签署事故保险赔偿协议需要注意哪些问题，签署事故保险赔偿注意哪些
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签署事故保险赔偿协议需要注意的问题有： 1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。 2、赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。 3、人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。
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签订交通事故的赔偿协议应注意如下问题： 1、赔偿协议书应当以书面形式订立； 2、赔偿协议应当载明赔偿的具体项目范围及具体赔偿金额、赔偿期限、履行方式、违约责任等内容。
签订交通事故赔偿协议要注意这些问题： 1、如果支付赔偿金的，应当详细列明该赔偿金包括的项目； 2、通事故赔偿协议必须约定，赔偿方支付了赔偿金后，对方不得因任何原因就本次交通事故造成的损害继续要求赔偿； 3、标明赔偿金额、日期等信息。
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签订交通事故赔偿协议书需要注意哪些问题达成交通事故赔偿协议书需要注意的问题如下： 1、应当详细列明该赔偿金包括的项目； 2、应约定赔偿方支付了赔偿金后，对方不得因任何原因就本次交通事故造成的损害继续要求赔偿； 3、标明赔偿的具体金额、支付形式、支付日期以及拖延支付的法律后果；等
2020.06.04 172 -
签订交通事故赔偿协议时要注意哪些问题签订交通事故赔偿协议要注意的问题有： 1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有
2021.03.12 152 -
签订交通事故赔偿协议应注意哪些问题应当注意下列问题： 1.详细列明该赔偿金包括的项目。不能只写支付对方赔偿金多少钱，以防日后对方反悔。 2.标明赔偿的具体金额、支付形式、支付日期以及拖延支付的法律后果。 3.约定好赔偿方支付了赔偿金后，对方不得因任何原因就本次交通事故造成的
2021.02.18 435
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签订交通事故赔偿协议签署需要注意哪些问题
当事人可以平等自愿地协商处理自己的权利和义务，从而达到解决纠纷的目的。但是签订协议时候要注意一些问题：1、如果支付给对方赔偿金，应当详细列明该赔偿金包括的项目，比如医疗费、受害人及其亲属的误工费、护理
2021-12-01 15,340 -
签署事故保险赔偿协议，需要注意哪些问题？对方不履行协议怎么办？
签署事故保险赔偿协议，需要注意的问题有： 1、调解协议书具备一定的法律强制执行，但如果受害者一方因为过于认定调解书能给其多大的法律效力，而对方却怠于执行，这样会延误调解的预期目的，有损受害者一方的权益
2022-03-30 15,340 -
签署交通事故赔偿协议时应该注意哪些问题
交通事故协议解决赔偿时应当注意的问题如下： 作为交通事故赔偿协议书中的赔偿方必须注意： （1）你所支付的赔偿金应列明包括所有根据你个案应该赔偿的项目(如医疗费、受害人及其亲属的误工费、护理费、交通费、
2022-04-17 15,340 -
签署分居协议需要注意哪些问题？
夫妻之间，因感情不好，分居生活，如签写分居协议应注意哪些问题?请看下文：(一)规定双方的权利和义务。尤其要说明在分居期间，夫妻双方不再有义务与其丈夫或妻子同居;(二)协议中要说明子女有谁抚养，抚养费如
2021-03-04 15,340
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签订交通事故的赔偿协议应注意哪些签订交通事故的赔偿协议应注意的事项有： 1、如果支付给对方的赔偿金，应该详细列出该赔偿金所包含的项目内容，例如医疗费、受害人及其亲属所产生的误工费、交通费、护理费、住院期间的伙食补助费、特殊必要的营养费、被扶养人的生活费、受害人后续的医疗费
761 2022.04.17 -
01:15
交通事故保险赔偿有哪些发生交通事故后保险公司应当赔偿的费用包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 受害人构成伤致残的，赔偿项目除上述赔偿外，还应赔偿：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及实际发生的必要的康复费等。
1,683 2021.04.25 -
01:13
签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
5,127 2022.04.17
