重庆公司没有按时缴纳社保怎么投诉
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-13 00:40:26 163 人看过

由于各种原因有些人可能断缴社保几个月然后因为买房落户等原因无法享受办理待遇时又需要补缴社保。每个地方社保政策不一样,所以社保办理补缴时所需的材料可能也不一样,办理补缴流程也不一样。下面我们了解一下重庆社保补缴规定怎么补交。

重庆社保补缴规定怎么补交

1、养老保险

养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

2、生育保险

生育险是可以补交的,你可以要求你单位帮你补交,否则你可以叫你公司付给你生育险的钱!否则可以去劳动局投诉你所在的公司!

你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话,生育险是可以累计的!

3、医疗保险

医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视重庆社保补缴规定而定。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。

视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前,个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。

4、失业保险

失业保险可以补缴,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。

5、工伤保险

工伤保险不可以补交,如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤,职工工伤所产生的费用由单位承担

如果你们当地是5险合1,那么就要一起缴纳,

如果未实行5险合1,那么可以单独交纳!

单位一般不会单独为你缴纳的,通常单位未必会这么做,即使单位愿意单独为某人缴纳,失业保险经办机构未必会同意的。

《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

其中养老保险和医疗保险在退休之前累计缴纳对应的年限话时可以不用补交的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 19:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 公司未按时缴纳社保,是否需要补缴?
    法人不交社保注销要补交。根据相关政策规定,2019年后公司注销,企业应该补缴2019年1月1日以后发生的社保费用,之前的社保费用不做追缴。如果公司注销前没有开通缴纳社保功能,或者说已有缴纳,只是按照最低标准缴纳,这两种情况都不存在补交社保问题,可以直接办理注销手续。注销法人代表怎么注销法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。如果是个体私营企业,更换法人代表需要由公司原登记法人带上申请变更表(应有企业章)到工商局申请变更;如果是有限公司或股份有限公司,申请变更法人代表还应有公司股东会或股东大会的决议才行。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费
    2023-07-10
    349人看过
  • 社保只有自己缴纳了,公司没缴纳
    如果公司要求帮员工缴纳的话,你可以找公司退回相应金额。一、我没有社保卡怎么交社保没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故,只能领取个人账户的钱,加点利息、抚恤金。虽然公司交的话,意外去世也是退个人部分,但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。二、社保基数跟工资不一致可以报销吗法律规定企业缴纳的社保基数和工资个税基数要一致,社会保险费征收机构也不得擅自更改社会保险费缴费基数、费率。因此员工要及时通过人社局官方网站、APP或社会保险经办机构查询个人的社会保险缴费基数、缴费金额和缴费时间。一旦发现公司少报基数,或未及时缴费到账,就要及时找公司经办人员反映。公司如拒不改正的,记得通
    2023-02-22
    327人看过
  • 去社保局投诉公司不缴纳社保麻烦吗
    不算麻烦,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。一、辞职后什么情况下押金不给退一、辞职后押金是可以退的。1、劳动者离职后,交的押金是可以退的。单位收押金的行为是违法的,劳动者可以要求其退还;若单位拒绝退还,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期退还,并依法对其处以罚款;2、劳动者辞职后,如果公司不退押金,劳动者可以保留好押金的相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。二、入职时公司是否可以收取押金根据法律规定,入职时公司不可以收取押金,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。二、十年没有买社保社保是需要用人单位购买的,你可以要求单位给你补缴起来。如若协商不成,可以去社保局投诉或者进行劳动仲裁。用人单位没有依照法律规定在同劳动者签订了劳动合同或者形成事实劳动关系
    2023-03-31
    360人看过
  • 公司给缴纳的社保但没有社保卡怎么办
