美国证券市场是立体的、多层次的,服务于不同的融资需求。除了纽约证券交易所(NYSE)和美国证券交易所(AMEX)这两个证券交易所外,还有全球最大的电子交易市场纳斯达克,以及场外电子公告板(OTCBB)等场外交易市场。不同的市场为不同的企业提供融资服务。只要企业符合其中一个市场的上市条件,就可以向美国证券监督管理委员会申请“注册”上市。在美国上市的条件,大致可以在下表中看到,OTCBBOTC市场纳斯达克**纳斯达克
纽约证券交易所的美国运通
美国证券交易所
纳斯达克小型资本市场纳斯达克国家资本市场
不要求有形净资产为400万美元或600万美元或4000万美元或
不要求市值为5000万美元或
净收入不要求75万美元
税前收入不要求100万美元250万美元75万美元
权益400万美元
流通中的公众股数量100万美元110万美元150万美元
价值股票市场流通不要求500万美元800万美元1800万美元买方最低报价不要求4美元5美元n/A3,400或800
对一年的经营期或5000万美元的市值没有要求不适用
对公司治理有要求,有要求,有要求,有要求,有要求,在纳斯达克小型股/全国市场、美国证券交易所和纽约证券交易所上市的公司不得申请在OTCBB上市(表2):(来源:纽约证券交易所、美国证券交易所、纳斯塔电子市场和OTCBB柜台市场)。在美国上市的方式主要有两种上市方式:IPO和反向并购,俗称借壳上市,对于大中型企业来说,比如净资产在5000万元左右,或者年营业额在2亿元左右的企业,而净利润超过1500万元,可以考虑在**达科全国市场发行IPO,更好的企业可以在纽约证券交易所发行IPO,对于中小企业,特别是中国中小企业,在美国上市最合适的方式是采用借壳上市的方式,因为无论从时间还是成本上看,借壳上市都比IPO少得多。首次公开募股的初始成本一般为1-150万美元,约一年;买壳的初始成本约为45-75万美元,时间一般为4-6个月。美国上市的优势
-
新生儿上户操作指南
139人看过
-
烟台市315投诉操作指南
496人看过
-
医保网上操作停保指南
114人看过
-
存量房网上交易操作指南
435人看过
-
杭州市小客车摇号网上报价操作指南
81人看过
-
网上股东权益变动操作指南
497人看过
公司治理是指通过一定的制度安排,协调公司各利益相关者的关系,以确保公司行为的合理、公正和效率的机制。公司治理涉及多个方面,如股东、董事会、管理层、监事会等利益相关者的关系。 在公司治理中,需要建立完善的制度、机制和程序,以确保公司的决策科学... 更多>
-
中国企业赴美上市条件四川在线咨询 2021-12-16中国证监会规定,中国公司申请海外上市必须符合如下条件: 1、筹资用途符合国家产业政策、利用外资政策及国家有关固定资产投资立项的规定; 2、申请公司净资产不少于4亿元人民币,过去一年税后利润不少于6000万元人民币,境外融资额不应少于5000万美元; 3、具有规范的法人治理结构、较完善的内部管理制度和稳定的高级管理层; 4、上市后分红派息要有可靠的外汇来源,并符合国家外汇管理的有关规定; 5、申请公
-
常州违章缴费操作指南黑龙江在线咨询 2021-12-15首先确定是否有违章行为:有现场违章行为的交警会直接开处罚决定书。车主可以凭处罚决定书在省内任意一家农行、江苏银行、邮政银行网点缴纳罚款;电子监控(非现场)违章的,常州违章处理点有25个,去缴费时要带身份证,驾驶证,银行卡办理。缴费还可以通过下载app交警12123,网上平台注册后查询核对完即可缴费。
-
成都网上申请赴港澳商务签注如何操作山西在线咨询 2023-01-01办理条件: (一)受在蓉单位派遣到香港或者澳门从事商务活动的本市户籍居民及外地户籍居民(工作单位在外地的须向工作地公安机关出入境部门申请),其中申请多次商务签注的人员需由本单位事先向市公安局出入境管理局申请港澳商务登记备案(登记备案请按照《成都市企业申办港澳商务签注备案须知》办理); “单位”是指经国家工商管理部门登记注册,具有独立法人资格的企业及其分支机构,或者在国家税务部门办理了税务登记且有生
-
美容院转让如何操作安徽在线咨询 2023-06-19美容院拆迁的补偿拆迁主要有: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。
-
单位操作指引青海在线咨询 2022-10-27第一章用人单位作为申请人申请劳动争议仲裁第一条用人单位在下列情形下可以作为申请人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁: (1)劳动者违反培训协议,在约定的服务期届满之前无故离职,用人单位要求支付违约金的; (2)劳动者违反劳动合同或保密协议中约定的保密义务或竞业限制,用人单位要求支付违约金或/及赔偿损失的; (3)劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失,用人单位要求承担赔偿责任的; (4)有法