公司未按时足额缴纳社会保险费的投诉途径
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如果对社保征收机构或12333电话的投诉处理不满意，您还可以向县级以上地方人民政府劳动行政部门举报。根据《劳动合同法》第七十四条，县级以上地方人民政府劳动行政部门负责对用人单位实施劳动合同制度的情况进行监督检查，包括： 1. 用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行情况； 2. 用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； 3. 劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； 4. 用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； 5. 用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； 6. 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 7. 根据《中华人民共和国劳动法》和其他法律法规规定应由劳动行政部门履行的劳动监察事项。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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劳动保障监察追诉时效一般为2年.对用人单位侵害劳动者权益的，如劳动者2年内不举报、投诉，也未被劳动保障行政部门发现的，劳动保障行政部门将不再查处。其2年期限自违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日起计算。
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