杭州市五险一金月缴费比例是多少
来源:互联网 时间: 2023-04-01 15:10:58 412 人看过

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金

1、养老保险:企业14%,个人8%;

2、医疗保险:企业11.5%,个人2%;

3、失业保险:企业2%,个人1%(农民不交);

4、生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用;

5、工伤保险:企业0.8%,个人不承担任何费用;

6、住房公积金:企业12%,个人12%(备注:单位因严重亏损等原因,低于12%比例缴存住房公积金的,应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过,凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料,向公积金中心申请降低缴存比例。)

一、杭州市五险一金缴纳基数是多少?

1、社保基数,职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2016年全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元)确定,其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(11128.26元)的,按300%确定。由上可知,2016年度杭州社保缴费基数最低为2225.65元,最高为11128.26元。

2、公积金缴存基数,根据“控高保低”相关政策规定,职工本人上年度月平均工资低于1470元(最低工资标准)的,缴存基数按1470元确定;缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍,本次年度调整上调缴存基数的,调整后缴存基数不超过15916元。

二、杭州市五险一金月缴费金额如何算?

五险一金月缴费金额按个人月缴费额与单位月缴费额的合计数确定。具体计算方法为:

1、个人月缴费额=缴费基数×个人五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)

2、单位月缴费额=缴费基数×单位五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)

合计五险一金月缴费金额=个人月缴存额+单位月缴存额。

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