    一、公司交了社保但没办卡怎么办?社保卡要去单位所在地的街道劳动保障服务中心办理,另外,辞职以后原单位会给你断交社保,入职有社保福利的新单位以后,新单位可以接续。办理社保与办社保卡是不同的,首先你要明确你有没有办理社保卡,办理社保卡是要参保人去拍照,然后把社保的照相回执单交给公司人事办理。办理回执的方法如下:参保个人只需要身份证,到就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可以了,约20元/份,当即取加5元,不急的话,没必要,第二天再取回。二、购买社保的相关规定本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网
    2023-03-30
    293人看过
  • 没有按照社保基金缴纳会怎么样
    一、没有按照社保基金缴纳会怎么样1、没有缴纳社保的,社会保险行政部门会责令改正,逾期未改正的,会与处以一定数额的罚款。2、《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、用人单位没有足额缴纳社保需要承担哪些风险1、用人单位未给员工足额缴纳社保,员工向社保局部门投诉的,经核查发现确未足额缴纳,将会责令用人单位限期缴纳或补足,并按日万分之五加收滞纳金。《社会保险法》第八十六条第一款用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。2、如果用人单位在社保局行政部门发出限期补缴通知后依然不予补交的,则还会对用人单位进行行政罚款。《社会保险
    2023-03-15
    468人看过
  • 如何维权公司不按时缴纳社保问题
    一、如何维权公司不按时缴纳社保问题如下在公司不缴纳社保情况下进行维权:1.到劳动保障行政部门举报;2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、补缴社保需要什么材料补缴社保需要的资料有:1.参保人的劳动合同。2.工资支付的凭证或者是工资支付的记录。3.用人单位需要给劳动者发放服务证或者是工作证,提供这些可以证明身份的证件。4.其他的招工记录,要能够证明员工正常上班的,比如招工表或者是报名表。《中华人民共和国社
    2023-12-04
    53人看过
  •  离职公司为何不按时缴纳8月社保?
    作为雇主,有责任为员工缴纳社会保险费。按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保,没有说什么发工资的周期问题。目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。作为雇主,有责任为员工缴纳社会保险费。按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保,没有说什么发工资的周期问题。目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。 8 月 7 日 离 职 的 公 司 是 否 应 该 为 员 工 缴 纳 8 月 社 保 ?根据您提供的素材,当公司发生劳动纠纷时,可以采取以下措施:首先,与单位协商解决争议;如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲
    2023-09-18
    454人看过
  • 社保未足额缴纳怎么投诉
    一、社保未足额缴纳怎么投诉1、在采取任何行动之前,我们首先建议您积极搜集能够证明您与该私人公司存在劳动关系的相关证据。接着,您可以向当地的劳动局或社保局进行投诉和举报,请求他们敦促该用人单位为您依法补缴应有的社会保障。2、经过严谨的法律分析后确定,所有私营单位未按照法规制定为职员购买社保医保的行为,均属于违法行为。3、如果私人公司尚未完成社会保险登记,那么他们将被社会保险经办机构视为应当承担缴纳相应社会保险费用的责任。《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。二、社保未按照实际工资缴纳,工伤怎么赔偿职工在工作期间发生事故导致受伤,相关费用应依照工伤保险待遇进行赔偿。根据国家有关法规,倘若用人单位并未及时缴纳相应的工伤保险
    2024-07-27
    148人看过
  • 公司怎么才能按最低标准缴纳社保
    一、社保社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、公司怎么才能按最低标准缴纳社保最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家社保政策明确规定:职工的缴费基数,是按照职工的月均工资作为缴费基数,只有职工的工资,低于统筹地上年
    2023-04-04
    309人看过
  • 在重庆个人如何缴纳社保
    个人如何缴纳社保个人缴纳社保的方式有两种:个人缴纳和公司代缴。如果你是重庆户籍,可在户口所在地街道的社保所以个人名义缴纳养老(城乡居民养老保险),医疗保险。如果你不是重庆户籍,是在职职工,那么你的社保由公司为你代缴。如果你既不是重庆户籍,又不是在职职工,想在重庆购买社保,那怎么办呢?唯一的办法就是找第三方代缴。即通过人力资源公司在其公司账户参加城镇职工五险,包括养老,医疗,失业,工伤,生育。重庆社保代缴费用通过人力资源公司购买社保,购买了是职工险,也就是我们常说的五险。选择的社保缴纳基数不一样,所需要缴纳的钱也不一样。所以小爱,无法给出一个定值,只能给大家说一下社保缴纳的标准。根据6月公布的社平工资标准,目前重庆社保缴纳比例最低标准为3105元,具体标准如下:重庆社保缴费基数上限为上年度重庆职工月平均工资300%,即15523元;缴费基数下限为上年度重庆职工月平均工资60%,即3105元。
    2023-05-30
    143人看过
  • 重庆养老保险怎么缴纳?
