京市2016年底前退休、退职、退养的企业人员(以下简称“退休人员”)调整基本养老金。 调整后,北京市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3770元。此次调整从1月开始补发,7月15日即可发放到广大企业退休人员手中。 为贯彻多缴多得的原则,2017年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法,其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满