劳动能力鉴定的流程中需要哪些步骤-法师兄

劳动能力鉴定的流程中需要哪些步骤

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-15 04:00:06 436 人看过

一、劳动能力鉴定的流程中需要哪些步骤

劳动能力鉴定程序：

1．当事人提出鉴定申请并提交申请书；

2．鉴定办事机构出具鉴定资料提交通知书；

3．当事人10个工作日内如实提交鉴定所需的资料或者书面陈述；

4．缴纳鉴定费；

5．符合受理条件的发给受理通知书；

6．抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定；

7．出具《鉴定书》。

《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、劳动能力鉴定要多久才能出结果

工伤劳动能力鉴定一般要60日才能出结果。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，如果申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

三、劳动能力鉴定标准哪些方面有具体规定

劳动能力鉴定标准如下：

一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。

二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。

三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。

《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《工伤保险条例》（2010修订）：第四章　劳动能力鉴定　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

征地流程
征地需要哪些步骤和流程？

农村土地征用流程，根据法律法规规定，目前我国农用地转为建设用地的程序简单扼要地有以下步骤：农用地转用、征用土地，必须符合土地利用总体规划、城市建设总体规划和土地利用年度计划。确认该农用地可以用于建设，再根据建设部门的要求，进行和编制建设项目可行性论证，向建设部门提交用地申请，建设部门审查符合的，颁发建设项目的《选址意见书》。用地单位应按规定缴纳选址规费。用地单位持该《选址意见书》向同级国土资源局提出用地预审申请，由该国土资源局核发《建设项目用地预审报告书》。用地单位凭《建设项目用地预审报告书》向建设部门、环保局等办理立项、规划、环保许可等手续，并缴纳各项审批费用地单位再持以上审批文件，向原预审的国土资源局提出项目用地的正式申请。地单位发出批准用地文件和《建设用地批准书》，被征地单位应在规定的期限内交出土地。被征用单位交出土地后，该土地即成为国有土地，由国土资源局与土地使用者签订国有土地有偿

2023-07-05

102人看过
商标
商标注册流程的步骤和需要哪些流程

1、注册准备选择注册方式：一种是自己到国家工商行政管理局商标局申请注册；另一种是委托一家经验丰富的商标代理组织代理服务。2、准备资料准备商标图样10张（指定颜色的彩色商标，应交着色图样10张，黑白墨稿1张），长和宽不大于10厘米，不小于5厘米，商标图样方向不清的，应用箭头标明上下方；如果是个人提出申请，需出示身份证并递交复印件另加个体营业执照复印件并且经营范围与注册的商标一致；若是企业申请，则出示企业《营业执照》副本并递交复印件；盖有单位公章商标注册申请书。3、开始申请4、按商品与服务分类提出申请目前，商品和服务项目共分为45类，其中商品34类，服务项目11类。申请注册时，应按商品与服务分类表的分类确定使用商标的商品或服务类别；同一申请人在不同类别的商品上使用同一商标的，应按不同类别提出注册申请。5、申请日的确定这是最重要的一点：由于中国商标注册采用申请在先原则，一旦您和其他企业发生商标权

2023-03-31

331人看过
法律综合知识
处理劳动纠纷需要哪些程序和步骤

一、处理劳动纠纷需要哪些程序和步骤处理劳动纠纷需要的程序和步骤是用人单位与劳动者协商；协商不成的，向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。二、打劳动纠纷官司要多久才有结果打劳动纠纷官司要45天内才有结果，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁

2023-11-19

115人看过
劳动仲裁
劳动仲裁的步骤与流程

1．身份核对与旁听人员登记。仲裁庭的书记员将在候审场所对当事人及其代理人的身份、代理权限等事项进行核对，复印身份证件，并要求签到；2．宣读仲裁庭纪律；3．宣布开庭；4．对当事人身份进行核对；5．权利义务告知和回避申请；6．申诉与答辩。由申请人陈述仲裁请求、事实和理由；7．调查与质证；8．辩论；9．仲裁庭调解与裁决。在查明事实的基础上促使当事人自愿达成协议。不经过劳动仲裁可以直接去法院起诉么一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉，仲裁和法院是不处理的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解