    一、个人缴费1、中青年参保人员,可在一档100元、二档200元、三档300元、四档400元、五档500元、六档600元、七档700元、八档800元、九档900元、十档1000元、十一档1500元、十二档2000元12个年缴费档次中自愿选择缴费标准。缴费标准均应按年申报,如未按时申报的,按上年缴费标准进行缴费。按申报的缴费标准,于每年11月30日前足额缴纳当年养老保险费,一年缴纳一次,其中残疾等级达到1、2级的重度残疾人,政府每人每年代缴100元养老保险费。除因病、因灾等原因经本人申请可在次年补缴外,养老保险费原则上不得补缴。因病、因灾等原因在次年仍未缴纳的,以后不再补缴。养老保险费通过委托银行在参保人员开设的银行账户中代扣代缴。2、老年参保人员,可以选择不缴费,也可以选择缴费,具体缴费办法仍按照渝府发〔2009〕85号文件规定执行。二、集体补助村集体对当年已缴费的中青年参保人员给予的缴费补
    2024-01-19
    230人看过
  • 公司没有缴纳社保去哪里告?
    可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。按照相关法律规定,单位为职工办理参加社会保险手续是他的义务来的,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分就由单位从本人工资中代扣代缴。一、社会保险费是用人单位缴纳吗用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。二、产假期间社保自己缴纳吗产假期间的社保由用人单位缴纳。根据我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的
    2023-06-27
    368人看过
  • 关于公司社保缴纳问题的投诉指南
    用人单位未给你缴纳社保这样的做法是违法的,即使每个月发补偿但还是不可以的,建议你可以:1、与单位领导协商,要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴4、要求解除劳动合同并获得经济补偿金5、有其他损失的,要求用人单位赔偿。公司不交社保合法吗不合法。《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。上述的案例,虽然从形式上来看,公司与员工自愿协议不缴纳社保费用是符合合同的生效要件的,但是从实质上来看,合同的生效要件必须是合法的,不损害社会公共利益的。公司若与员工自愿协议不缴纳社保费用,将会侵害社会公共利益,因此
    2023-07-22
    252人看过
  • 公司未按时缴纳社保,员工权益如何保障?
    用人单位未签订劳动合同,也未给员工买社保的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合同,并要求向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的社保。3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)与用人单位协商解决,协商不成,可以提起劳动仲裁。公司员工辞职怎么办理退社保退保是指在保险合同没有完全履行时,经投保人向被保险人申请,保险人同意,解除双方由合同确定的法律关系,保险人按照《中华人民共和国保险法》及合同的约定退还保险单的现金价值。超过犹豫期的退保视为正常退保。通常领取过保险金的保单,不得申请退保。正常退保一般要求保单经过一定年度后,投保人可以提出解约申请,寿险公司应自接到申请之日。退保是指在保险合同没有完全履行时,经投保人向被保险人申请,保险人同意,解除双方由合同确定的法律关系,保险人按照《中华人民共和国保险法》及合同
    2023-08-11
    334人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 重庆社保什么比例公司缴纳多
      辽宁在线咨询 2022-08-17
      关于重庆社保问题个人和公司缴费比例有如下回答城镇养老保险:28%(单位20%,个人8%) 基本医疗保险:10%(单位8%,个人2%) 大额医疗保险:1%+2元(单位1%,个人2元) 失业保险(非农业户口):3%(单位2%,个人1%) 失业保险(农业户口):2%(单位2%,个人0) 工伤保险:0.5%-3.3%(单位缴纳) 生育保险:0.7%(单位缴纳)
    • 社保是公司给按时缴纳吗
      广西在线咨询 2024-03-27
      社保是公司给按时缴纳。因为企业只要与员工建立了劳动关系,那么企业就必需在30日内为员工办理并缴纳社保费用,这些在劳动法中有明确规定。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,签订延期缴费协议。
    • 公司未按时足额缴纳社会保险费的投诉途径
      广西在线咨询 2024-12-06
      如果对社保征收机构或12333电话的投诉处理不满意,您还可以向县级以上地方人民政府劳动行政部门举报。根据《劳动合同法》第七十四条,县级以上地方人民政府劳动行政部门负责对用人单位实施劳动合同制度的情况进行监督检查,包括: 1. 用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行情况; 2. 用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; 3. 劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况; 4.
    • 公司缴纳社保是否按时缴纳,不交会怎么样
      河北在线咨询 2022-05-08
      劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
    • 公司没按社保缴纳社保如何处罚
      山东在线咨询 2022-09-04
      一、《社会保险费申报缴纳管理规定》二、《社会保险法》