一、二婚是否能休婚假
1、合法的婚姻,就享有婚假,法律没有规定几婚。再婚者与初婚者一样,享受三天的婚假待遇。
2、根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
3、不同的公司对于婚假也存在着不同的规定,需要提前了解本公司的假期制度。
二、二婚享受的婚假待遇
1、享受再婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
2、婚假天数规定:
1)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2)婚假包括公休假和法定假。
3)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4)在探亲假(探父母)期间结婚,不另给假期。
3、婚假只能一次性休完,不能分开休假。
注:不同省份的婚假时间不同,需提前了解具体天数。
三、二婚没有晚婚假
1、从2018年1月1日起,我国正式取消了晚婚假。所以二婚没有晚婚假。
2、我国旧人口计划生育条例规定“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”。但2018年最新颁布实施的《中华人民共和国人口与计划生育法》删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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二婚和新娘结婚是否还能休婚假?黑龙江在线咨询 2023-03-121、按照国家二婚婚假规定,初次结婚和二婚三婚都一样,都可以享受国家法定的婚假,待遇都是一样的,只是根据当地不同规定天数不同,基本上都是三天,我国相关法律规定,婚假不已结婚次数而定,只要是符合法律规定结婚的条件而定。 2、现在只要是符合结婚条件,婚礼假期都是相同的,只有地方规定不同,假期天数不同,以前女生25岁以后结婚会有享受多几天的婚假,已经正式取消晚婚待遇。 3、取消晚婚假的同时,增加了陪同产假
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二婚能不能休婚假香港在线咨询 2022-08-03首婚才可以享受婚假哦,再婚不管之前是否享受婚假都不能再享受婚假了呢,而且一般婚假都是在领证半年内一次性休完,逾期就不能休了。就算你现在不说,总是会有知道的那天的,钥匙知道了你给你们公司的印象就大打折扣,诚信问题受到非常大的影响,到时你会非常的得不偿失哦,所以建议咨询你们人事部,直接说明情况,他们能安排给休那就是最好的了
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二婚能休婚假吗吉林省在线咨询 2022-03-21从国家关于职工婚假规定的精神可以看到:“再婚”和“一婚”是享受一样的婚假待遇,所以即使休过婚假的职工,如果再婚也是可以休第二次婚假的。 婚假虽然是法律规定应休的假期,但跟事假一样需要履行一定的请假手续,对于符合法律规定的休假时间,单位原则上应当予以批准,但是可以结合工作实际情况与职工协商具体的休假起止日期。如果员工申请了,但单位不批或者没有明确态度,即使员工实际上休了假,单位也不能事后以员工旷工为
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二婚能休婚假么四川在线咨询 2022-06-27只要是合法登记的都能享受到婚假,所以二婚也可以享受国家规定的婚假的,具体的天数如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受婚假3天(晚婚假取消了)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