2023-07-08

125人看过

法律综合知识
司法鉴定的步骤与流程

一、司法鉴定的步骤与流程司法鉴定的步骤与流程如下：1．委托；2．受理。司法鉴定机构收到委托书后，应对委托人的委托事项进行审核，并作出决定；3．初次鉴定；4．补充鉴定；5．重新鉴定。对重新鉴定，专业司法鉴定机构，应当要求委托人提供与原鉴定材料相同的材料；6．复核鉴定；7．司法鉴定文书的出具；8．出庭。司法鉴定人应当按照司法机关，或者仲裁机关的要求按时出庭。根据《司法鉴定程序通则》第十二条司法鉴定机构接受鉴定委托，应当要求委托人出具鉴定委托书，提供委托人的身份证明，并提供委托鉴定事项所需的鉴定材料。委托人委托他人代理的，应当要求出具委托书。本通则所指鉴定材料包括检材和鉴定资料。检材是指与鉴定事项有关的生物检材和非生物检材；鉴定资料是指存在于各种载体上与鉴定事项有关的记录。鉴定委托书应当载明委托人的名称或者姓名、拟委托的司法鉴定机构的名称、委托鉴定的事项、鉴定事项的用途以及鉴定要求等内容。委托鉴

2023-09-27

212人看过
法律综合知识
工伤鉴定流程详细步骤需要多久

一、工伤鉴定流程详细步骤需要多久工伤鉴定流程一般需约60日完成。流程详情如下：首先，员工遭遇工伤事故后，雇主应在事故发生之日起或确诊患有职业病之日起的30日内向当地社保局申请工伤认定。如遇特殊情况，受伤员工及其家属或工会可自行申请认定。申请认定时需要提供工伤认定申请书、劳动关系证明文件、医疗诊断报告或职业病诊断报告等资料。接着，待伤势稳定，即可向劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定。鉴定期间，需携带医疗机构开具的诊断证明以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》等相关文档，并缴纳鉴定费用。再次，鉴定办公室将组织专家长时间审阅材料，并于每周四举行鉴定会议，最终确定等级或结论，并对外公布结果。最后，自收到鉴定材料之日起15日后，由单位劳资人员前往领取鉴定结果及所有材料。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。二、工伤鉴定达不到10级怎么赔付

2024-07-22

313人看过
法律综合知识
劳动能力鉴定主要流程介绍

一、劳动能力鉴定主要流程介绍劳动能力鉴定流程是如下：1．当事人提出鉴定申请并提交申请书。2．鉴定办事机构出具鉴定资料提交通知书。3．当事人10个工作日内如实提交鉴定所需的资料或者书面陈述。4．缴纳鉴定费。5．符合受理条件的发给受理通知书。6．抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定。7．出具鉴定书。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、劳动能力鉴定主要鉴定哪些项目1．配置辅助器具的确认。2．工伤职工工伤与疾病因果关系的鉴定。3．工伤职工劳动功能障碍程度的等级鉴定。4．工伤职工生活功能障碍程度的等级鉴定。5．停工留薪期延长确认。6．供养亲属完全丧失劳动能力鉴定。7．法律法规规定的其他劳动能力鉴定事项。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级

2023-09-19

480人看过
房产证
申请危房鉴定需要哪些步骤？

申请危房鉴定的方法：1、合法产权，对于没有房产证的，应当先办理不动产权证，对于因各种原因一时不能办理，又不属于违章建筑的，可以报告属地乡镇进行统一鉴定；2、委托有资质的房屋安全鉴定机构进行鉴定，已备案的有资质的鉴定机构名单在市住建局官方网站的公告栏里可以找到，都有对应的联系号码，市民可以直接联系，鉴定费用自负。由属地乡镇统一安排鉴定的，鉴定费用也由乡镇统一安排。危房鉴定机构的单位是什么危房鉴定可以去找房屋所在地的质量技术监督局、住房建设委员会、通过国家认证的可监督管理委员会、符合国家评定的国家认可委员会等等。危房改造是政府行为，属于政府的阶段性工作，一般情况下政府会设立临时性的组织机构（政府危房改造工作领导小组或办公室）来组织实施，这类机构设在住建委（城镇）或新农村建设办公室（农村）。危房的鉴定标准有以下几点：1、危险房屋（简称“危房“）是指承重构件已属危险构件，结构丧失稳定和承载能力，随

