签一年合同中途不干了怎么处理-法师兄

签一年合同中途不干了怎么处理

来源：互联网时间： 2023-07-22 15:55:26 363 人看过

如果与用人单位签合同了，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职（注：试用期，是提前3天申请辞职），递交辞职信，找公司领导签字。

然后，按公司人事部规定，办理离职手续，与接手的同事做好工作交接，到月底，你要拿到公司开具的解除劳动合同证明、社保手册，才完成离职手续。

至于违约金问题，那么你与公司签订专项培训协议的，那么在约定服务期内辞职，就要支付违约金。不然，不需要支付违约金。

没签合同不干了直接走可以吗

没签合同不干了直接走可以。没签协议的，劳动者与该公司并未发生劳动合同效力，再加上劳动者并不想要工资的，那么直接跟领导说一下，就可以直接离开公司了。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有和劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付二倍的工资作为补偿。

《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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