签赔偿协议要注意什么问题
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-16 17:16:35 292 人看过

关于赔偿协议需要关注的几个方面:

首先,赔偿条款不够完善明确;

其次,表述方式过于含糊不清;

最后,缺少对诸如“纠纷解决”和“两方权力义务业已终结”等关键要素的明确说明。对于任何一份以员工离职或者赔偿为主要主题的协议文件而言,都需要严谨地表述协议双方的真实意图,并且确保所达成的协议内容在法律上是合法且具有效力的。除此之外,更应该明确指出,当该协议完全履行完毕之后,双方应无条件地不再产生任何形式的争论或冲突。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

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