2023-07-07

432人看过

法律综合知识
2024年离婚需要哪些步骤流程？

1、协议离婚，夫妻双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，并提交结婚证、身份证、离婚协议书，经过30日离婚冷静期后，在30日内登记离婚，取得离婚证。2、诉讼离婚，一方起诉离婚至被告住所地法院或被告经常居住地法院；然后提交起诉书、身份证、户口本、结婚证、感情破裂的证据等材料；法院先进行调解，感情破裂调解不成的，判决离婚。《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

2024-04-18

480人看过
扶养
扶养权变更的流程需要哪些步骤

一、更改抚养权需要什么程序步骤1、变更子女抚养关系的，应另行起诉。离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女长到有识别能力时，主动提出与另一方一起生活时，应另行起诉。离婚后，变更子女抚养关系的请求，不涉及原离婚案件，不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正，而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方面的新情况，所以，应当作新的案件另行起诉。2、具有法定事由，应予支持变更抚养关系。具体的法定事由：(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;(3)10周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的;(4)有其他正当理由需要变更的。一方要求变更子女抚养关系有上述情形之一的，人民法院应予支持。3、准许协议变更抚养关系。父母双方协议变更子女抚养关系的，

2023-04-23

322人看过
劳动能力鉴定
工伤职工劳动能力鉴定程序一共分为5个步骤

劳动能力鉴定程序分为5个步骤：(1)工伤职工到所在市区工伤保险经办部门申报鉴定材料，市直企业直接到市社保服务中心劳动能力鉴定科申报。(2)工伤职工接到劳鉴委通知后，携带有效身份证和身体检查必需费用到指定医院进行查体，查体现场工作人员按科别顺序进行统计点名，申请人应出示本人身份证，工作人员核对无误后，由申请人对鉴定确认表上的伤残部位或病种及其他信息进行确认签字，然后进行身体检查。(3)鉴定查体医学专家对申请人进行现场体征检查，并提出诊断意见，劳动能力鉴定专家组根据查体结果和国家劳动能力鉴定标准形成鉴定结论。(4)鉴定查体结束后，鉴定经办人员对各种检查结果和档案材料进行检查整理，根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论通知书。劳动能力鉴定结论通知书一式3份，用人单位、鉴定申请人和工伤经办机构各1份。送达申请鉴定的申请人和相对人，无法送达的，进行公告送达。(5)收到劳动能力鉴定结论后，用人单位和

2023-04-23

448人看过
鉴定结论
劳动鉴定步骤是什么

劳动鉴定程序如下：1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工；7、职工

2023-06-12

162人看过

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定委员会鉴定流程

《工伤保险条例》修订后，工伤职工可在一年内向劳动保障部门申请工伤认定，单位拒绝时可向劳动保障部门提出申请。劳动能力鉴定由单位或工伤职工向劳动能力鉴定委员会申请，应在60日内作出结论。不服鉴定结论的可向上级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。一年后，如伤残情况变化，可申请劳动能力复查鉴定。根据最新修订的《工伤保险条例》，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝提出工伤申请或前款规定提起申请工伤认定的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定

2024-01-05

349人看过
不可抗力
鉴定劳动能力需要提供哪些资料

因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：1、《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；2、身份证原件；3、相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。一、公司社保员工工伤应该怎么处理1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保，由经办机构审核登记，核实参保单位和参保人员资质，核定缴费基数和行业基准费率，缴纳工伤保险费，实名制管理，建立职工缴费电子档案。2、参保职工发生工伤，凡上下班途中的交通事故，或者其他原因造成的重伤事故、死亡事故，用人单位应在事故发生后24小时内以快报方式上报工伤经办机构和社会保险行政部门备案;其他原因造成的轻伤事故和职业病，用人单位应当于事故发生后或者接到职业病诊断书3日内报告;因不可抗力原因无法在上述时间内报告的

2023-06-20

252人看过